正规公司劳务合同范本

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劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。

具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。

四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。

2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。

3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。

3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。

七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。

2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。

4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。

八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。

公司间劳务合同范本6篇

公司间劳务合同范本6篇

公司间劳务合同范本6篇篇1甲方(提供劳务方):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:__________________联系方式:__________________乙方(接受劳务方):[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:__________________联系方式:__________________鉴于甲、乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就甲方为乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)甲方同意为乙方提供如下工作内容:____________。

(请详细描述工作性质、范围及具体要求等。

)(三)乙方应明确告知甲方所需完成的任务目标及具体要求。

二、劳务报酬与支付方式(一)甲方提供劳务的报酬为人民币______元整(¥______元)。

具体金额根据工作内容及难度确定。

(二)支付方式:乙方应按照约定时间支付劳务费用,可选择以下支付方式中的一种或结合使用:一次性支付、分期支付等。

支付时间、支付节点等具体细节应明确列出。

(三)支付形式包括但不限于现金、银行转账等方式,由双方共同商定。

三、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 甲方有权获得约定的劳务报酬;2. 甲方应按照乙方的要求,按时按质完成工作内容;3. 甲方应遵守乙方的相关规章制度,服从乙方的合理调度与管理;4. 甲方有权了解乙方对其工作成果的使用情况,但不得干预乙方的正常运营活动。

(二)乙方的权利与义务:1. 乙方有权要求甲方按照约定完成工作内容;2. 乙方应按照约定支付劳务报酬;3. 乙方有权对甲方的工作进行监督、检查;如甲方未能按照约定完成工作内容,乙方有权要求整改或更换人选;4. 乙方应及时向甲方反馈工作成果的使用情况,提供必要的支持和协助。

篇2甲方(提供劳务方):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:__________________联系方式:__________________乙方(接受劳务方):[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:__________________联系方式:__________________鉴于甲、乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就甲方提供劳务给乙方的相关事宜达成如下协议:第一条合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,旨在明确双方在公司间劳务合作中的权利义务关系,确保双方合法权益。

企业劳务合同书范本6篇

企业劳务合同书范本6篇

企业劳务合同书范本6篇篇1企业劳务合同书范本甲方:【企业全称】地址:【企业地址】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【联系电话】乙方:【劳务人员姓名】身份证号:【身份证号码】联系方式:【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方公司从事的劳务工作事宜达成如下协议,共同遵守并履行。

第一条工作内容及工作地点1. 乙方被甲方聘用,从事【具体工作内容】的工作。

乙方将按照甲方工作安排履行工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方公司【工作地点】。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为【具体时间】,每天工作【具体时间】,包括休息时间。

2. 对于需要延长工作时间的情况,甲方应提前与乙方协商,按照法律规定支付加班工资。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月【具体金额】元,具体结算日期为每月【日期】日。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

第四条保密义务1. 乙方在工作过程中获知的与甲方业务、技术、经营秘密及其他保密信息,应当严格保密,不得擅自泄露或向外界透露。

2. 乙方应当在解除劳务合同或离职时,保证将甲方的一切保密信息交还给甲方,并删除所有已存储的相关信息。

第五条离职及解除劳务合同1. 乙方有权随时解除劳务合同,需提前【具体天数】向甲方提出书面申请。

2. 甲方如需解除劳务合同,应提前【具体天数】通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第六条其他约定1. 本劳务合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字生效,有效期为【具体月数】,至【具体日期】止,期满后可视情况进行续签。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:_____________ 日期:_____________本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

企业劳务合同书范本的详细内容就为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。

公司劳务合同范本10篇

公司劳务合同范本10篇

公司劳务合同范本10篇合同编号:_______一、工作内容1.1 乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求、时间、地点和方式,提供相应的劳务服务。

1.2 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,确保提供服务质量符合甲方的要求。

二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,如需加班,按照甲方的加班规定执行。

2.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假方式和标准按照甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬3.1 乙方同意按照甲方制定的薪酬体系,接受相应的工资待遇。

3.2 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体工资标准和发放方式按照甲方的薪酬规定执行。

3.3 乙方在合同期内,如因工作业绩突出,甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。

四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

4.2 乙方在合同期内,享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、健康体检等。

五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

5.2 如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同的解除和终止6.1 在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。

