服装质检员岗位职责范文(3篇)

服装质检员岗位职责范文
1、在项目经理领导下，负责项目部工程质量的管理工作。

2、质检员要执行质量管理体系在项目部的贯彻及有效运行。

3、质检员要执行质量管理标准和检验制度，对本项目部施工的单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识，对隐蔽工程进行检查记录，参加工程质量评定，并每月向公司安质科报验标。

质检员的职责(二)
1.认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。

2.对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报品质经理处理。

3.参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4.负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。

建立分项、分部、单位工程质量台帐。

5.检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6.参加工程设计图纸会审及设计交底。

7.参加工程质量事故的处理。

8.保证工程质量评定的真实、准确和及时性，突发事件需向项目经理汇报。

质检员的职责(三)
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。

对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。

发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

服装质检员岗位职责范文（2）
一、负责接收并审核服装质量检验的工作任务，包括检验计划、检验标准及流程。

二、按照检验标准要求，对服装的材料、加工工艺、尺寸、结构等进行检验，并记录和评估检验结果。

三、参与制定服装质量检验的流程和标准，同时协助制定相关的质量控制方案和改进措施。

四、进行服装质量检验工作，并根据检验结果给予合格或不合格的评定。

五、负责处理检验过程中出现的问题和质量异议，并及时向相关部门和供应商通报和跟踪处理进展情况。

六、与供应商进行沟通和协作，对有质量问题的服装进行返工或退货，并确保问题得到妥善解决。

七、监督和检查供应商的质量管理体系，并提出改进意见和建议。

八、参与新产品的质量评估和抽样测试，确保新产品达到质量标准要求。

九、进行样品退换货及验收工作，确保供应商提供的样品质量与订单要求一致。

十、参与整体质量控制的工作，包括产品质量分析、质量异常处理和质量改进等方面。

十一、定期分析和评估服装质量检验的结果和统计数据，为质量管理提供参考依据。

十二、负责维护和管理质量检验设备及工具，确保其正常运行和准确度。

十三、参与持续改进活动，提高质量检验工作的效率和准确性。

十四、负责编制和提交质量检验工作的报告，包括检验结果、异常情况和改进建议等。

十五、参与内、外部质量审核和认证的准备和执行工作。

十六、及时了解和掌握相关法律法规、标准及行业动态，确保质检工作符合要求。

十七、协助上级主管完成部门交办的其他工作任务，提供相关技术支持和咨询。

十八、不断学习和提升自身的专业知识和技能，提高质检工作的水平和能力。

十九、遵守公司的相关规章制度，维护企业形象和职业信誉。

二十、积极参与团队合作，发挥个人的专业优势，共同完成团队的工作目标。

服装质检员岗位职责范文（3）
一、岗位概述：
服装质检员是指负责对服装产品进行质量检验和评估的专业人员，主要负责确保服装产品质量符合公司标准和客户要求，保证产品达到符合市场竞争力的质量水平。

二、岗位职责：
1. 负责质量检验计划的制定和实施，根据公司要求和客户需求制定适合的检验标准和流程，确保产品质量符合要求。

2. 对服装产品进行全面的检验，包括外观质量、尺寸精度、材料质量、装饰细节等方面，确保产品的各项指标符合质量要求。

3. 负责对服装产品的缺陷和问题进行评估和分类，及时提出改进意见和措施，确保产品质量的持续改进。

4. 跟踪产品问题的处理和改进情况，监督和协调产品重新整改和返工过程，确保问题得到及时解决和改进。

5. 参与质量管控活动，包括制定质量控制标准、流程和工艺规范，跟进执行情况，及时发现和纠正问题，确保质量管控的有效性。

6. 建立并维护产品质量档案系统，记录和整理质检数据和报告，分析统计产品质量数据，提供相关质量报告和分析，为决策提供参考依据。

7. 协助解决产品投诉和质量问题，与相关部门和客户沟通协调解决方案，保证客户满意度和信任度。

8. 参与供应商评审和管理，对供应商进行质量审核和监督，确保供应商的产品符合质量要求，维护供应链的良好运转。

9. 组织和参与内部培训和知识分享活动，提升团队成员的质量意识和专业水平，不断提高质检工作的效率和准确性。

10. 遵守公司的各项质量管理制度和相关政策，执行质量目标和工作计划，完成领导交办的其他任务。

三、任职要求：
1. 本科及以上学历，服装或相关专业毕业，具备服装质检相关知识和理论基础。

2. 具备较强的质量意识和责任心，具备扎实的产品质量知识和分析能力，熟悉服装质量标准和检验流程。

3. 具备良好的沟通和组织能力，能够与各方沟通协调，解决问题，推动工作的顺利进行。

4. 熟练掌握办公软件和质量管理相关软件，具备数据分析和报告编制能力。

5. 具备较强的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作和达成目标。

6. 具备较高的工作积极性和学习能力，能够适应工作压力，具备较强的问题解决能力和抗压能力。

7. 具备一定的英语听说读写能力，能够和外籍员工或客户进行基本的沟通。

8. 具备相关质量管理或质检认证资格者优先考虑。

四、工作环境：
服装质检员主要在服装生产车间、质检室或办公室等工作场所进行工作，工作环境相对舒适。

需要经常进行产品检验和监督，需要一定的视觉敏锐度和耐心，以及适应一定的工作压力。

五、总结：
作为服装质检员，需要具备扎实的专业知识和技能，注重细节，有良好的质量意识和责任心，能够准确判断和评估产品质量，能够主动发现和解决问题。

同时，需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各方合作共同推进质检工作，并不断提高团队的整体质量水平。

希望以上范本能够对您有所帮助。