叠纸游戏 文案策划 面试流程
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叠纸游戏文案策划面试流程。
1. 简历筛选。
人力资源部门筛选简历,重点关注文案策划经验、作品集和项目经验。
2. 初试(电话/视频面试)。
文案策划团队通过电话或视频进行初试。
面试内容主要包括:
自我介绍和职业经历。
对叠纸游戏和文案策划的了解。
作品集展示和讲解。
对文案策划案例的分析和讨论。
3. 笔试。
通过初试的候选人需参加笔试。
笔试内容主要包括:
基础文案写作能力测试。
游戏文案策划实战模拟。
4. 复试(现场面试)。
笔试合格的候选人将被邀请参加现场复试。
复试内容主要包括:
团队项目展示和讨论。
文化价值观融入文案策划。
对文案策划行业趋势和发展方向的见解。
职业规划和发展目标。
5. 终面(总监面试)。
复试表现突出的候选人将被邀请参加总监面试。
总监面试主要考察候选人的:
专业能力和职业素养。
对叠纸游戏文化和价值观的认同度。
未来发展潜力。
6. 背景调查和录用。
通过总监面试的候选人需接受背景调查。
背景调查通过后,将向候选人发出录用通知。