物资岗位安全职责范本（6篇）

物资岗位安全职责范本
1范围
本标准规定了物资仓储管理的职能、内容与要求、检查与考核。

本标准适用于孝感供电局、局属二级单位和各县、市局的物资仓储管理。

2管理职能
2.1市局物资科是全局物资仓储管理工作的职能部门。

负责全局物资仓储的管理和各县(市、区)局基层单位物资仓储管理的业务指导工作。

2.2各县(市、区)局负责本单位物资仓储的具体管理工作。

3管理内容与要求
3.1物资仓储管理流程图(略)
3.2根据储备定额储备物资，按资金来源、物资类别建帐、帐、卡、物相符率为____％。

3.3物资到货准备
3.3.1根据到货通知，做好准备，确定货位，合理存放，避免二次倒运。

3.3.2详细核对到货凭证，察看外观有无破损，无误后按物资类别进行登记。

3.3物资验收
3.3.1各种来源的物资，必须经过验收方才能入库。

验收工作由仓库保管员、物资采购员两人负责办理，做好数量清点和质量检验。

3.3.2物资验收，以收料单为依据，及时、准确地检验物资型号、规格、数量、质量和产品合格证，说明书等资料。

3.3.3小批量零星采购物资要当日验收、入库，完成帐、卡登记，并四号定位，五五摆放。

3.3.4批量大、品种规格较多的物资要在三日内验收完成，并完成登记帐、卡和摆放工作。

3.3.5大宗物资到货，在七天内完成验收工作，并完成登记帐、卡和摆放工作。

3.3.6仓库保管员与物资采购员对物资质量检验，如不具备检验能力，应请有关部门共同检验。

3.3.7物资验收过程中发现数量短缺、盈余、质量问题，保管员要及时填写《物资到货验收单》报请有关人员联系处理。

属于制度规定内的运输损耗，填写损耗报告单，经主管领导核准后，入帐核销。

3.3.8物资到货后五天，托收未到或技术资料短缺，应根据实物进行验收，并及时和有关人员反馈。

3.3.9随器材、设备附来的说明书、图纸、化验单、合格证及质量证明书等原始资料必须随物保管、随物发出，不得遗失，若整收零发应附抄件，随物发出。

3.3.10验收物资时，必须小心操作保证不损坏物资。

启封和搬运时，按包装物上的标准操作。

3.4物资发放
3.4.1物资出库要认真履行领料手续，不符合规定的料单或内容填不全、不清、规格型号不符者，不发料。

3.4.2未经验收入库的物资不准发放。

如特殊需要，经主管领导批准、办理相应手续方可出库。

3.4.3应配套发放的设备，必须配套齐全、同进发出(包括附件、工具备件、技术资料)。

____方便用户，对专用设备或大宗物资，实行减少中转、直供现场。

3.4.5保管员对所管仓库物资实行定期盘点和永续盘点，经常保持单据、资料完整、达到帐卡物、资金四相符)。

3.5物资保管保养
3.5.1以预防为主，防雨、防潮、防碰、防有害气体。

根据物资的属性科学分类，分库、维护保养。

3.5.2根据公安部的《仓库防火安全管理规则》搞好仓库消防工作，仓库保管员做到应知应会，并熟练使用消防工具。

掌握防火、灭火方法，做到组织落实、设备齐备。

3.5.3库存物资必须分区、分类、分规格，四号定位，五五摆放，合理堆垛、盖垫、标记鲜明、整齐卫生。

3.5.4掌握“先进先发，易损先发”的原则，缩短物资出库时间。

3.5.5坚持“三勤(勤清点、勤整理、勤保养)”，做到“三无(无差错、无事故、无霉烂变质)”。

3.6物资退库
3.6.1合理使用物资，不损失浪费，生产维护和工程剩余料及旧料，实行退料管理，不经办理退料的工程，不予报工程决算。

3.6.2退库物资，报经有关计划员核实数量，送往指定地点，保管员根据库料单凭证验收退库物资，分清新旧，评价入账。

3.6.3规定回收的包装物资及容器，领料单位用完后必须及时退库。

3.6.4废料、废钢铁和有色金属一律退库回收，严禁截留或自行处理。

4检查与考核
本标准具体检查与考核按《通用考核管理规定》和局《经济责任制考核通则与细则》执行。

物资岗位安全职责范本（2）
物资岗位是企业物资采购和库存管理的重要职位，保障了企业生产运营的顺利进行。

作为物资岗位的从业人员，需要具备安全职责，确保物资的安全、准确和及时供应。

本文将从以下几个方面详细探讨物资岗位的安全职责，并给出相应的范文。

一、物资岗位的安全职责
1. 安全生产责任
物资岗位负责企业的物资采购和库存管理工作，因此有责任确保采购和库存过程的安全。

这包括合理规划物资的采购数量，避免库存过量或不足，防止物资过期损坏或滞销。

同时，物资岗位也要确保物资仓库的安全，包括定期进行库存盘点和检查，确保仓库的防火、防潮等安全措施得到落实，以预防火灾和事故的发生。

2. 质量管理责任
物资岗位负责物资采购，有责任确保所采购物资的质量合格。

这包括对供应商的选择和审核，确保供应商符合企业的质量要求和标准；对物资的验收和检查，确保物资的质量达到企业的要求。

同时，
物资岗位也要建立完善的质量管理体系，包括制定和完善质量管理流程和标准，建立物资质量追溯体系，确保物资的质量可追溯。

3. 成本控制责任
物资岗位负责物资采购和库存管理，有责任控制物资采购和库存的成本。

这包括与供应商进行谈判，争取更好的采购价格和优惠条件；合理规划物资的采购和库存数量，避免库存过量导致资金占用和损失；及时处理滞销和过期物资，减少损失和浪费。

物资岗位还应建立成本控制指标和考核体系，定期进行成本分析和评估，及时采取措施进行成本调整和控制。

