停薪留职合同范本怎么写8篇

停薪留职合同范本怎么写8篇
篇1
甲方（单位名称）：_______________________________
乙方（员工姓名）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同，以兹共同信守。

一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，乙方应在合同到期前一个月向甲方提出是否续签停薪留职合同的意向，并办理相关手续。

二、停薪留职内容
1. 乙方在合同期内离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份。

2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，如有违法乱纪行为，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。

三、权利和义务
1. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。

2. 乙方享有通过合法劳动获取报酬的权利。

在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。

如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方在停薪留职期间应积极参加社会保险，确保个人权益。

甲方在乙方社保缴纳方面提供必要的协助和支持。

如因乙方个人原因未参加社会保险造成的后果，由乙方自行承担。

4. 乙方在停薪留职期间不得擅自使用甲方的名义从事违法违规活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

如因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

5. 合同期满后，乙方如需继续留职，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。

否则，甲方有权按照相关规定处理。

四、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 保密义务期限为无限期，直至相关信息被公开或者保密价值消失为止。

在合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

若乙方违反保密义务导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任及纠纷解决方式
篇2
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于乙方有意在特定期间内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议条款：
一、协议目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限
1. 停薪留职起始日期：_______年____月____日。

2. 停薪留职结束日期：_______年____月____日。

三、工作内容及地点
1. 在停薪留职期间，乙方应按甲方要求完成指定的任务或工作。

2. 工作地点及工作内容由甲方根据实际需要安排。

四、薪酬与福利
1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2. 如乙方在停薪留职期间完成甲方指定任务或工作，甲方将按照公司相关规定给予相应的奖励或报酬。

五、保险
1. 甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2. 乙方在停薪留职期间发生的意外伤害或疾病，按照国家和地方
有关规定处理。

六、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业
机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给
任何第三方。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方应得的报酬或未履行
其他义务，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或未完成指定任务，应承担违约责任。

3. 违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 合同的变更和解除应当书面进行，并作为本合同的组成部分。

九、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：_______年____月____日
篇3
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的各项权利和义务，保障双方合法权益，促进共同发展。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责
在停薪留职期间，乙方应按甲方要求完成以下工作内容及职责：
（此处列举具体工作内容和职责，可根据实际情况调整）
四、薪资待遇及福利
停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

若乙方完成甲方分配的工作任务，甲方将按照相关规定给予相应奖励。

五、保险及福利待遇约定
停薪留职期间，甲方将为乙方保留社会保险关系，相关保险费用由乙方承担。

若乙方完成甲方分配的工作任务并符合甲方规定的考核标准，甲方将按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、停薪留职期间管理
1. 乙方应遵守甲方的各项规定，按时汇报工作进展，确保工作任务的顺利完成。

2. 乙方不得在停薪留职期间与甲方竞争对手或其他企事业单位建立劳动关系。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及重要信息。

4. 乙方在停薪留职期间应保持与甲方的沟通联系，确保双方信息的畅通。

七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或未达到甲方考核标准的，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，本合同自然终止。

如双方有意续签，应在合同期满前30天进行协商。

八、违约责任及赔偿
1. 双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

九、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定
（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）
十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（单位）：__________________公司
乙方（个人）：__________________员工
鉴于乙方有意在甲方公司留职但暂时停薪，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同协议：
一、协议目的
本合同旨在明确甲方和乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期限届满后，双方需重新协商或按公司规定办理离职手续。

三、停薪留职内容
1. 乙方在停薪留职期间，保留甲方员工的职务和编制，但暂停发放薪酬及福利待遇。

2. 乙方在停职期间，不参与甲方的日常工作，但仍需遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德。

3. 乙方应积极关注甲方的发展，并尽力为甲方提供力所能及的支持与帮助。

四、权利与义务
1. 甲方权利：
（1）在乙方停薪留职期间，甲方有权对乙方的职位进行调整或重新安排。

（2）若乙方在停薪留职期间违反公司规定或损害公司利益，甲方有权解除本合同。

2. 甲方义务：
（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方的职务和编制。

（2）在乙方回归工作岗位时，按照公司规定恢复其薪酬及福利待遇。

3. 乙方权利：
（1）在停薪留职期间，乙方享有甲方员工应有的尊严和尊重。

（2）乙方有权在协议期限届满前向甲方提出复工申请。

4. 乙方义务：
（1）严格遵守甲方的规章制度，不得损害甲方利益。

（2）在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。

（3）保持与甲方的联系，及时向甲方报告有关个人情况。

五、薪酬与福利
1. 在停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬及福利待遇。

2. 若乙方在协议期限内复工，甲方应按照公司规定恢复其薪酬及福利待遇。

3. 若乙方在协议期限届满后继续留职，双方需重新协商薪酬及福利待遇。

六、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定解除乙方职务或编制，应承担违约责任。

2. 若乙方在停薪留职期间违反公司规定或损害公司利益，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、附则
本合同条款符合国家法律法规的规定，并对甲乙双方具有法律约束力。

