新入职护士岗前教育制度

新入职护士岗前教育制度
一、为使新护士尽快熟悉医院环境及医院各项规章制度，凡新入职的护士，都必须进行岗前教育，培训分由医院和科室执行。

二、每个新入职护士参加医院、护理部组织的全脱产岗前教育，内容包括医院基本情况、医院人事管理制度、卫生法律法规、职业道德教育、服务行为规范、人文交流沟通技能、感染管理规范、护理文件书写、护理工作制度、临床基本技能操作（含 CPR）等相关内容。

三、培训结束后进行理论知识和技术操作考核，合格者才能入科学习和工作。

四、入科后各科室护士长制订本科室新入职护士岗位培训计划，培训后进行培训及考核，考核合格才能上岗。

培训内容主要是护理人员职责、各班工作职责、护理工作制度、安全应急培训等，培训时间不少于 1 个月。