劳动合同解除终止模板

劳动合同解除终止模板
一、解除原因。

鉴于甲方（用人单位）因业务调整/经济下滑/其他原因，需要
减少人员，经与乙方（劳动者）协商一致，双方决定解除劳动合同。

特此解除劳动合同。

二、解除日期。

本劳动合同自解除通知书送达之日起生效。

三、解除补偿。

1. 甲方应向乙方支付相应的解除补偿，包括但不限于法定解除
补偿金、工资、加班费、年终奖等。

2. 乙方应在解除后的5个工作日内，将甲方提供的解除补偿款
项全部退还。

四、解除手续。

1. 甲方应向乙方提供解除劳动合同的书面通知，并在解除通知
书中注明解除原因、解除日期、解除补偿等内容。

2. 乙方应在收到解除通知书后，与甲方协商办理解除手续，包
括但不限于交接工作、清算工资、办理离职手续等。

五、其他约定。

1. 解除后，乙方应妥善保管公司的商业秘密，不得泄露给他人
或利用于其他用途。

2. 解除后，乙方应按时归还公司的财务、物品等，不得私自带
走公司财产。

3. 本解除通知书自双方签字盖章之日起生效。

六、争议解决。

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

七、其他。

本解除通知书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），______________ 日期，______________。

乙方（签字），______________ 日期，______________。

以上为劳动合同解除终止模板，双方应在解除劳动合同前仔细阅读，确保双方权益。

希望双方能够友好协商解决解除事宜，避免引起不必要的纠纷。