包装管理制度表

包装管理制度表
一、总则
为规范企业包装管理工作，提高包装利用率，减少包装浪费，促进环境保护，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有部门和员工，包括生产、采购、仓储、销售等环节。

三、包装管理原则
1. 减少包装：尽量采用轻量化、简约化的包装设计，减少无用包装材料的使用；
2. 循环利用：鼓励采用可循环利用的包装材料，减少环境污染；
3. 节约资源：合理使用包装材料，避免浪费资源；
4. 安全保障：确保产品包装符合相关法律法规要求，保证产品安全运输；
5. 精细管理：建立完善的包装管理系统，保证包装质量。

四、包装管理流程
1. 包装设计
（1）根据产品特性和运输需求，设计合适的包装方案；
（2）确定包装尺寸、材料、结构等关键要素；
（3）进行样品制作和检验，确保符合要求。

2. 包装采购
（1）根据包装设计方案，采购符合要求的包装材料；
（2）与供应商签订采购合同，明确交货时间和质量要求。

3. 包装使用
（1）按照包装设计要求，对产品进行包装；
（2）在包装过程中，注意包装材料的节约使用，确保安全性。

4. 包装检验
（1）对包装后的产品进行检验，确保包装质量符合要求；
（2）对包装材料进行质量检验，筛选不合格品进行处理。

5. 包装运输
（1）安排专人负责包装运输工作，确保产品安全运输；
（2）在运输过程中，定期检查包装情况，发现问题及时处理。

6. 包装回收
（1）对可循环利用的包装材料进行回收处理；
（2）对无法再利用的包装杞多进行分类处理，避免对环境造成污染。

五、包装管理责任
1. 公司领导层
（1）制定包装管理政策，明确包装管理目标和原则；
（2）加强对包装管理工作的监督和检查，确保制度落实；
（3）建立包装管理奖惩机制，激励员工积极参与包装管理工作。

2. 包装管理部门
（1）负责包装设计、采购、使用等工作，保证包装质量；
（2）建立包装管理档案，记录包装设计、采购、使用等信息；
（3）定期开展包装管理培训，提升员工包装管理意识。

3. 生产、采购、仓储等部门
（1）按照包装管理制度规定，严格执行包装工作流程；
（2）定期检查包装质量，及时发现并解决问题；
（3）积极配合包装管理部门做好包装管理工作。

4. 全体员工
（1）认真学习包装管理制度，做到规范使用包装材料；
（2）积极参与包装管理工作，提出改进建议；
（3）发现包装问题及时报告，防止产品包装质量问题。

六、包装管理制度的执行
1. 领导层要求
公司领导要高度重视包装管理工作，加强对包装管理工作的指导和支持，确保制度的有效实施。

2. 包装管理部门要求
包装管理部门要建立健全的包装管理制度，制定详细的工作流程和标准，严格执行，确保包装质量。

3. 各部门要求
各部门要加强协作，配合包装管理部门做好包装工作，认真执行包装管理制度，确保包装质量。

4. 全员要求
全体员工要积极参与包装管理工作，做到规范使用包装材料，发现问题及时报告，保障产品包装质量。

七、包装管理的监督与评估
1. 监督
（1）定期检查包装管理工作执行情况，发现问题及时整改；
（2）建立包装管理内部审核制度，定期对包装管理工作进行检查。

2. 评估
（1）根据包装管理制度要求和执行情况，进行绩效评估；
（2）设立包装管理评估机制，对包装管理工作进行定期评估。

八、包装管理的改进与完善
1. 收集反馈
定期收集员工对包装管理工作的意见和建议，及时调整制度，完善管理流程。

2. 经验总结
定期开展包装管理经验总结会议，总结成功经验和教训，提出改进建议。

3. 制度完善
根据包装管理实践和监督评估情况，及时调整和完善包装管理制度，提高包装管理效率。

九、附则
本制度自颁布之日起执行，如有调整，另行公布。

包装管理是企业生产经营中不可缺少的环节，有效的包装管理能够提高企业形象，节约资源，降低成本，加强环境保护。

希望全体员工积极参与包装管理工作，共同建设绿色包装环境，为可持续发展贡献力量。