北京市事业单位聘用合同书(精选)

北京市事业单位聘用合同书(精选)
合同编号：__________
第一章聘用期限与岗位
第一条聘用期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2聘用期满前，如双方同意续聘，应在本合同到期前一个月内，签订新的聘用合同。

第二条岗位
2.1甲方聘用乙方担任____岗位，主要负责____工作。

2.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第二章工作时间与休假
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。

甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条休假
4.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.2乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假。

具体天数按照国家规定执行。

第三章工资与福利
第五条工资
5.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

具体金额双方协商确定。

5.3甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据单位规定，为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

6.3乙方享有甲方提供的培训、晋升等机会。

第四章工作条件与劳动保护
第七条工作条件
7.1甲方应提供符合国家安全、卫生规定的工作场所和工作条件。

7.2甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，预防职业病。

第八条劳动保护
8.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行健康检查。

第五章保密与知识产权
第九条保密义务
9.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条知识产权
10.1乙方在甲方工作期间，所创作的与工作相关的作品，其知识产权归甲方所有。

10.2乙方享有署名权，甲方在使用乙方作品时，应注明乙方的姓名。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
第六章聘用关系的变更与解除
11.1甲方因业务需要，可以对乙方的岗位、工作地点等进行调整，调整前应与乙方进行充分协商，并书面通知乙方。

11.2乙方因个人原因提出调岗的，应向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况决定是否同意调岗。

11.3甲方有权解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并根据国家规定支付经济补偿。

11.4乙方有权解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。

违反此规定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七章违约责任
12.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

12.2甲方未按照约定支付工资、提供劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

12.3乙方未按照约定完成工作任务、违反保密义务等，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

第八章争议解决
13.1本合同的履行、解除等事项发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。

13.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九章补充条款
14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2补充协议应以书面形式签订，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

第十章附则
15.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

15.3本合同签订后，甲乙双方应严格遵守，如有违反，应承担相应法律责任。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
第十一章培训与发展
16.1甲方应根据乙方的工作需求和个人发展计划，为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

16.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训机构的规章制度，努力学习，达到培训目标。

16.3甲方对乙方的培训费用，根据实际情况，可部分或全部由甲方承担。

第十二章工作评估与激励
17.1甲方应根据乙方的岗位要求和工作表现，定期进行工作评估，评估结果作为乙方工资、奖金、晋升等的重要依据。

17.2甲方设立激励机制，对在工作中表现突出的乙方，给予物质或精神奖励。

第十三章职业道德与行为规范
18.1乙方应遵守甲方的职业道德规范，维护甲方的形象和声誉。

18.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用工作之便从事违法活动。

18.3乙方违反职业道德或行为规范的，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处分，直至解除本合同。

第十四章通知与送达
19.1本合同项下的通知、函件、文书等，甲乙双方应通过书面形式进行，并送达对方。

19.2通知、函件、文书等送达，应以快递、挂号信、直接送达等方式进行，以对方签收为准。

19.3甲乙双方的地址、联系方式等发生变更的，应在变更后三日内通知对方。

第十五章合同的变更、解除与终止
20.1本合同的变更、解除与终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

20.2本合同期满前，甲乙双方可以续签合同，续签合同应符合本章的规定。

20.3甲方因业务调整、经营困难等原因，需解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并根据国家规定支付经济补偿。

20.4乙方因个人原因提出解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

违反此规定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

20.5本合同解除或终止后，甲乙双方仍应遵守本章的规定，履行各自的义务。

20.6本合同解除或终止后，乙方应将甲方的财产、文件等归还甲方，并办理相关手续。

20.7本合同解除或终止后，甲乙双方互不追究对方的法律责任，但因本合同履行期间发生的争议，应按照第十三章的规定解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日。