中学分管后勤副校长岗位职责模版(五篇)

中学分管后勤副校长岗位职责模版
第一章：岗位职责概述
本职位的主要职责是负责学校后勤管理工作，包括财务管理、设施维护、食堂管理等多个方面。

通过合理规划和管理学校的后勤资源，确保学校的正常运转和师生的正常学习生活环境。

第二章：具体职责
1. 负责编制学校后勤管理工作规章制度和政策，确保后勤工作的有序进行；
2. 负责学校后勤管理组织架构的建设，制定相关职责分工和工作流程；
3. 负责制定学校后勤管理年度计划和预算，确保资源的合理配置和利用；
4. 负责学校后勤资产的管理和维护，确保资产的安全和长期利用价值；
5. 负责学校后勤设备、设施的维护和修缮工作，及时处理设备设施故障；
6. 负责学校食堂的管理工作，确保食堂的卫生和食品安全；
7. 负责学校财务管理工作，编制财务预算和资金使用计划，确保财务的合规性和稳定性；
8. 负责学校后勤人员的招聘、培训和管理，建立良好的后勤团队；
9. 负责组织学校后勤工作的督导和考核，确保后勤工作的质量和效率；
10. 协助校长处理突发事件和紧急情况，保障学校安全。

第三章：职责细分
1. 编制学校后勤管理工作规章制度和政策
1.1 调研国内外先进学校的后勤管理经验，制定学校后勤管理工作规章制度；
1.2 定期修订和完善学校后勤管理工作规章制度和政策。

2. 建设学校后勤管理组织架构
2.1 设计学校后勤管理组织架构和职责分工；
2.2 建立后勤管理工作流程，确保工作协调高效。

3. 制定学校后勤管理年度计划和预算
3.1 调研学校后勤需求，制定学校后勤管理年度计划；
3.2 编制学校后勤管理资金预算，确保资源的合理配置和利用。

4. 资产管理和维护
4.1 确保学校后勤资产的安全和长期利用价值；
4.2 修缮和维护学校后勤设备、设施，及时处理设备设施故障。

5. 学校食堂管理
5.1 管理学校食堂的工作人员，确保食堂工作的有序进行；
5.2 监督食堂的卫生和食品安全，确保师生的饮食安全。

6. 财务管理
6.1 编制学校财务预算和资金使用计划，确保财务的合规性和稳定性；
6.2 监控学校财务收支和资金使用情况，及时报告学校领导。

7. 后勤人员管理
7.1 参与招聘后勤管理人员，确保人员的素质和能力；
7.2 组织后勤管理人员的培训和提升，建立良好的后勤团队。

8. 督导和考核
8.1 组织学校后勤工作的督导和考核，确保后勤工作的质量和效率；
8.2 提出后勤管理工作改进意见，优化后勤管理流程。

9. 突发事件处理
9.1 协助校长处理突发事件和紧急情况，保障学校安全；
9.2 组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

第四章：能力要求
1. 具备较强的组织管理能力，能够制定合理的后勤管理工作计划和预算；
2. 具备一定的财务管理知识，能够编制财务预算和资金使用计划；
3. 具备一定的技术知识，能够维护和修缮后勤设备设施；
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作；
5. 具备较强的紧急情况应对能力，能够处理突发事件；
6. 具备较强的团队管理能力，能够建设一个高效的后勤管理团队。

第五章：工作流程
1. 接受上级领导的指示，研究学校后勤管理工作的规章制度和政策；
2. 设计学校后勤管理组织架构和职责分工，建设一个高效的后勤管理团队；
3. 调研学校后勤需求，制定学校后勤管理年度计划和预算；
4. 管理学校后勤资产，维护设备设施，确保其安全和长期利用价值；
5. 管理学校食堂工作，监督食堂的卫生和食品安全；
6. 编制学校财务预算和资金使用计划，监控学校财务收支和资金使用情况；
7. 组织招聘后勤管理人员，参与其培训和提升；
8. 组织学校后勤工作的督导和考核，提出改进意见，优化后勤管理流程；
9. 协助校长处理突发事件和紧急情况，组织应急预案演练，保障学校安全。