(1)严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营的;(2)提供虚假信息,严重欺骗甲方的;(3)严重失职,给甲方造成重大损失的;(4)涉及犯罪,被追究刑事责任的。

6.3 合同期满,如双方未提出异议,视为续约。

七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方应根据岗位职责的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。

(1)标准工时工作制度;(2)综合计算工时工作制度;(3)不定时工作制度。

2. 休息休假按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元,其中包括_______等其他补贴。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况,对乙方劳务报酬进行调整。

3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。

4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方(公司):___________________________地址:_______________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(劳务人员):_______________________住址:_______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

公司劳务合同参考范本(4篇)

公司劳务合同参考范本(4篇)

公司劳务合同参考范本甲方(用人单位)名称:_____地址:__________法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:______________年龄:__________身份证号码:__________现在住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____,承担任务,担任_____工种。

乙方应达到的数量、质量指标:_____。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:______________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下:_________________________________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过____小时,每月加班不得超过____小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________________。

企业劳务合同范本6篇

企业劳务合同范本6篇

企业劳务合同范本6篇第1篇示例:企业劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用劳务人员,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排,从事(具体工作内容)工作。

1.2 乙方需按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成所需的工作任务。

1.3 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,不得擅自离岗或迟到早退,否则将受到相应的处罚。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周(具体工作天数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间和休息日安排将由甲方根据需要进行调整,并提前通知乙方。

2.2 乙方工作地点为(具体工作地点),如有变动,甲方将提前通知乙方。

三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方根据岗位性质和工作能力进行核算,具体工资数额为(具体工资数额),支付方式为(支付方式)。

3.2 乙方需按照甲方规定的时间和方式领取工资,不得私自与他人交易或变相索要工资。

四、劳动保护4.1 甲方将提供乙方在工作中所需的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。

五、保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后,均需保守甲方的商业机密和相关资料,不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。

5.2 乙方需严格遵守甲方的保密制度和规定,不得私自复制或外传甲方的保密资料。

六、解雇和违约6.1 若乙方擅自离岗或严重违法违纪,甲方有权立即解除劳务合同,并依法追究乙方的法律责任。

6.2 若甲方有违约行为,乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳务期满终止。

7.3 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇第1篇示例:劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(劳务公司名称)地址:(劳务公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(法定代表人联系方式)乙方:(劳务人员姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)二、甲方为乙方提供劳务服务的内容和要求:1. 乙方将按照甲方的安排和要求,从事(具体工作内容),工作地点为(工作地点)。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度,服从管理,保守商业机密,不得泄露公司机密信息。

3. 乙方需按时完成工作任务,保证工作质量,不得出现严重失误或疏漏。

4. 乙方必须遵守国家相关法律法规,不得从事违法违规活动。

三、劳务报酬及结算方式:1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为(金额),支付方式为(月结/日结/其他)。

2. 乙方享有法定的劳动保护权益,甲方应按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、劳务期限及解约方式:1. 本劳务合同自(日期)起至(日期)止,本协议期满后可续签,具体协商约定。

2. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳务合同:(1)严重违反甲方规定的行为;(2)擅自离职、旷工、逃跑等;(3)无故迟到早退、工作懈怠等造成不良影响的行为。

五、其他事项:1. 本劳务合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):以上为劳务公司签订劳务合同范本,请双方遵守协议内容,共同维护合同权益。

祝双方合作愉快!第2篇示例:劳务公司签订劳务合同范本一、甲方(劳务公司):公司名称:统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:姓名:性别:身份证号码:联系方式:三、合同期限:本劳务合同自(年月日)起至(年月日)止,共计(X)个月。

四、工作内容:1. 乙方将以全职员工的身份,在甲方公司工作,具体从事以下工作:(详细描述工作内容)2. 乙方需按照公司规章制度、工作计划和要求完成工作任务,并服从公司合理安排。

公司劳务合同范本大全(通用5篇)

公司劳务合同范本大全(通用5篇)

公司劳务合同范本大全(通用5篇)公司劳务合同1甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________ 法定代表人:__________________ 联系电话:__________________ 单位地址:_________________ 住址:___________________甲方(雇佣方):___________统一社会信用代码:___________法定代表人:___________住所:___________联系电话:___________乙方(受雇方):___________姓名:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。

