31-中外民俗课程标准
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《中外民俗》课程标准
一、前言
(一)课程基本信息
1.课程名称:中外民俗
2.课程类别:专业拓展课
3.课程编码:081031
4.学时:共60学时
5.适应专业:酒店管理专业
(二)课程性质
《中外民俗》是酒店管理专业学生的一门专业选修课。
本课程将使学生初步掌握民俗的基本知识和内容,同时为其他专业课的学习作铺垫。
其目标是培养具有良好的职业道德和素养,具备一定民俗知识的高素质人才。
本门课程完整、系统地介绍并阐述了中国民族宗教世俗信仰、民族服饰、饮食特点、社交礼仪和传统节日。
通过学习,使学生了解和认识中国民族丰富多彩的民俗现象,提高学生的旅游品位,培养学生的文化情趣和民族自豪感,增强学生对民族民俗旅游资源的认识能力和开发、挖掘能力。
本课程为学生从事民俗导游、旅游管理打下深厚的知识与理论基础。
(三)课程标准的设计思路
1.课程设置的依据
根据酒店管理专业人才培养目标要求及职业能力分析,中外民俗是学生职业生涯发展所必须的职业能力,该能力可以帮助学生在酒店工作时,根据宾客的习惯、信仰、宗教等特殊需要,开展有针对性的提供服务。
因此,在酒店管理专业开设中外民俗课程。
2.课程改革的基本理念
①课程目标能力化:职业教育是能力本位教育,课程目标以培养学生的综合职业能力为预期成果。
包括职业业务范围内的技能、知识及态度。
②课程结构过程化、项目化:按照“工学结合”课程设计的思想,在分析职业岗位(群)工作任务的基础上,按照工作任务的过程设计课程内容体系;以酒店人力资源管理岗位工作任务分析为参照点,将课程内容组成 7 个模块,根据每个项目工作任务中技能与知识关系,构建项目内容体系。
③课程内容综合化:以酒店人力资源管理(群)工作任务的具体工作内容为载体,将理论与实践一体化,理论知识不再是抽象无物的东西,实践教学也不是单纯的技能训练,而是理论支持下的职业实践活动;学习与工作一体化,学生的学习内容不再脱离企业生产、管理、经营、服务实际过程,实现学习内容与企业实际运用的新知识、新技术、新工艺、新方法的同步,学习与工作的同步;同时理论知识根据行业发展适当延伸,如增强高职学生运筹帷幄能力。
④教学行动导向化:重视行动导向在教学过程中的运用,通过学生自己的实践或行动来培养和提高职业能力。
⑤课程实施一体化:实施主体融学校、企业为一体,融教师、“工程师”为一体;
教学过程与工作过程的结合,学习过程与学习成果相统一,融“教、学、做”为一体;教学场所融教室与企业实习场所为一体。
⑥课程评价开放化:主要体现在评价标准、评价主体和评价过程等三方面。
评价标准:要立足社会需求,做到课程标准与职业资格标准的接轨,实现课程标准与学生职业生涯发展的协调。
评价主体:不仅有学校和教师,还有学生、企业、行业协会和政府部门。
评价过程:不仅要落实教师评价和学校评价环节,更要落实学生自评、互评和社会评价环节,并建立学生自评、互评和社会评价的规范程序及方法体系。
3.课程目标、内容制定的依据
本课程依据酒店管理专业人才培养目标、专业服务面向及岗位(群)职业能力分析,结合“工学交替”、“顶岗实习”的实际教学经验,以及酒店管理专业课程体系构建要求而设置的。
课程体现“实用为主”,以酒店为环境,以工作任务设计教学方式方法,教学中突出学生的主体地位。
4.课程目标实现的途径
(1)理论教学:
教学方法以学生行动的自主性学习为主,学生全面参与信息收集、计划制定、决策、实施计划、反馈控制、评估结果等教学全过程;教师是学习过程的组织者、咨询者和伙伴。
主要方法:头脑风暴教学法、案例教学法、角色扮演法、项目教学法、模拟教学法、现场汇报法等。
