学校教师护路值守制度

学校教师护路值守制度
一、制度背景与意义
随着城市化进程的加快，交通状况也越来越复杂，特别是在学校（幼儿园）周边道路上，车流不断，行车速度快，交通安全问题日益凸显。

教师护路值守制度的设立，旨在增强学校周边道路的交通安全意识，保护学生的生命安全，减少交通事故的发生，营造良好的交通环境。

二、基本原则
1.安全第一：坚持学生的生命安全和身体健康为第一要务，护路教师必须严格遵守交通规则，保障学生安全。

2.公平公正：护路值守工作应遵循公平公正原则，轮换值守，确保每位教师合理分担护路值守工作。

3.积极主动：护路教师需要主动积极地参与护路工作，时刻保持高度的警惕和责任心。

三、组织架构
1.护路值守小组：学校（幼儿园）设立护路值守小组，负责组织和协调护路工作。

2.护路值守教师：学校（幼儿园）将全体教师分为护路值守教师，开始时每位教师每周值守一天，根据需要进行调整。

四、具体工作内容
1.交通安全知识教育：学校（幼儿园）定期开展交通安全知识教育，提高教师的交通安全意识和技能。

2.编制护路值守计划：学校（幼儿园）护路值守小组按照学校周边道路交通状况和教师的人数编制护路值守计划，确保每天都有教师进行护路值守。

3.制定交通安全守则：学校（幼儿园）制定交通安全守则，明确教师护路责任和义务，教师必须按照守则进行护路工作。

4.护路值守时间：护路教师需提前到达护路岗位，确保及时投入护路工作。

上午7:30-8:30和下午16:30-17:30为护路值守时间，根据需要可以调整。

5.护路安全警戒：护路教师需站在学校门前或道路两侧指挥交通、疏导车流，并注意过往行人和车辆的安全。

遇到交通事故或突发事件，应及时报警并采取救援措施。

六、工作流程
1.护路值守小组每周制定护路值守计划。

2.根据护路计划，提前通知每位护路教师，并确保其到岗。

3.护路教师按时到达岗位。

4.护路教师进行护路工作，根据需要进行指挥交通、疏导车流。

5.护路教师发现交通违法行为及时制止，并进行合法执法。

6.护路工作结束后，护路教师及时离岗，并将交接班情况及交通状况记录下来。

七、考核与奖惩
1.考核标准：根据教师在护路值守工作中的表现进行定期考核，考核主要包括是否严格遵守交通规则，是否及时制止交通违法行为以及是否积极参与交通安全宣传等。

2.奖励措施：根据考核结果，对表现出色的教师给予表彰和奖励。

3.处罚措施：对于工作不认真负责，违反交通规则以及不积极参与护路工作的教师，将依据学校有关规定进行处罚。

八、总结
教师护路值守制度的实施，是学校（幼儿园）交通安全管理的一项重要举措。

通过建立护路值守制度，可以提高教师的交通安全意识，减少学校周边道路交通事故的发生，确保学生的生命安全和身体健康。

同时，护路值守制度还可以培养学生的交通安全意识，提高他们遵守交通规则的能力。

在实施过程中，应不断完善制度，加强学校与家长的沟通合作，共同努力营造安全、和谐的交通环境。