关于旭峰公司双休制度的通知

关于旭峰公司双休制度的通知
亲爱的旭峰公司全体员工：
大家好！
作为公司管理层，我们一直致力于为员工创造一个良好的工作环境，
同时也关注员工的身心健康。

为了进一步提高员工的工作积极性和生活质量，经过深思熟虑和多方面的探讨，公司决定从即日起推行双休制度。

现
将有关事项通知如下：
一、实施时间及范围
双休制度将从本月起正式实施，适用于全体员工。

公司将根据岗位需
要和员工个人意愿进行安排，确保各部门正常运转的同时，满足员工的合
理休息需求。

二、休息规定
1.每周六、周日为休息日，总计两天。

2.员工可根据实际情况选择在两天之中任何一天休息，或者同时选择
两天休息。

但需要提前向所在部门负责人报备，以便公司安排工作。

3.部分有特殊工作需要的岗位，如客户服务、安保、运营等，需要进
行轮班工作，具体休息时间由各部门自行安排。

公司将确保班次安排合理、员工休息时间充足。

三、工资福利问题
1.双休制度不会对员工工资收入产生任何影响，所有员工的工资将按
照正常情况发放。

2.员工在双休日加班工作，将依据公司相关规定享受加班工资或调休。

四、注意事项
1.公司已针对双休制度进行了详细的操作流程规定，各部门负责人将
向员工详细介绍和解答相关问题。

2.员工若需要调整休息日或由于特殊原因无法按照规定休息，应提前
向所在部门负责人请假，并得到批准。

3.新制度实行初期，可能会因为各种原因出现一些小问题，请员工积
极配合，理解并提出建议，以便我们及时完善。

双休制度的实施，将更好地满足员工的休息需求，有助于提高员工的
生活质量和工作效率。

我们希望全体员工能够珍惜休息时间，合理安排个
人生活与工作的平衡。

在推行双休制度的同时，我们也要求各部门负责人严格执行，确保制
度的有效实施，并及时解决相关问题。

我们相信，只有公司和员工紧密合作，共同努力，才能为旭峰公司创造更加美好的明天！
最后，谢谢大家一如既往地支持公司的各项决策，也请大家相互理解、支持和配合，在新的制度下共同创造更加美好的未来！
旭峰公司管理层。