第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

第二条本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于。

乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

第四条乙方主要的工作内容为:1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;2、健身操课培训;3、健身房接洽及相关活动、培训参与;4、其他。

第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。

1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。

劳务公司合同范本6篇

劳务公司合同范本6篇

劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方(劳务公司):单位名称:______________法定代表人:______________联系方式:______________地址:______________统一社会信用代码:______________二、乙方(劳务人员):姓名:______________性别:______________联系方式:______________身份证号码:______________家庭地址:______________三、合同目的:为了明确双方的权利与义务,保障劳务人员的合法权益,特制定本合同。

四、劳务内容:1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式,将乙方派遣至受雇单位从事__________工作,工作地点在______________,工作时间为每周__________小时。

2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求,认真、专心地履行工作职责,不得逃避、缺勤或旷工。

3. 乙方应服从受雇单位的管理,听取相关指导和培训,提高工作能力,保持良好的职业操守。

五、劳务报酬及发放:1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元(税前),报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。

2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。

六、社会保险及福利待遇:1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。

2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇,如工伤保险、医疗保险、失业保险等。

七、合同期限:1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为__________年。

2. 合同期满,如继续需要继续劳务需求,甲方与乙方可另行签订续约协议。

八、违约责任:1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行,应承担相应的违约责任。

2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天,甲方有权终止本合同。

九、法律适用及争议解决方法:1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。

公司劳务合同范本(9篇)

公司劳务合同范本(9篇)

公司劳务合同范本甲方:_____公司(以下称"甲方")地址:_____法定代表人:_____乙方:_____(以下称"乙方")身份证号码:_____家庭现住址:_____户籍地址:_____联系方式:_____(固定电话)_____(移动电话)紧急联系人:_____ 联系电话:_____基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第_____项执行:(1)固定期限劳动合同:即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,于_____工作完成时终止。

(3)无固定期限,自____年____月____日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。

甲乙双方同意试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期工资为:_____。

第二条录用条件为:1.学历文化:_________________________________________。

2.身体状况:_________________________________________。

3.工作技能:_________________________________________。

4.团队精神:_________________________________________。

5.其他:_____________________________________________。

第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排,从事_____工作,该岗位工作任务与职责如下:该岗位的绩效考核办法为:_____第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇

劳务公司签订劳务合同范本5篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(劳务公司名称)地址:电话:经营范围:法定代表人:二、乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:工作岗位:三、劳务合同基本条款1.合同期限:本次劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止,总计____个月。

2.工作地点:乙方工作地点为______(具体部门办公楼、厂房等场所)。

3.工作内容:乙方的工作职责包括但不限于_______(具体工作描述)。

4.工作时间:乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,休息日为______。

5.报酬待遇:甲方向乙方支付的工资为每月____元,具体结算方式为______。

6.福利待遇:乙方享有_______(如社会保险、带薪年假等福利待遇)。

7.违约责任:乙方如有违约行为,应当承担相应的违约责任。

8.解除合同:除非有特别情况,本合同期满时自动终止,任何一方提前终止合同需提前__天通知对方。

9.其他约定事项:本合同未尽事宜由双方商议解决。

四、生效与解释1.本合同自双方盖章后生效,具有法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3.本合同内容如有争议,应当协商解决;协商不成的,提交______人民法院解决。

以上为《劳务公司签订劳务合同范本》,双方应当认真履行合同约定,确保双方权益得到保障。

愿双方共同努力,共同发展,谱写合作新篇章。

篇2劳务公司签订劳务合同范本一、甲方(劳务公司):统一社会信用代码:________ 组织机构代码:________地址:________ 邮编:________法定代表人:________ 联系电话:________乙方(劳务人员):姓名:________ 性别:________ 出生日期:________身份证号码:________ 联系电话:________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》等相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,签订如下劳务合同:二、劳务内容:1. 乙方作为劳务派遣人员,将被派遣至______(具体工作地点)从事______(具体工作内容)工作。

正规劳务合同范本(精选5篇)

正规劳务合同范本(精选5篇)

正规劳务合同范本(精选5篇)整理的关于正规劳务合同的内容,欢迎阅读借鉴!正规劳务合同精选篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限固定期限。

从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作(岗位)。

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬(一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月10日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_______元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元,乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