篇5
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于乙方有特定原因需要暂时离开工作岗位，并希望保留职务，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下停薪留职协议：
一、协议目的
甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定时期内能够处理个
人事务，同时保留其在甲方的职位。

本协议明确了双方的权利和义务，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，乙方
应按时返回甲方岗位。

如因特殊情况需要延长停薪留职期限，双方应
另行协商并签订补充协议。

三、职位及待遇
1. 乙方在停薪留职期间，保留原职务，职位等级及福利待遇不变。

2. 停薪留职期间，乙方不享受工资增长、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方有关规定执行。

四、工作职责及义务
1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。

2. 乙方应定期向甲方报告个人情况，确保甲方能够及时掌握乙方的个人动态。

3. 乙方应在协议期满或提前结束停薪留职时，办理相关手续，按时返回甲方岗位。

五、保密义务
双方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及双方的商业秘密、
技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙
方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，
甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若乙方未按时返回甲方岗位，甲方有权按照公司相关规定处理。

如因乙方原因导致岗位空缺，甲方有权追究乙方的责任。

3. 若甲方违反本协议约定，未履行协议中的义务，乙方有权要求
甲方承担违约责任。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协
议与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职协议：
一、协议目的及期限
1. 甲方同意乙方停薪留职，保留其职位。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保停薪留职期间各项工作顺利进行。

协议期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、职位及待遇安排
篇6
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于乙方的个人发展需求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限
1. 停薪留职起始日期：_______年____月____日
2. 停薪留职终止日期：_______年____月____日
三、工作内容及地点
1. 在停薪留职期间，乙方无需到甲方单位报到或工作，但应当按时向甲方汇报个人工作进展及学习成果。

2. 乙方可根据自身发展需要，自主选择从事其他工作或学习。

四、薪酬与福利待遇
1. 在停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间所取得的收入、成果等与甲方无关。

五、社会保险与住房公积金
1. 甲方在乙方停薪留职期间继续为其缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由乙方承担。

2. 停薪留职结束后，乙方需及时办理社会保险及住房公积金的转
移手续。

六、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及之后，不得泄露甲方商业机密、技术秘
密及其他保密信息。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、竞业限制
1. 乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

2. 若乙方违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿
对方因此造成的损失。

2. 乙方在停薪留职期间取得的成果涉及侵犯第三方权益的，由乙方自行承担法律责任。

九、协议解除与终止
1. 本协议在下列情况下可以解除：
（1）甲乙双方协商一致，达成解除协议；
（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的；
（3）乙方存在违法行为的。

2. 本协议在下列情况下可以终止：
（1）停薪留职期满；
（2）乙方完成个人发展目标，且经甲方同意提前终止协议。

十、其他约定
1. 本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（单位盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_______年____月____日
篇7
甲方（单位名称）：____________________________
乙方（员工姓名）：____________________________
身份证号码：________________________________
鉴于乙方的个人发展需求与原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，确保企业运营正常进行。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及待遇
1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位从事任何工作。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

3. 甲方保留乙方的职位，并在乙方复职时提供原职位及相关待遇。

四、权利和义务
1. 甲方有权在乙方停薪留职期间暂不支付工资及福利，并保留乙方的职位。

2. 乙方有义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及保密义务。

3. 乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的活动，不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作。

4. 乙方在停薪留职期间，需自行承担个人保险、社保等费用。

5. 乙方复职时，需遵守甲方的相关规定，按时完成报到手续。

五、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、甲方规章制度或保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在停薪留职期间从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

3. 若乙方逾期未复职，甲方有权取消乙方的复职资格，并按照公司规定处理。

4. 乙方在停薪留职期间发生意外或疾病等，甲方不承担任何责任。

六、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 若乙方在停薪留职期间有严重违约行为，甲方有权单方面解除本合同。

3. 本合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。

七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇8
甲方（单位）：__________________公司
乙方（个人）：__________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下停薪留职合同：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的合法权益，促进双方共同发展。

二、合同期限
本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及职责
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成以下工作或任务：
1. 参与甲方指定的项目或工作；
2. 遵守甲方的规章制度；
3. 维护甲方的形象和利益。

四、停薪留职待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇；
2. 甲方为乙方保留职位及相应待遇，若乙方在合同期限内表现优异，可重新聘用并享受原有待遇；
3. 乙方在停薪留职期间，若参与甲方项目并获得成果，可按照甲方规定获得相应的奖励。

五、社保及福利待遇
1. 甲方为乙方保留社会保险关系，乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用；
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方提供的住房、医疗、休假等福利待遇；
3. 若乙方在合同期限内取得重大成果或表现突出，甲方可给予相应的福利待遇。

六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；
2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。

七、保密条款
1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及机密信息承担保密义务；
2. 若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及机密信息，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决
因执行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同经甲乙双方充分协商，自愿签订。

双方对合同内容均无异议，自觉履行。

本合同解释权归甲方所有。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：____年___月___日
乙方（签字）：__________________
日期：____年___月___日。