出租汽车驾驶员劳动合同5篇

出租汽车驾驶员劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，以及本市有关劳动用工政策之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同协议，确立劳动关系，共同遵
守执行。

本合同协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

执行定时工作制或综合工时制工作制等工时制度的工作安排方式；原则上为每周至少休息一天。

具体工时制度及工作安排方式由甲方另
行通知乙方。

为明确双方责任和权利关系，双方共同约定以下条款：一、工作职责及要求
甲方聘用乙方从事出租汽车驾驶工作，乙方应服从公司管理，遵
守公司规章制度，按照相关规定在法定范围内处理日常营运问题，在
工作职责范围内注意自身的安全和劳动保护的相关要求，实行规范化
作业流程等工作事项等劳动事项和责任。

具体岗位职责和任务按甲方制定的相关岗位职责执行。

二、劳动纪律和劳动保护
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过
四十小时。

具体工作时间和方式由甲方根据公司管理规定安排和调整。

甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

如因工作需要不能安排休息，应支付加班工资或安排调休。

具体办法按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
篇3
甲方（用人单位）：___________________
地址：____________________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
乙方（驾驶员）：___________________
性别：___________________
身份证号码：____________________________________
住址：____________________________________
联系电话：_______________________
等有关劳动法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商同意，签订本劳
动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同自______年______月______
日起至______年______月______日止。

期限为______年。

根据甲方工作需要和乙方个人身体及业务专长特长，甲方安排乙方从事出租汽车驾驶
工作。

现双方自愿签订如下条款，共同遵守。

一、工作职责及工作要求：
乙方同意按照甲方的分工和要求从事车辆驾驶的工作。

具体要求
包括确保行车安全，准时完成各项出车任务，文明行车、优质服务等。

同时必须服从甲方的工作安排和调配，严格遵守甲方制定的各项规章
制度和服务规范等要求。

乙方在工作时间及工作期间以外出现的人身
安全问题均由乙方自行承担。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和
奖惩。

乙方必须服从甲方的考核奖惩规定。

二、工作时间和劳动报酬：
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甲方（用人单位）：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立
本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事出租汽车驾驶工作，工作地点为_____________。

甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假
因乙方工作岗位的特殊性，双方同意实行不定时工作制。

乙方应
遵守出租汽车行业的服务标准和规定，确保行车安全和乘客服务质量。

甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有法定年休假等休息休
假权利。

四、薪酬待遇和福利待遇
甲方按照本企业规定确定乙方工资水平和支付标准，每月以货币
形式支付乙方的工资报酬。

乙方的工资水平应根据乙方的工作表现、
出勤情况和业务表现等进行考核和发放。

甲方应按照国家和地方的规
定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应遵守出租汽车行业的服务规范和安全操作规程，服从甲方的管
理和调度，爱护车辆和设备，按时完成任务。

甲方应依法制定和完善
劳动纪律和规章制度，并向乙方进行公示和教育。

对于违反劳动纪律
和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

合同解除和终止
应按照法律法规的规定进行，合同期满或者双方协商一致可以解除合同。

一方违反合同约定，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的
违约责任。

本合同到期后如未续签，则自行终止。

终止或解除劳动合
同时，乙方应将车辆及其附属设备、证件等归还甲方，办理相关手续。

甲乙双方应按照有关规定进行经济补偿和安置。

七、违约责任和争议解决方式
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甲方（用人单位）：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求按时上班，并完成指派的工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方所在地，具体任务由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3. 加班：乙方在法定工作时间以外提供劳动的，视为加班，甲方
应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，月最低工资不低于当地最低工资标准。

具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等假期期间的工资和福利待
遇按照国家和地方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，防止
职业危害。

2. 甲方应当为乙方配备符合国家标准的出租车及相关设备，确保
安全行驶。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保行车安全。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除的，应当符合法律法规规定的条件和程序。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项。