餐饮部核算员岗位考核指标说明表
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计财部
经理
5
财产管理
5%
办公用品的领用是否控制在计划以内；保管是否完好，记录是否完整
用品领用单抽查
经理
6
文件）要求起草；文件以（）形式在（）汇总、整理并妥善保管，供查询时使用
定期抽查记录
经理
被考核人
部门
餐饮部
岗位
核算员
序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人
1
成本核算
20%
汇总核算报表，进行成本核算和经济分析，在每月（）日前上报
计财部
经理
2
费用报销
10%
部门费用报销单在每月（）日前上报
计财部
经理
3
内务处理
15%
按部门经理要求安排部门内部工作
经理评价
经理
4
津贴、奖金的计算
15%
部门津贴、奖金计算表在每月（）日前上报并计算准确
经理
5
财产管理
5%
办公用品的领用是否控制在计划以内；保管是否完好，记录是否完整
用品领用单抽查
经理
6
文件）要求起草；文件以（）形式在（）汇总、整理并妥善保管，供查询时使用
定期抽查记录
经理
被考核人
部门
餐饮部
岗位
核算员
序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人
1
成本核算
20%
汇总核算报表，进行成本核算和经济分析，在每月（）日前上报
计财部
经理
2
费用报销
10%
部门费用报销单在每月（）日前上报
计财部
经理
3
内务处理
15%
按部门经理要求安排部门内部工作
经理评价
经理
4
津贴、奖金的计算
15%
部门津贴、奖金计算表在每月（）日前上报并计算准确