平面设计奖金方案

平面设计奖金方案
为了激励公司平面设计师的创新和创意，在吸引和留住优秀设计师的同时，我们公司决定实施平面设计奖金方案。

目的
通过奖金方案，旨在鼓励平面设计师不断提高自己的设计水平，探索新的设计风格和灵感，并将这些成果通过一个可持续的制度进行表彰，从而创造更多的设计价值。

范围
该奖金方案仅适用于公司内部的平面设计师。

奖项设置
一等奖
•奖金金额：10000元
•奖项名额：1名
二等奖
•奖金金额：5000元
•奖项名额：2名
三等奖
•奖金金额：3000元
•奖项名额：3名
录取奖
•奖金金额：1000元
•奖项名额：5名
•录取奖被分配给那些在最终评选中没有获奖的申请人。

评选方式
报名阶段
•报名截止时间：每年5月1日
•参赛范围：所有符合条件的员工均可参赛。

•提交作品：每位参赛者最多可以提交3个作品，应用于媒体上或者发给顾客的作品不得提交。

•提交途径：提交作品到公司内部的在线系统中。

评审阶段
•评审时间：从5月2日至5月31日
•评审团：由公司的高级设计师和一些客户代表组成；他们将根据创意，设计技巧，对公司品牌价值的贡献和可行性等标准对作品进行
评分。

最终评选
•时间：在评审阶段结束后的一周内。

•内容：将对每个级别的获奖作品及其作者进行宣布。

奖金发放
•奖金将会在公司财务部门审核后，通过工资系统进行发放。

注意事项
•所有的参赛者必须提交原创作品，不允许抄袭，如发现参赛者抄袭，将取消他们的参赛资格。

•我们鼓励所有设计师多花时间设计和创新，但是，提交的作品必须在规定的时间范围内完成，否则作品将无法参加评选。

•所有获奖的作品将成为公司的财产，可在公司内部或公开展示。

结论
通过平面设计奖金方案，我们将为公司的设计团队提供一个平台，以展示他们的才能和设计实力，同时激励他们不断努力，提高自己的
技能和职业发展。

参考资料无。