(2)课程实训:根据课程性质,每个模块内包含若干实训项目或任务作业。
(3)企业实践:围绕培养目标,充分利用企业资源,引入“双导师制”,让学生在真实的专业环境中成长。
融学校、企业为一体,融教师、“工程师”为一体;教学过程与工作过程的结合,学习过程与学习成果相统一,融“教、学、做”为一体;将所学的人力资源管理理论与实践充分应用到的工作中去。
二、课程目标(预期成果)
(一)总目标
本课程在教学的各个环节中,重点传授知识的同时,还注重培养学生的探索精神,努力实现学生知识、能力、素质的协调发展。
(二)具体目标
1.知识目标
(1)能够说出民俗的基本概念及民俗与旅游的关系;
(2)能够描述民俗旅游研究的主要理论方法;
(3)能够阐述中国传统饮食民俗及特色民俗;
(4)能够归纳出中国茶艺民俗的相关内容;
(5)能够解释中国的饮酒习俗;
(6)能够描述我国各名族、各个时代的服饰民俗特点;
(7)能够描述其他国家各名族、各个时代的服饰民俗特点;
(8)能够阐述国各名族、各个时代的居住民俗特点。
2. 技能目标
(1)能讲述各民族的人生礼仪习俗;
(2)能例证各名族主要的节日民俗;
(3)能讲述主要游艺民俗的内容;
(4)能讲述国内外主要的信仰民俗。
3.素质目标
(1)诚实守信、职业道德、奉献精神、合作意识;
(2)爱岗敬业、服务意识、协作能力、人际交往、公关能力;
(3)积极进取、认真负责、独立思考、善于交流。
三、内容标准
本课程将结合教材以及学生的实际情况安排教学内容,分为七个模块进行教学,
模块一民俗绪论
模块二:饮食民俗
模块三:茶艺民俗
项目二:茶艺茶俗
模块四:酒水民俗
项目二:饮酒习俗
模块五:服饰民俗
模块六:居住民俗
项目二:民居的特色
模块七:人生礼仪民俗
项目一:诞生习俗
四、实施建议
(一)教学组织
1. 教学方式:采用讲授法、讨论法、案例教学法、项目教学法、合作学习教学法、观察教学法、理论—实践融合教学法、任务驱动法、角色扮演法、角色互动法、小组合作法、观点评论法、现场辩论法、头脑风暴教学法、媒体展示法、自学指导法
2.教学内容建议:教学内容主要包括饮食民俗、茶艺民俗、酒水民俗、服饰民俗、居住民俗、人生礼仪民俗、节日民俗等,根据学生基础及课时安排进行适当调整。
3. 教学重点:服饰民俗、居住民俗、人生礼仪民俗
4. 教学要求:以行为导向教学法为主,理论与实践融合、做到“教、学、做”一体化
(二)教材编写
1.内容选择:课程内容以中外民俗知识为主,理论知识够用为度。
2.内容组织:课程结构以民俗为主线,以工作任务分析为参照点,将课程内容项目化,根据每个项目工作任务中活动与知识关系,构建知识和技能模块,以工作任务为中心将理论与实践教学融为一体。
3.呈现形式:文字文本、多媒体、网络
(三)教学评价
1.评价的内容:知识、技能、态度
2.评价的形式:百分制、五级评分制
3.评价的方式方法:方式:考试或考查;方法:理论考试、实践考试、表现
(四)教学资源
1.学校教学设备是课程资源的重要组成部分,也是完成《标准》规定的课堂教学、实践教学等教学活动的必要物质条件。
该课程以在多媒体教室教学为主。
2.学校图书馆是课程资源的重要组成部分,对于扩大学生的知识面,培养学生收集信息的能力等方面具有重要作用。
学校应调整图书结构,并通过调整和延长服务时间、改变服务方式、方便学生借阅等措施提高使用效益,切实为提高学生科学素养服务。
3. 广泛利用社会课程资源,加强校外实训基地建设。
五、附录
1.编制依据
《杨凌职业技术学院关于课程标准制定及实施工作的通知》(院发〔2008〕67号);2011级酒店管理专业人才培养方案。
2.执笔人:袁晋锋。