设备使用和维护保养制度

设备使用和维护保养制度
1. 引言
设备使用和维护保养是保证公司正常运转和员工安全的紧要一环。

本制度旨在规范企业职能部门对设备的使用、维护和保养的要求，确保设备的正常运转，提高工作效率和安全性。

2. 管理标准
2.1 设备调配和使用
2.1.1 设备调配
•企业职能部门依据工作需求和员工需求，合理调配设备，并记录设备的调配情况。

•设备的调配应经过上级主管部门的批准，并记录相关审批信息。

2.1.2 设备使用
•员工在使用设备前应接受相关培训，了解设备的正确使用方法和操作要点。

•员工离开工作岗位时，应将设备归位，并确保设备处于安全状态。

2.1.3 设备损坏或丢失
•员工如发现设备损坏或遗失，应立刻向上级主管报告，并搭配处理。

•设备损坏或遗失的责任由造成损坏或遗失的员工承当，需要承当相应的修复或赔偿责任。

2.2 设备维护和保养
2.2.1 维护计划
•企业职能部门应建立设备维护计划，明确设备维护的频率和内容。

•维护计划应依据设备的类型、种类和用途订立，并记录在维护计划表中。

2.2.2 维护执行
•依照维护计划，企业职能部门负责统筹设备的维护工作，并及时组织执行。

•维护工作应由专业人员进行，确保维护质量和效果。

•维护人员在维护过程中应注意操作规范，确保自身安全和设备正常运转。

2.2.3 维护记录
•维护人员在完成维护工作后，应及时记录维护时间、维护内容、维护人员等相关信息。

•维护记录应保管至少两年，以备查阅、查询和评估。

2.3 安全措施
2.3.1 安全培训
•企业职能部门应定期组织设备安全使用培训，提高员工对设备安全使用的意识和本领。

•组织培训时应重点介绍设备的安全操作规程、应急措施和事故防备等知识。

2.3.2 安全检查
•企业职能部门应定期进行设备安全检查，发现隐患及时除去，并记录检查结果和处理情况。

•安全检查应涵盖设备的电气安全、机械安全、操作安全等方面。

2.3.3 事故统计和分析
•企业职能部门应定期统计和分析设备事故和故障，找失事故的原因和规律，订立相应的防备和改进措施。

•事故统计和分析报告应及时上报上级主管部门，并提出改进建议。

3. 考核标准
3.1 设备使用考核
•设备使用考核应以完成工作任务的情况为重要依据。

•考核内容应包含设备的正确使用、操作规范、设备的归位和保养情况等。

3.2 设备维护考核
•设备维护考核应以维护工作的质量和效果为重要依据。

•考核内容应包含维护计划的执行情况、维护记录的完整性和准确性等。

3.3 安全管理考核
•安全管理考核应以事故发生率、事故处理情况和隐患整改情况为重要依据。

•考核内容应包含安全培训情况、安全检查结果和事故统计分析报告等。

4. 结论
本制度旨在规范企业职能部门对设备使用、维护和保养的管理要求，确保设备
的正常运转、提高工作效率和安全性。

同时，通过设备使用和维护的考核，不绝提升员工的技能水平和责任意识，促进企业的可连续发展。

注：本规章制度仅为范文，实在订立应依据企业自身情况和相关法律法规进行调整和完满。