安徽定向选调生职位表

安徽定向选调生职位表
摘要：
1.安徽定向选调生简介
2.安徽定向选调生招录人数和竞争压力
3.安徽定向选调生考试难度
4.安徽定向选调生学校要求
5.安徽定向选调生培养模式
6.2019 年和2020 年安徽定向招录选调生职位表
正文：
安徽定向选调生是安徽省委组织部门针对全国重点高校优秀毕业生进行的一种特殊招录。

这种招录方式主要是为了培养一批具有较高政治素质、专业能力和社会责任感的优秀年轻干部，为安徽省的发展提供人才支持。

在招录人数和竞争压力方面，安徽定向选调生的招录人数相对稳定，每年都有一定的招录名额。

相比其他省份的选调生招录，安徽定向选调生的竞争压力较小，考试难度也相对较低。

这主要是因为安徽定向选调生采取“先定人，后定岗”的招录方式，即先确定拟录用人选，再根据人选的专业背景、能力素质等安排具体工作岗位。

在考试方面，安徽定向选调生主要测试考生的基本素质、逻辑思维能力和文字表达能力。

考试科目一般包括公共基础知识、综合分析能力测试和材料作文等。

相较于其他省份的选调生考试，安徽定向选调生的考试难度较低，更容易为考生所接受。

在学校要求方面，安徽定向选调生主要面向全国重点高校优秀毕业生进行招录。

根据历年招录情况，主要招录的学校包括北京大学、中国人民大学、清华大学等24 所高校。

这些高校的毕业生在政治素质、专业能力和综合素质等方面都具有较高水平，符合安徽定向选调生的招录要求。

在培养模式方面，安徽定向选调生采取“边工作、边学习”的方式进行培养。

被录用的选调生在工作一段时间后，会安排一定时间的脱产学习，进行政治理论、管理能力等方面的培训。

此外，选调生在基层工作期间，还会得到各级党组织的关心和指导，帮助他们在实际工作中不断提升自己。

根据官方发布的信息，2019 年安徽定向招录选调生计划招录300 人，2020 年安徽定向招录选调生职位表也显示招录人数为300 人。