第六章：常见问题与解决方法
1. 后勤设备设施故障处理问题：
解决方法：及时联系维修人员进行维修，并建立设备设施维修记录。

2. 食堂卫生问题：
解决方法：加强对食堂工作人员的培训和监督，定期检查食堂的卫生状况，及时处理卫生问题。

3. 财务收支监控问题：
解决方法：建立财务审计制度，加强财务收支的监控和审计工作，及时发现和纠正财务问题。

4. 后勤管理团队建设问题：
解决方法：通过招聘、培训和激励措施，建设一个高效的后勤管理团队，提升团队的整体能力和素质。

第七章：总结与展望
中学分管后勤副校长职责模版对于明确岗位职责、提高工作效率起着重要的作用。

通过合理规划和管理学校的后勤资源，能够保证学校的正常运转和师生的正常学习生活环境。

希望这个模版能够为学校后勤管理工作提供一些参考和借鉴，并能不断完善和优化，适应学校后勤管理工作的需求变化。

中学分管后勤副校长岗位职责模版（二）中学分管后勤副校长的工作职责包括以下几个方面：
1. 负责后勤管理：负责学校后勤团队的组织、管理和协调工作，制定并实施后勤政策和规章制度。

2. 设备维护与管理：负责学校设备、设施的管理与维护，包括学校教学设备、体育设施、实验室设备等的购置、保养、维修和更新。

3. 校园环境维护：负责校园环境的卫生与美化工作，保持学校校园的整洁、安全和美观。

4. 食堂管理：负责学校食堂的管理工作，包括食品采购、食品安全与卫生管理、餐饮服务质量和效益的监督和评估等。

5. 校产管理：负责学校资产和财产的管理与清查，确保学校资产的安全和合理利用。

6. 后勤支援：负责学校各项活动的后勤支援，包括校园巡查、安全管理、物资调配等工作。

7. 后勤预算与采购：负责学校后勤预算的编制和执行，控制后勤成本和费用，并负责对学校后勤物资和设备的采购工作。

8. 与外部单位沟通与协调：负责与学校周边社区、政府相关部门以及供应商等外部单位的沟通、协调与合作。

总之，中学分管后勤副校长的工作职责是提供学校后勤支持，确保学校正常运转和教学顺利进行。

中学分管后勤副校长岗位职责模版（三）中学分管后勤副校长是一项重要的管理职务，该职位的职责涉及到学校整体后勤管理的各个方面。

以下是一个中学分管后勤副校长的职责范本，用以参考：
一、制定学校后勤管理规章制度：
1. 基于学校整体发展需要，制定后勤管理规章制度，明确各项后勤工作的具体责任和要求。

