对干部能力的调查问卷模板

尊敬的干部：
您好！为了全面了解我单位干部队伍的能力状况，进一步优化干部选拔任用和培训工作，提高干部队伍的整体素质，我们特开展此次干部能力调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升干部能力具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
（1）男
（2）女
2. 您的年龄：
（1）25岁以下
（2）26-35岁
（3）36-45岁
（4）46-55岁
（5）56岁以上
3. 您的学历：
（1）高中及以下
（2）大专
（3）本科
（4）硕士及以上
4. 您所在的部门：
______________________________
二、干部能力评估
1. 领导能力
（1）组织协调能力
（2）决策能力
（3）沟通能力
（4）激励能力
（5）团队建设能力
（6）创新能力
请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强
（2）较强
（3）一般
（4）较弱
（5）很弱
2. 业务能力
（1）专业知识
（2）业务技能
（3）解决问题能力
（4）执行力
（5）创新意识
请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强
（2）较强
（3）一般
（4）较弱
3. 应变能力
（1）应对突发事件能力
（2）应对压力能力
（3）适应新环境能力
（4）调整心态能力
请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强
（2）较强
（3）一般
（4）较弱
（5）很弱
4. 团队协作能力
（1）与同事协作能力
（2）与上级沟通能力
（3）与下级沟通能力
（4）跨部门协作能力
请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强
（2）较强
（3）一般
（4）较弱
（5）很弱
（1）服务群众意识
（2）服务企业意识
（3）服务大局意识
请在以下选项中选择您认为最符合的描述：
（1）很强
（2）较强
（3）一般
（4）较弱
（5）很弱
三、培训需求
1. 您认为在哪些方面需要加强培训？
（1）领导能力
（2）业务能力
（3）应变能力
（4）团队协作能力
（5）服务意识
（6）其他（请说明）：______________________________ 2. 您希望采用哪种培训方式？
（1）课堂讲授
（2）案例分析
（3）实践操作
（4）网络培训
（5）其他（请说明）：______________________________ 3. 您希望培训时间安排在何时？
（1）工作日晚上
（2）周末
（3）工作日白天
（4）其他（请说明）：______________________________四、其他建议
请您在此处提出对干部队伍建设的其他建议或意见：
______________________________
再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！
[单位名称]
[问卷填写日期]。