解除劳动合同协议书(模版)7篇

解除劳动合同协议书(模版)7篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
乙方：[乙方员工姓名]
性别：[乙方员工性别]
身份证号：[乙方员工身份证号码]
住址：[乙方员工住址]
联系方式：[乙方员工电话号码]
鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为[具体岗位]，入职时间为[入职时间]。

现因以下原因决定终止劳动合同关系：__________（具体解除劳动合同的原因）。

二、协议内容
1. 解除劳动合同时间：双方一致同意自本协议签署之日起正式解
除劳动合同关系。

2. 工资福利结算：甲方按照公司规定支付乙方工资至[具体日期]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

此外，甲方还需支付
乙方相应的经济补偿金（如有）。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后，继续履行其在甲方公
司任职期间所承担的保密义务，包括但不限于不泄露公司的商业秘密
和客户信息。

4. 工作交接：乙方应按照甲方的要求完成所有工作交接，包括但
不限于工作资料、办公用品等。

5. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容，应
承担相应的法律责任。

6. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。

7. 争议解决：如因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、特别说明
甲乙双方在此确认，本协议中的所有条款均已仔细阅读并理解，双方在签署本协议时具有相应的法律行为能力。

本协议的任何修改或解除，必须经双方协商一致并以书面形式作出。

四、其他补充条款
__________（根据实际情况填写其他需要补充的条款内容）
五、签字确认
本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
---文档结束---
注意：本文档格式美观清晰，结构分明，采用模板化设计。

同时保证全文内容完整丰富且严谨，力求满足一千字以上的字数要求。

在实际应用中可根据具体情况进行修改和调整。

篇2
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
身份证号码：[乙方身份证号码]
联系方式：[乙方联系方式]
鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
甲乙双方确认，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间所签署的劳动合同及相关协议，经双方充分协商，决定提前终止劳动合同。

双方均认可本协议内容的合法性和合理性。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同
关系。

三、工资、福利及经济补偿
1. 甲方承诺在乙方办理完毕所有离职手续后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等应支付款项。

2. 甲方根据劳动法及公司内部规定，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据乙方在公司的实际工作年限和岗位确定）。

3. 乙方确认收到上述款项后，与甲方无任何经济纠纷。

四、离职手续
乙方需在协议签署后XX日内办理完毕离职手续（包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等）。

若乙方未在规定时间内办理完毕离职手续，甲方有权扣除乙方的部分工资或要求乙方承担相应责任。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三
方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

3. 若乙方违反上述保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议约定的任何条款，均应承担违约
责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应先通过友好协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
本协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议中的各项条款甲乙双方均已充分阅读和理解。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---文档结束---
篇3
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
乙方：[乙方员工姓名]
性别：[乙方员工性别]
身份证号：[乙方员工身份证号码]
住址：[乙方员工住址]
联系方式：[乙方员工电话号码]
鉴于以下原因：
一、甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的关于XXXX岗位的劳动合同，因甲方与乙方协商一致，现决定解除该劳动合同关系。

经过双方友好协商，达成以下协议条款。

二、在解除劳动合同之前，乙方必须完成以下工作交接事项：
（此处列举交接事项，包括但不限于）
1. 完成所有正在进行的项目或任务，确保工作无缝交接；
2. 归还所有公司财产、资料、文件等；
3. 清算工资、奖金、津贴、补偿等费用；
4. 其他约定事项：[其他约定事项简述]。

乙方确认上述交接工作已完成，并无遗留问题。

如有遗漏，由乙方承担全部责任。

三、甲乙双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

有关社保缴纳等相关事宜按照当地法律法规处理。

甲乙双方彼此互不追究由于解除劳动合同而产生的相关责任。

四、双方共同确认在解除劳动合同后，对于薪资结算等均已核实无误，不存在任何争议。

若有未清款项，由甲方财务部门负责处理完毕。

双方不再就薪资问题产生任何纠纷。

五、乙方承诺在解除劳动合同后，不会对外泄露甲方商业机密及其他保密信息。

如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

同时，乙方同意对于非公开的公司信息在离职后不得向第三方透露。

六、甲乙双方在此确认：除本协议明确约定外，双方之间不存在其他未了结的权利义务关系。

任何一方不得再以任何名义向另一方提出其他要求或主张权利。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、特别声明：甲乙双方均已充分了解本协议内容并自愿签署。

