企业职员离职申请书范文（三篇）

企业职员离职申请书范文
尊敬的公司领导：
我是贵公司的职员，现任职于XXX部门，担任XXX职务，xxxxx （填写入职时间）。

我在这里非常感慨地写下离职申请，希望获得您的谅解和批准。

首先，我要对公司提供给我的机会和培养表示感激。

在公司的这段时间里，我得到了很多宝贵的工作经验和机会，也通过参与各项工作不断地提升自己的能力和素质。

我认识到，公司给予我了很多的支持和鼓励，但是考虑到个人的发展和职业规划，我决定离开公司。

其次，离开公司并非一时之念，而是经过了深思熟虑的决定。

我一直在不断地努力学习和提高自己的专业能力，也在对自己的职业规划进行认真思考。

我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中施展才华，并且能够更好地给予自己的家庭和个人带来更好的物质和精神支持。

再次，我希望以此信函向公司表示我的歉意。

我深知离开公司对于公司来说是一种损失，违背了我的职业道德和使命感。

我衷心地感谢公司领导和同事对我的关心和理解，也希望能够得到公司领导的谅解和支持。

最后，我承诺将在离职前，认真履行自己的职责和义务，确保工作的顺利过渡。

同时，我也希望能够维护离职后的良好职业形象，不给公司造成任何困扰和损失。

如果公司需要我协助完成一些工作的交接，我将尽力协助。

再次感谢公司给予我这次工作机会和成长的空间，也感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。

我希望公司能够继续取得更大的成绩，我对公司的未来发展充满信心，同时也希望公司能够顺利找到我的替代者。

希望我在离开后，公司能够保持联系，如果有需要的地方，我将竭诚为公司效力。

谨此申请，望公司领导予以批准！
此致
敬礼！
XXX
日期：xxxx年xx月xx日
企业职员离职申请书范文（二）
[公司名称]
[公司地址]
[邮编]
[日期]
致：[公司名称]人事部门
尊敬的人事部门负责人：
我，[你的姓名]，目前在贵公司担任[职位名称]，在此向贵公司提交离职申请。

首先，我想对贵公司给予我这段时间来培养我的机会表示深深的感谢。

在贵公司工作期间，我得到了很多宝贵的工作经验和职业发展的机会。

贵公司为我提供了良好的工作环境和合理的薪酬福利待遇，我也非常感激。

然而，经过仔细思考和评估，我认为是时候追逐新的挑战和发展机会了，因此决定从贵公司离职。

我离开的原因主要基于职业发展的考虑。

在贵公司工作的这段时间里，我很荣幸地参与了一些重要的项目，并取得了一些显著的成果。

这些经历不仅提升了我的知识和技能，还加强了我的职业能力和自信心。

然而，我希望能够进一步探索我在其他领域和行业的潜力，并获得更广阔的发展空间和提升机会。

因此，我计划在[具体离职日期]离开贵公司。

在剩余的时间里，我将全力以赴地完成手头的工作，并随时配合公司安排的交接工作，确保流程的顺畅过渡。

我也很愿意提供必要的协助和指导，以确保新雇员能够顺利接替我的工作。

我希望贵公司能理解我的决定，并接受我的离职申请。

我衷心希望离开时能保持良好的合作关系，并与贵公司保持长期友好的合作关系。

最后，再次感谢贵公司给予我这段时间的机会和支持。

我祝愿贵公司在未来的发展中蓬勃发展，员工们能够取得更大的成就。

谨致
[你的姓名]
[你的联系方式]
企业职员离职申请书范文（三）
您好！
此刻自己产生离职的念头并非是一时心血来潮所致，毕竟在企业工作多年的自己无论对同事还是工作环境都有着难以割舍的情感，正
因为如此才应该对离职的事情早做决定避免影响到其他人的工作状态，还请领导考虑到自己当前的状况的确需要做出改变以后同意这份离职申请。

在以往的工作中即便偶有坎坷也能通过同事们的帮衬解决掉难题，那段岁月即便艰难困苦也能够和大家团结一心并投身于工作中去，后来伴随着资历的积累也让自己开始在工作中遇到了难以越过的天堑，起初自己以为面对这种常见的问题应该可以很快得到相应的解决，因此在处理事件的时候并没有将这类难题给放在心上，后来当时间不是特别充分再来进行处理的时候才发现自己在工作中的漏洞，也就是说即便一开始就将全部精力都投入其中很可能也难以将其全部解决，哪怕是后来向同事进行请教以后都让人感到十分困惑，知道这时我才发现出现这种现象是由于自身基础不牢固所导致的恶果。

当自己在工作中面临失败的时候其实内心还是感到十分沮丧的，正因为以往没遇到过此类问题才不断安慰自己下次绝对能够做好，然而就在自己暗自下定决心以后又接到了一个比较重要的项目需要进行处理，直到这个时候我才明白自身能力不足的情况下随便做出承诺将会遭受难以承受的结果，而且当我接受项目一段时间以后才确信以当前的状况确实很难处理好这类问题，尤其是在辅助自己工作的同事提出有效意见没有得到采纳的情况下更是步步维艰。

当接连经历两次工作中的失败以后我已经没有太多信心继续工作下去了，毕竟对于企业的职员来说即便在工作中出现问题也是可以理解的事情，但是在短时间内接连出现两次状况就让我感到有些接受不
了了，而且在之前负责的项目之中明明同事提出了有效的建议却被我给否决以至于被连累，不得不说我这样的性格即便得到再多人的帮衬也很难在实际行动中感恩他人，而且继续下去的话我很难保证现在的工作状态不会给其他同事带来负面影响。

只不过让人感到有些遗憾的便是不能够和大家在企业中共同成长下去了，毕竟回顾以往遇到的问题都是大家携手努力才能够完成得圆满一些，只不过在所有人都得到成长的同时自己进步的空间仿佛变得狭小起来，因此我想要暂时离开这个工作岗位并好好分析一下造成此类事件的原因到底是什么。

此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年x月x日。