医疗设备器械销售员简历表格

个人简历
姓名：*** 性别：男
出生年月：*** 联系电话：151***
学历：本科专业：旅游管理
工作经验：4年民族：汉
毕业学校：***民族大学
住址：***
电子信箱：***
自我简介：
本人性格开朗，善于思考；工作认真负责，具有很强的团对精神；有较强的交际能力，能较好的处理突发事件。

本人对专业知识比较熟练，并能很好的接受新知识，自学能力较强.能较好的处理突发事件。

本人对专业知识比较熟练，并能很好的接受新知识，自学能力较强。

能举办,布置会议,酒会等活动,能举办各种文艺活动。

求职意向：
目标行业：医疗设备·器械| 制药·生物工程
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：1个月内
工作经历：
2008.9-2010.12***药业股份有限公司
销售代表
职责和业绩：
在公司负责7家医院（***第二人民医院、***儿童医院、***心血管医院、市保健办、
***医院、***妇幼、***慢病）的销售；
维护跟进各医院的客情关系，经常拜访药剂科主任和采购，增加医院在我公司药品的
配送，组织医院活动，增进医院对公司的良好印象；
跟进各医院的在营品种，与厂家联系沟通增加产品的销售量，帮助厂家开发医院(如
帮助杭赛开发了安博诺进特区保健办、帮助***厂家开发维E进***妇幼、帮忙***依顺
厂家开发六味地黄丸***医院等），与厂家一起拜访医院的客户包括药剂科、医务室、
临床等。

2009年1月接手医院业务点，09年1季度销售完成97.62%、2季度110.09%、3
季度114%、4季度121.94%，09年全年销售任务724.27万，实际销售805.3万，
全年完成率111.19%，09年任务完成率为健民招标医院第一，并被评为2009年优
秀员工。

2010年进入2009标期，每个医院的勾标品种都有增加，各医院前500位的品种增
加了至少增加3个以上，各医院增加品种数量至少在15个以上。

10年1季度销售完成率113%，2季度112%，3季度99%，前三个季度销售任务
1196万，实际销售1295万，完成率为108.2%，销售指标完成率为招标医院第二。

2006.7-2008.9***药业股份有限公司
招聘主管
职责和业绩：
负责公司组织架构设计、上报及落实；
负责公司职位说明书的制定，修改、上报审批；负责公司年度招聘计划的制定、实施；
负责公司招聘渠道的开通；
组织实施招聘，包括校园招聘、现场招聘、猎头人才等；
负责公司内部岗位的协调；
负责招聘效果的评估；
公司招聘效果的评估；
新员工劳动合同的签订、老员工劳动关系的处理（包括续签、终止、解除、转岗等），
及协助人力资源其他模块的工作。

2003.4-2006.6***旅行社
导游
职责和业绩：
在***从事导游工作，联系业务，负责***周边地区的地陪接待工作,及以华东地区、***
主的国内长线全陪,还负责夏令营业务模块。

教育培训：
2002.9-2006.7***学
本科
专业描述与主修课程：
自大一始一直被评为优秀三好学生，大二获取国家计算机C语言二机证书，大三获
取国家导游资格证书（现已领取导游证），大四被派往北京市京都信苑酒店实习。

中
国共产党员，优秀学生干部。

所学课程有：人力资源管理学，会计学，饭店管理学，
旅游管理学，经济学，礼仪课程，市场营销学，企业管理学等相关学科。

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