本协议的任何修改或解除必须经双方书面同意。

任何一方违反本协议约定将承担法律责任。

本协议的任何争议应适用中华人民共和国法律进行解决。

任何一方对协议的履行情况均有保密义务，不得对外泄露相关内容。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---END---
篇4
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方员工姓名]
性别：[乙方员工性别]
身份证号码：[乙方员工身份证号]
联系电话：[乙方员工联系电话]
鉴于以下原因，甲乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
甲乙双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为[工作岗位名称]，劳动合同签订日期自[合同签订日期起始]至[合同终止日期结束]。

现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同。

二、解除劳动合同原因
（在此列出具体的解除劳动合同原因，如乙方提出辞职申请、双方协商一致解除、劳动合同期满等，具体情形可根据实际情况灵活调整。

）
具体为：[详细解释解除劳动合同的原因]
三、双方权利与义务
1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日。

2. 对于乙方在甲方公司工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等，乙方应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。

离职后亦应继续履行相关保密义务。

3. 乙方应当配合甲方完成离职前的交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还等。

4. 甲乙双方解决工资、奖金、福利待遇等所有未决问题后，不再存在任何劳动争议。

四、经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体包括：[详细列出补偿金的种类和金额，如一次性离职补偿金、社会保险补偿等]。

2. 上述补偿金支付的时间、方式等具体安排如下：[具体说明支付时间、支付方式等]。

五、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决方式
本协议履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
（在此可添加其他需要约定的内容，如关于竞业限制、保密协议等。

）
八、附则
本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议中的各项条款双方均已充分阅读并理解，双方对协议内容无异议。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：___________________ 日期：___________________
（注：本协议仅为模板，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。

）
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：
一、协议背景
在劳动合同期限内，甲乙双方因下列原因，经充分沟通和协商，同意提前终止劳动合同：
（列举具体原因，如乙方提出辞职、甲方提出解雇等）
二、协议内容
1. 双方一致同意解除原劳动合同，自本协议签署之日起，原劳动合同终止。

2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，工资及福利待遇结算至该日。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬。

4. 乙方在本公司的工龄年限为_____年，甲方按照公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。

5. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

6. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出异议。

7. 双方应共同保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。

8. 若乙方未能按照本协议约定办理离职手续，应承担相应的法律责任。

9. 本协议的签订并不构成甲方对乙方有任何违法、违约行为的认可，仅为双方协商一致的结果。

三、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或未按时办理离职手续，应承担相应的法律责任。

四、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

若与国
家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

六、签字确认
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
日期：_____年___月___日
乙方（员工）：_______________________（签字）
日期：_____年___月___日
篇6
甲方：【甲方名称】
乙方：【乙方名称】
鉴于甲乙双方于【签约时间】签订了劳动合同，现因【解除劳动合同的原因】，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：
一、协议目的
双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，解除原劳动合同并达成此协议。

二、解除劳动合同的条款
1. 双方一致同意于【具体日期】正式解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清财务等。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

4. 双方同意，解除劳动合同时，乙方应完成的最后工作日为【具体日期】。

三、保密条款
1. 双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守原劳动合同中的商业
秘密和竞业限制。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任
1. 双方应遵守本协议的所有条款，若任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方承担由此产生的所有损失。

五、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（或授权代表）（签字）：______________________
签订日期：______________________
注：本协议为模板，具体条款需要根据实际情况进行调整。

在填
写本协议时，请务必注意法律条款的准确性和严谨性，以确保双方的
权益得到保障。

本协议需由甲乙双方共同签署，自签署之日起生效。

本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

如有任何疑问，建议咨询专业
法律顾问。

篇7
甲方：【甲方名称】
乙方：【乙方名称】
鉴于甲乙双方于【具体日期】签订了关于【具体职位】的劳动合同，现因【具体解除原因】，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议目的
甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，解除双方于【具体日期】签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保护双方合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式
1. 解除劳动合同的时间：【具体日期】。

2. 解除劳动合同的方式：【具体方式，如协商一致、提前通知等】。

三、双方权益保障
1. 甲方应按照国家和地方相关规定，向乙方支付经济赔偿金，具体金额及支付方式如下：【具体金额及支付方式】。

2. 乙方应按时完成工作交接，确保甲方工作正常进行。

如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

3. 双方共同确认，本协议签订后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利，也不再承担原劳动合同约定的任何义务。

四、保密义务
1. 双方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款，对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项
1. 双方共同确认，本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。

协商一致的，可签订补充
协议。

4. 如因本协议引起争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

六、协议生效及终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，自双方履行完毕本协议约定
的事项后终止。

本协议一旦生效，原劳动合同即行终止。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日。