劳动合同书样本参考5篇

劳动合同书样本参考5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作相关事宜达成如下
协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：______年______月______日
2. 合同生效日期：______年______月______日
3. 合同结束日期：______年______月______日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：________元/月。

2. 甲方根据企业的效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在遵守甲方规定的安全操作规程的前提下进行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密和竞业限制
1. 乙方在工作期间和离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定时期内（一般为两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在的岗位，实行标准工时制，即每日工作
______小时，每周工作______天。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方试用期月工资为________元。

试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月
______日。

五、社会保险
1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳
动合同，应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3. 劳动合同期满，劳动合同即行终止。

经双方同意，可续签劳动
合同。

八、违约责任
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如
下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
__________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和乙方的工作性质，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 在劳动合同期限内和离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2. 具体违约情形和违约责任，按照法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定事项
1.
____________________________________________________________。

2.
____________________________________________________________。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如
下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：___________
2. 合同生效日期：___________
3. 合同签订地点：___________
4. 乙方工作部门：___________
5. 乙方职位：_______________
6. 劳动合同类型：_____________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）
二、工作内容和工作地点
1. 乙方的工作内容：_____________________________。

2. 乙方的工作地点：_____________________________。

3. 乙方的工作职责和要求：_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2. 加班及调休制度：按照甲方规定执行。

3. 休假制度：包括年假、病假、事假等，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准：_____________________________。

2. 工资支付方式和时间：_________________________。

3. 福利待遇：包括社保、住房公积金等，按照国家规定及甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方告知乙方可能存在的职业危害及后果，并采取相应防护措施。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、教育及培训
1. 甲方有权对乙方进行职业技能培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

七、保密及竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事同类业务。

八、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由，可以单方解除合同。

3. 合同终止：合同期满，或者双方约定的终止条件出现，合同终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式及支付办法：
_____________________________。

十、其他约定事项
1. _________________________________________________________。

2. _________________________________________________________。

3. _________________________________________________________。

十一、争议解决方式
因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利
和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_______________________
2. 乙方的工作地点为：
___________________________________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方每月按期向乙方支付工资，具体支付标准和方式如下：___________________________________
五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家和当地人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在劳动合同期限内的福利待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3. 劳动合同终止的情形应按照法律法规的规定执行。