部门员工月度绩效奖金分配比例表
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c、部门内各员工的绩效奖金分配比例之合为1；
部门负责人签字：
分管高层签字：
总经理审批：
部门员工年月度绩效考核及绩效奖金分配比例表
部门：制表人：制表时度绩效奖金基数之和(不含部门负责人)
部门绩效奖金分配比例
考核说明
合计
1
说明：
a、部门内各员工的绩效奖金分配比例不得完全一样；
b、部门内各员工在部门内的绩效奖金分配比例不得超过其月度绩效奖金基数在部门内所有员工(不含部门负责人和部门中层员工)月度绩效奖金基数之和中比例的2倍；
部门负责人签字：
分管高层签字：
总经理审批：
部门员工年月度绩效考核及绩效奖金分配比例表
部门：制表人：制表时度绩效奖金基数之和(不含部门负责人)
部门绩效奖金分配比例
考核说明
合计
1
说明：
a、部门内各员工的绩效奖金分配比例不得完全一样；
b、部门内各员工在部门内的绩效奖金分配比例不得超过其月度绩效奖金基数在部门内所有员工(不含部门负责人和部门中层员工)月度绩效奖金基数之和中比例的2倍；