校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度模版

校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度模版第一章总则
第一条为加强校园安全管理，确保全体师生员工的身心安全，建立健全安全工作考核、奖惩及责任追究制度。

第二章考核机制
第二条校园安全工作考核应以预防事故、保障安全、应急救援等工作方面为内容，全面考核校园安全管理情况。

第三条考核内容主要包括：
（一）校园安全制度管理情况的考核；
（二）校园安全设施设备管理情况的考核；
（三）校园安全宣传教育情况的考核；
（四）校园安全管理机构及人员配置情况的考核；
（五）校园危险源管理情况的考核；
（六）校园安全事故处理和应急救援情况的考核；
（七）其他与校园安全工作相关的考核内容。

第四条考核方法主要包括：
（一）定期组织专顶安全督查组进行现场检查，对安全管理情况进行评估；
（二）通过问卷调查、专项检查等方式，收集师生员工对校园安全管理的意见和建议；
（三）根据校园安全工作的实际情况，进行定期或不定期的模拟演练和应急演练。

第五条考核结果包括优秀、良好、合格、不合格等评定等级，并由校园安全管理部门向学校领导层进行汇报。

第三章奖惩机制
第六条安全工作考核为进一步激励全体师生员工参与校园安全工作，制定奖惩机制。

第七条校园安全工作考核合格的单位和个人，可根据考核结果，给予一定数额的奖励。

第八条校园安全工作考核不合格的单位和个人，应根据考核结果，予以相应的惩罚。

第九条对重大事故隐患的制度缺失、管理不善等导致的安全责任事故，应依法依规追究相关主管领导和责任人员的责任，并给予相应的惩罚。

第四章责任追究机制
第十条对于校园安全工作中发生的事故和违规行为，应坚持事故责任追究和纪律责任追究相结合的原则，建立健全责任追究机制。

第十一条对于校园安全事故的责任追究，应依法依规进行，从事故责任、管理责任和领导责任三个层面进行追究。

第十二条对于校园安全违规行为的纪律责任追究，应根据具体情况给予相应的纪律处分。

第十三条对于校园安全责任事故和违规行为的责任人员，还应根据其失职、渎职、玩忽职守等情况，给予相应的法律追责。

第五章附则
第十四条本制度由校园安全管理部门负责解释和修订。

第十五条本制度自颁布之日起执行，同时废止此前制定的与本制度相抵触的其他规定。

第十六条本制度的解释权归校园安全管理部门所有，并在执行中发现问题及时修订。