2024年吉林省通化市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选

2024年吉林省通化市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选
1、判断题（共280题）
1. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
2. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
3. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
4. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
5. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
7. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
9. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
10. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
11. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
12. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
13. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
16. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

17. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
18. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
19. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
20. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
21. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
23. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
24. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
25. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
26.
27. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
28. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
29. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
30. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
32. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
34. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
35. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
36. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
37. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
38. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
39. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
40. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
41. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
42. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
43. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
45. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
46. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
47. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
48. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
49. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
51. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
52. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
53. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
54. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
55. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
56. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
58. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
59. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
60. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
61. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
63. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
64. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
65. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
66. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
67. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
68. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
69. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
70. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
71. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
72. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
73. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
74. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
75. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
77. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
78. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
79. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
80. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
81. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
82. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
83. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
84. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
85. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
86. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
87. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
88. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
89. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
90. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
91. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
93. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
94. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
95. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

96. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
97. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
99. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
100. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
101. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
102. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
103. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
104. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
105. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
106. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
107. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
109. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
110. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
111. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
113. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
114. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
115. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
116. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
117. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
118. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
119. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
120. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
122. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
123. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
124. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
125. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
126. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

128. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
129. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
130. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
131. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
132. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
133. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
134. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
135. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
137. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
138. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
139. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
140. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
141. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
142. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
143. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
144. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

145. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
146. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
147. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
148. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
149. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
150. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
151. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
153. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
154. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
155. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
157. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
158. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
159. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
160. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
162. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
163. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
165. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
166. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
167. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
168. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
170. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
172. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
173. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
175. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
176. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
177. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
178. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
179. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
180. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
181. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
182. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
183. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
184. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
185. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
186. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
187. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
188. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
189. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
190. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
191. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
195. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调
师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
196. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
197. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
199. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
200. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
202. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
203. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
204. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
205. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
206. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
207. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
208. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
209. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
210. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
211. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。