2. 确定后勤管理的主要目标和策略，以确保学校后勤工作与教育教学活动协调同步。

二、组织实施学校后勤工作：
1. 负责后勤工作的组织、协调、督导和评估，确保各项后勤工作的顺利进行。

2. 组织制定并更新学校后勤工作年度计划和预算，并监督资金的使用情况和财务管理。

三、校园环境和设施管理：
1. 负责校园环境的整体规划、建设和管理，确保校园环境的美化、清洁和安全。

2. 负责校园设施的日常维护保养和维修工作，确保校园设施的正常使用。

四、食堂和住宿管理：
1. 管理学校食堂，并组织制定食堂管理制度，确保食品质量和食堂卫生安全。

2. 管理学校的宿舍和住宿管理工作，负责学生住宿条件的改善和管理。

五、校车和交通管理：
1. 负责学校校车的管理和维护，确保校车的安全和正常运行。

2. 管理学校交通事务，确保校园交通秩序的良好和安全。

六、后勤服务管理：
1. 管理学校的后勤服务部门，确保后勤服务的质量和效益。

2. 组织服务人员的培训和素质提升，提升后勤服务的水平和品质。

七、环境保护与能源管理：
1. 负责学校环境保护和资源节约的工作，制定环保和能源管理的政策和措施。

2. 组织环保和能源管理的宣传和培训，提高师生的环保意识和节约意识。

八、应急管理和安全保卫：
1. 负责学校应急管理的组织和协调，制定应急预案和演练计划，提高学校应急管理的能力。

2. 负责学校的安全保卫工作，确保学校的安全和秩序。

以上是一个中学分管后勤副校长的职责范本，可以根据实际情况进行调整和修改。

作为学校后勤管理的主要负责人，中学分管后勤副校长应注重团队建设，提高管理水平，为学校的发展和教育教学活动提供优质的后勤保障。

中学分管后勤副校长岗位职责模版（四）中学分管后勤副校长是学校中的重要职位，负责学校后勤管理和运营工作。

岗位职责包括但不限于以下几个方面：
一、后勤管理
1. 负责学校后勤管理的规划、组织、协调和实施工作，制定后勤管理制度和办法，完善后勤管理制度，确保学校后勤工作的规范、科学、高效运行；
2. 负责学校后勤资源的整合和优化配置，合理安排和管理人力、物力、财力等后勤资源，保障学校教学、科研和管理工作的正常运行；
3. 负责学校后勤维修、清洁、保安等日常运行工作的组织和协调，保证学校环境的整洁、安全和良好；
4. 负责学校后勤设施的建设和维护，与相关部门协调配合，及时处理后勤设施的问题和故障；
5. 负责学校后勤采购工作，制定采购计划、选定供应商、审核采购合同等，确保采购工作的合规、公正和经济；
6. 负责学校后勤消防工作，组织开展消防安全检查、演练和培训，确保学校消防安全工作的正常运行。

二、后勤服务
1. 负责学校食堂、宿舍、图书馆、教室等后勤服务设施的管理和运营，确保服务设施的良好状态和正常运行；
2. 负责学校餐饮服务的规划、管理和监管，组织开展食品安全检查和培训，确保食品安全；
3. 负责学校宿舍管理，组织开展宿舍环境和设施的检查和整治，提供良好的住宿环境和服务；
4. 负责学校图书馆的管理和服务，组织开展图书馆资源的整理、借阅和归还等工作，提供良好的图书借阅环境和服务；
5. 负责学校教室的管理和维护，组织开展教室设备的检查和维修，提供舒适的教学环境。

三、后勤保障
1. 负责学校安全管理工作，制定和实施安全管理制度，组织开展安全生产检查和培训，确保学校安全工作的落实；
2. 负责学校医务室的管理和服务，组织开展医疗器械和药品的采购、使用和管理，提供健康服务；
3. 负责学校交通管理工作，组织制定交通管理制度，确保学生出行的安全和有序；
4. 负责学校环境保护工作，组织开展环境保护意识教育和宣传，推动环境保护工作的开展；
5. 负责学校后勤工作的危机应对和突发事件处理，制定应急预案并组织实施，保障师生员工的人身安全和财产安全；
6. 负责学校后勤工作的数据管理和统计分析，制定报表并分析数据，为学校的后续决策提供数据支持。

四、团队管理
1. 建立并完善后勤团队，制定团队目标和工作计划，组织团队成员的工作安排和培训，提高团队综合素质和工作能力；
2. 进行团队业绩考核和绩效评价，根据团队成员的工作表现进行奖惩激励，激发团队成员的积极性和创造力；
3. 负责学校后勤人员的招聘、培训和管理，建立人员岗位清单和绩效考核机制，提高后勤人员的整体素质和工作水平。

总结起来，中学分管后勤副校长的职责主要包括后勤管理、后勤服务、后勤保障和团队管理四个方面。

通过合理的组织和协调，能够有效地提高学校后勤工作的质量和效率，为学校的教学、科研和管理工作提供保障。

中学分管后勤副校长岗位职责模版（五）中学分管后勤副校长的职责主要包括以下几个方面：
1. 监管校园后勤管理：负责监管校园后勤管理工作，包括学校的清洁、绿化、保安、设备维护等方面的工作，确保学校的后勤工作正常运转。

2. 组织安全保卫工作：负责组织学校的安全保卫工作，包括日常的校园安全巡查、火灾防控工作、突发事件处置等，确保学校师生的人身安全。

3. 管理后勤供应与使用：负责后勤供应与使用的管理工作，包括食堂的供应管理、图书馆的图书采购与借阅管理、实验室的仪器设备采购与维护管理等，保证学校后勤资源的合理利用。

4. 负责后勤预算与资金管理：负责编制学校后勤预算，合理安排后勤经费的使用，确保后勤工作的正常运转。

5. 协调校内外资源与配合：与教师、学生、家长、政府相关部门等各方合作，协调校内外资源，提供支持与配合，完成学校后勤工作的各项任务。

6. 组织后勤培训与管理：组织后勤人员的培训与管理工作，提高后勤人员的工作技能和素质，保证后勤工作的质量和效率。

7. 解决后勤问题与改进工作：及时解决学校后勤工作中出现的问题，提出改进意见和建议，不断完善后勤管理工作。