劳务公司合同范本劳务合同5篇

劳务公司合同范本劳务合同5篇

劳务公司合同范本劳务合同5篇篇1劳务公司合同范本劳务合同甲方(劳务公司):_______(公司名称)_______地址:_______(公司地址)_______法定代表人:_______(法定代表人姓名)_______联系电话:_______(联系电话)_______乙方(劳务人员):_______(姓名)_______性别:_______(性别)_______联系电话:_______(联系电话)_______身份证号码:_______(身份证号码)_______鉴于甲方为了满足生产经营需要,特聘请乙方为其提供劳务服务,并经双方协商一致,就乙方为甲方提供的劳务事项达成如下协议,并共同遵守相关法律法规:第一条劳务内容1.乙方出于本合同目的,同意为甲方提供的劳务包括但不限于_______(具体劳务内容)_______。

2.乙方在提供劳务过程中,需遵守甲方工作要求及管理制度,并保证完成工作任务。

第二条薪酬待遇1.乙方为甲方提供劳务,甲方应按照双方约定的薪酬标准支付报酬。

具体报酬由双方协商一致后,签订薪酬协议。

2.乙方在提供劳务期间,如因违反相关规定而导致工作失误或产生损失,甲方有权扣发相应工资。

第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天_______(具体时间)_______,工作日为_______(非工作日)_______,工作时间按照甲方的工作安排进行。

2.如有需要延长工作时间或调整工作日,需提前征得乙方同意,并支付加班工资。

第四条保密协议1.在合同期内和结束后,乙方对甲方的商业机密及内部资料必须保密,不得擅自泄露或向第三方透露。

2.乙方因工作需要接触到的商业机密及内部资料,离开甲方后应当归还或销毁,不得擅自保留。

第五条合同期限1.本合同的期限为_______(具体时间)_______,自_______(日期)_______至_______(日期)_______。

2.合同到期前如需续签,双方需提前协商一致,并签订书面续约协议。

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。

正规的劳务合同范本6篇

正规的劳务合同范本6篇

正规的劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________联系电话:___________________乙方(劳动者):___________________户籍所在地:___________________现居住地:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的岗位为:___________________。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间安排按照甲方的相关规定执行,如因工作需要加班,乙方应配合完成。

2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,有权调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

四、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和待遇标准按照甲方规定执行。

不过,如果需要进一步优化或补充一些内容,可以考虑以下几点:1. 合同解除和终止条款:可以进一步细化合同解除和终止的条件和程序,例如约定在何种情况下甲方或乙方可以单方面解除合同,以及解除合同后的责任分担等。

正规劳动合同书范本(5篇)

正规劳动合同书范本(5篇)

正规劳动合同书范本聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:________________________________________。

2.职责范围和要求:__________________________________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_____________________。

九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙双方,劳动服务公司各一份。

甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日正规劳动合同书范本(二)甲方:_____身份证号码:_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____地址:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

劳务正规合同范本(6篇)

劳务正规合同范本(6篇)

劳务正规合同范本〔精选6篇〕劳务正规合同1甲方(用人单位)名称:_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_________________联络_______________________________________________ 乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联络________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违背效劳标准和劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

企业劳务的合同范本7篇

企业劳务的合同范本7篇

企业劳务的合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳务人员):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:__________________________。

2. 乙方的工作地点为:__________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关法规处理。

公司劳务合同范本10篇

公司劳务合同范本10篇

公司劳务合同范本10篇甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供相应的劳务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,达成如下劳务合同条款:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事___________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳务报酬4.1 甲方按照乙方完成的工作量和工作质量,支付乙方劳务报酬。

具体支付标准为:_______________________。

4.2 甲方应于每月的____日前,以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体标准根据甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

7.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a) 乙方严重违反甲方的规章制度的;b) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;d) 乙方被依法追究刑事责任的;e) 法律法规规定的其他情形。

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正规公司劳务范本
范本
劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。

还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。

正规公司劳务范本
甲方(单位名称)乙方(劳动者)
身份证号码:地址:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,
至年月日止。

试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。

基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下:
(三)甲方每月 10 日发放工资。

甲方至少每月以货币形式
向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。

变更合同应采用书面形式。

变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。

乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。

甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。

协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)乙方:(签章)
时间:年月日时间:年月日。

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