幼儿园图书管理制度

幼儿园图书管理制度【7篇】
一、为加强我校图书室标准化、科学化、现代化建立，为学校教育教学效劳，特制定本治理制度。

二、图书室是中小学校的书刊资料信息中心，是为学校教育、教学和教育科学讨论效劳的机构，培育学生收集、整理资料，利用信息的力量和终身学习的。

力量，并促进学生德、智、体、美等全面进展。

图书室实行校长领导下的专人负责制。

三、图书室应依据学校教育、教学和教研工作的需要广泛采集国内外相关图书资料，并要积极配备各类电子读物，将有保存价值的室藏图书制作成电子文档。

四、图书资料的配备应以学生需求为主，兼顾教师。

图书馆的藏书，应当包括适合中小学生阅读的各类图书和报刊，供师生使用的工具书、教学参考书、教育教学讨论的理论书籍和应用型的专业书籍。

五、图书购进必需严格的履行申报、审批手续，经校领导同意前方可购进。

六、购进的图书，首先是盖学校图书室公章，接着进展财产帐登记，然后依据《中国图书馆图书分类法》的有关规定进展分类登记，进入书。

七、图书馆每年要按资产治理的有关规定对旧的图书进展处理，同时要购置肯定数量的新图书，一般每年新增图书比例应不少于藏书标准的
1%。

公司图书借阅治理制度规定篇二
1、治理员要建立健全图书帐册。

新购进的图书要准时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。

损坏的图书要有注销手续，已制止阅读的图书按上级规定妥当处理。

2、凭证借书证办理图书借阅手续，每次借阅不超过一本，并要按时归还。

3、要爱惜图书，不得在图书上批画、撕剪、涂写等，保持图书干净。

4、损坏图书，视情节进展赔偿；有意损坏的则加倍赔偿。

遗失图书，按原价赔偿。

5、图书室要保持清洁、枯燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。

图书治理制度篇三
为充分利用图书馆藏书资源为教育工作效劳，加强对图书馆的治理，特制定本制度。

一、图书的选购。

选购图书要遵循政治思想性原则，目的、规划性原则，勤俭科学性原则。

既要依靠群众进展图书选择，又要发挥图书馆治理人员的特别作用和责任，从众多的出版物中选择政治思想性强，符合本馆的类型、任务、读者对象的需要的图书。

二、藏书的登记与清点。

一切进入图书馆或从图书馆中剔除的出版物，都要进展登记。

详细要求如下：
1、图书馆藏书状况要有完备、精确的登记。

2、每一册出版物入馆和剔除都有文字依据。

3、出版物入馆和剔除的登记要准时、高校。

4、同一类型出版物登记的格式应当划一。

5、登记材料应当与藏书状况相全都。

二、藏书的布局与排架
1、藏书的布局：将藏书分成图书、期刊、资料三局部，然后又按内容的学科属性进展分类，正确区分图书。

2、藏书的排架：依出版物内容的学科性质，按分类束书号对图书进展排架。

三、藏书的爱护
图书馆藏书的完整性和安全性，受到来自社会和自然两方面的威逼，所以实行下述一些措施：
1、加强对图书馆藏书爱护工作的宣传。

利用各种形式进展定期的、常常性的宣传，使一切与图书馆有关的人员，特殊是读者，对此加深了解。

2、订立必要的有关葳书爱护的规章制度。

其中包括：书库治理制度，读者损毁图书的赔偿制度，书刊装订修复制度，出借书刊催还制度等。

3、改善藏书保管条件，防火，防盗，防光，防虫。

治理好电器设备，馆内制止吸烟，配备必要的防火、防盗报警系统，灭火设备及供水管道；避开藏书受太阳光的直射，窗户上安装好窗帘，掌握荧光灯的数量，宝贵图书用封闭式书架；库房防止昆虫进来，书籍入库前要作消毒处理，库房作定期消毒处理等。

公司图书借阅治理制度规定篇四
一、图书治理人员要具有高度的自觉性和责任感，尽可能利用图书室藏书为读者效劳，为教学效劳。

二、要做好调查讨论，全面把握状况，为读者和教学购进所需的图书，做好购进图书的验收、登记、造册工作。

三、加强图书治理，全部图书要进展分类、编目、名目组织、治理与排架。

四、全部藏书要进展财产登记，做好图书的统计与清点工作。

五、加强对图书流通工作的治理，做好图书的借阅工作。

同时要提出图书的注册剔旧书目，列知名细，报校长审核。

六、科学组织和细心保管图书，做好图书室的清洁卫生工作。

凡因治理不善造成的损失要负赔偿责任。

七、图书治理人员要加强自身修养，拓宽学问面，努力提高业务素养，更好地为教书育人效劳。

公司图书借阅治理制度规定篇五
一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。

每次借书不得超过2册。

二、为了加快图书的流通，借阅时间不能超过1个月。

三、借阅到期必需准时归还，如需连续使用可办续借手续，长期不归还者停顿借阅权利，并按遗失图书处理。

四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者，能买到原版的图书，可买书赔偿，否则按以下规定赔偿：
1、丧失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。

2、丧失多卷书中的2至4册者，均按全套价赔偿。

五、员工在调开工作或离开本公司时，应在离开前还清所借的图书。

公司图书借阅治理制度规定篇六
一、目的：
为加强公司图书的治理，提高图书利用率。

鼓舞员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、范围：
经营治理，
市场营销，心理自助，励志修养，照明设计，安康养身等各类图书。

三、开放对象：
只对本公司内部员工开放。

不对外开放。

四、借阅规定：
1、欲借书者，在图书登记表上填写要借的书目及编号，借书日期，
签上名后可将书借走。

图书归还时，由图书治理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归复原位。

2、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为15天。

逾期未归还者，应办理续借手续。

3、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等状况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

五、图书治理：
1、由办公室负责图书的日常治理，并负责图书的整理、盘点。

2、图书治理员负责具体登记图书资料登记表格。

公司图书借阅治理制度规定篇七
为营造良好学习气氛，丰富员工业余文化生活，加强图书治理，提高图书使用效率，提升员工整体文化素养，创立学习型企业，特制定本制度。

一、公司全部图书由人力资源合约法务部负责治理。

全部图书编号登记入册，并编制名目在公司治理图书馆中展列，供本公司在职员工查阅。

二、公司全部图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，全部书目均可借阅。

三、借阅要求：一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书治理员同意后可办理续借手续，续借期限同样也为1个月。

四、借阅时间：每周一到周六14:30—17:00。

五、借阅方法：员工依据公司“读书吧”的图书名目选定图书，并到治理员处办理借阅手续。

六、员工在借阅过程中，应爱惜图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如发生丧失、污损，照价赔偿。

七、调离公司的职工必需归还借阅图书后，方可办理调离手续，若遗失图书，照价赔偿。

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