保安保洁外包人员管理制度

第一章总则
第一条为加强保安保洁外包人员的管理，确保公司环境卫生和公共安全，提升服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安保洁外包人员。

第三条保安保洁外包人员应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。

第二章外包人员选拔与培训
第四条保安保洁外包人员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，确保人员素质和服务能力。

第五条保安保洁外包人员需具备以下条件：
1. 具有良好的政治素质和职业道德；
2. 具备相应的专业技能和操作能力；
3. 身体健康，能适应工作要求；
4. 无犯罪记录。

第六条公司负责对外包人员进行岗前培训，内容包括：
1. 公司规章制度及岗位职责；
2. 安全防范知识；
3. 环境卫生标准；
4. 应急处理能力。

第三章岗位职责
第七条保安保洁外包人员应履行以下职责：
1. 保安人员职责：
（1）负责公司内部及周边区域的巡逻，维护公共秩序；
（2）负责公司内部车辆、人员进出管理；
（3）负责公司内部消防设施的检查和维护；
（4）负责处理突发事件，确保公司安全。

2. 保洁人员职责：
（1）负责公司内部环境卫生的清洁和维护；
（2）负责公司内部公共区域的清洁工作；
（3）负责公司内部垃圾的收集和处理；
（4）负责公司内部设施设备的维护。

第四章管理与考核
第八条公司设立保安保洁外包人员管理小组，负责对外包人员进行日常管理、监督和考核。

第九条保安保洁外包人员的考核内容包括：
1. 工作态度；
2. 工作能力；
3. 服务质量；
4. 安全意识。

第十条对考核不合格的外包人员，公司有权要求更换或终止合同。

第五章奖励与处罚
第十一条对工作表现优秀、服务质量优良的外包人员，公司给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十二条对违反公司规章制度、服务标准或损害公司利益的外包人员，公司按照相关规定进行处罚。

第六章附则
第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第七章安全保障
第十五条公司为保安保洁外包人员提供必要的安全保障，包括但不限于以下内容：
1. 定期进行安全教育培训，提高安全意识；
2. 配备必要的安全防护用品，如安全帽、手套、口罩等；
3. 加强对工作场所的安全检查，确保无安全隐患；
4. 发生安全事故时，及时启动应急预案，保障人员生命安全。

第十六条保安保洁外包人员应积极配合公司安全管理工作，确保自身和他人的安全。