外出人员安全管理规定模版（二篇）

外出人员安全管理规定模版
第一章总则
第一条为了加强对外出人员的安全管理，保障人员的生命财产安全，维护单位的正常运转秩序，制定本规定。

第二条适用范围
本规定适用于所有单位的外出人员，包括但不限于出差、外出打工、外派、考察等各类外出人员。

第三章安全管理措施
第三条提前了解目的地情况
单位应提前了解外出人员所去目的地的安全情况，包括交通状况、治安情况等，对高风险地区应予以特别关注。

第四条制定出差计划
单位应对外出人员进行详细的出差计划安排，包括出发时间、目的地、行程安排、住宿安排等，同时告知人员应遵守的安全规定。

第五条出示相关证件
外出人员应随身携带有效身份证明和对应的工作证明文件，确保身份的合法性和可信度。

第六条选择安全交通工具
单位应根据出差人员的目的地和行程安排，选择合适的交通工具，确保安全快捷。

第七条安排住宿条件
单位应根据出差人员的需要，提前安排好住宿条件，确保住宿安全、卫生条件良好。

第八章安全防范措施
第八条加强人员安全教育
单位应进行外出人员的安全培训，提高对危险因素的识别和应对能力，增强安全意识。

第九条指定出差联系人
单位应指定出差联系人，确保与外出人员的及时沟通和信息反馈，及时处理突发情况。

第十条安排紧急联系方式
单位应告知外出人员紧急联系方式，确保在紧急情况下能及时与单位联系。

第十一条加强安全巡查
单位应加强对外出人员的安全巡查，及时发现存在的安全隐患并及时解决。

第十二条保管好财物和证件
外出人员应妥善保管好个人财物和证件，如遗失应及时报警并及时向单位汇报。

第十三条遇险求助
外出人员在遇到紧急情况时，应第一时间报警，并及时与单位进行联系。

如遇危险可寻求周围人员的帮助。

第九章异常情况处理
第十四条突发事件处理机制
单位应建立突发事件处理机制，明确不同类型的事件应急响应和处理措施，确保应对能力。

第十五条紧急情况处理流程
单位应建立外出人员紧急情况处理流程，明确不同类型紧急情况的处理流程和责任人员。

第十六条突发事件报告
外出人员在遭遇突发事件后，应及时向单位报告事件的发生情况和处理情况，以便单位及时采取相应措施。

第十章外出人员返程
第十七条完善返程计划
单位应与外出人员协商制定详细的返程计划，包括回程时间、交通工具和行程安排等，确保返程的安全和顺利。

第十八条复查返程证件
单位应复查外出人员的返程证件，确保完整合法，避免因证件问题导致人员滞留或返程受阻。

第十九条关注返程安全消息
单位应关注外出人员返程安全消息，根据动态调整相应的安排和措施，保障返程的安全。

第十章法律责任
第二十条违反规定的处理措施
对违反本规定的外出人员，单位可采取责令改正、罚款等相应的处理措施，情节严重的可给予相应的纪律处分。

第二十一条违法行为的处罚
外出人员在外出期间如发生违法行为，依法承担相应的法律责任，同时单位也可能对相关人员作出相应的处罚。

第二十二条因管理不善导致的事故后果
如果因单位管理不善导致的事故，单位应承担相应的赔偿责任。

第十三章附则
第二十三条本规定自颁布之日起施行。

第二十四条本规定解释权属于单位。

第二十五条本规定未尽事宜，由单位根据需要进行补充解释。

外出人员安全管理规定模版（二）
主要是指在企事业单位中，对外出人员进行安全管理的一系列规定和措施。

具体规定可能会因不同单位的特点和需求而有所差异，但一般包括以下方面：
1. 外出人员申请：外出人员需要提前向上级主管部门申请外出，说明外出事由、时间、地点等信息，并经过批准后方可外出。

2. 外出计划和行程：外出人员应制定详细的外出计划和行程，包括外出事由、目的地、途经地点、出发和返回时间等，并及时上报相关部门。

3. 出行方式和交通安全：外出人员应选择安全可靠的交通工具，尽量避免夜间、恶劣天气等危险因素，确保出行安全。

外出人员还应遵守交通规则，不酒后驾驶、超速行驶等。

4. 防范安全风险：外出人员应提高安全意识，谨慎处理与陌生人的接触和沟通，以防被骗、抢劫等。

在异地停留时，要选择安全的住宿场所，并保管好个人财物和重要文件。

5. 紧急情况应对：外出人员应了解目的地的应急逃生通道、医疗机构、警察局等情况，并掌握必要的求助和自救方法，以便在紧急情况下能够及时应对。

6. 汇报和反馈：外出人员应按照要求定期向上级主管部门汇报外出情况，包括已完成工作、遇到的问题、出行安全等，并根据需要提供相关资料和证据。

外出人员安全管理规定旨在保护外出人员的人身安全和财产安全，提高外出工作的效率和质量。

企事业单位应根据自身情况，结合法律法规和行业标准制定相应的外出人员安全管理规定，并加强宣传和培训，提高各级员工的安全意识和应对能力。