4. 库存管理责任
物资岗位负责企业的库存管理工作，有责任确保库存的安全、准确和及时供应。

这包括建立科学的库存管理体系，包括库存盘点、库存分析和库存预警机制；进行定期的库存检查和清理，处理滞销和过期物资；合理制定库存管理流程和标准，确保库存的准确和及时供应。

物资岗位还应与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调，以确保库存的准确和及时供应。

二、物资岗位安全职责的范文
尊敬的领导：
我是XX公司物资岗位的从业人员，向您呈报物资岗位的安全职责，力求保障企业物资采购和库存管理工作的安全、准确和及时供应。

1. 安全生产责任
作为物资岗位的从业人员，我将积极履行企业的安全生产责任。

具体包括：合理规划物资的采购数量，避免库存过量或不足，确保物
资的安全和供应的准确性；定期进行库存盘点和检查，确保仓库的防火、防潮等安全措施得到落实；参加安全生产培训，提高自身的安全意识和应急处置能力。

2. 质量管理责任
我将严格执行物资采购的质量管理责任。

具体包括：对供应商进行选择和审核，确保供应商符合企业的质量要求和标准；对物资的验收和检查，确保物资的质量达到企业的要求；建立物资质量追溯体系，确保物资的质量可追溯；定期进行质量管理评估，及时采取措施进行质量调整和改进。

3. 成本控制责任
我将努力控制物资采购和库存的成本。

具体包括：与供应商进行谈判，争取更好的采购价格和优惠条件；合理规划物资的采购和库存数量，避免库存过量导致资金占用和损失；及时处理滞销和过期物资，减少损失和浪费；建立成本控制指标和考核体系，定期进行成本分析和评估，及时采取措施进行成本调整和控制。

4. 库存管理责任
我将努力确保企业物资库存的安全、准确和及时供应。

具体包括：建立科学的库存管理体系，包括库存盘点、库存分析和库存预警机制；进行定期的库存检查和清理，处理滞销和过期物资；与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调，以确保库存的准确和及时供应；定期进行库存管理评估，及时采取措施进行库存调整和控制。

以上是我在物资岗位的安全职责范文，希望得到您的认可和支持。

作为物资岗位的从业人员，我将不断学习和提高自身的专业水平，更好地履行职责，为企业的发展和安全保障做出贡献。

谢谢！
物资岗位安全职责范本（3）
1各岗位职责：
1.1主任岗位安全职责
1)保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3)总结推____全生产先进经验，支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

4)深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。

5)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

6)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

7)参与安全检查，参加重大事故的调查处理，做好一般性事故的处理工作。

8)组织本部门人员安全教育、培训、考核工作(包括培训计划、培训效果考核等)。

9)应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。

1.2计划采购主管安全职责
1)组织员工学习，贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求，负责本部门的安全工作。

2)负责本部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故时要立即报告，并组织抢救，保护事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

3)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使经常保持完好和正常运行。

督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。

4)了解本部门的主要危险、有害因素及其存在的部位，掌握事故应急救援方法。

5)按照工作标准，安排现场人员按时完成收发货工作，并对现场员工在工作中的安全操作进行提醒及监护。

6)组织部门安全教育和安全活动；负责对新员工进行岗位安全教育。

7)负责部门安全建设，提高部门管理水平；保持工作场所整齐、卫生，实现文明生产。

8)见到任何不安全行为有义务对不安全行为的人员进行制止、举报及教育。

9)负责应急状态下的仓库应急小组现场指挥人员，协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。

1.3安全员岗位安全职责
1)负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。

2)负责收集本部门内各种有关安全的异常情况反馈，并及时上报，在职责范围内解决异常情况。

3)每天不定时检查仓库的安全情况，找出安全按隐患、做好检查记录，对不符合项及时通知整改，并跟踪整改进度、整改结果；定期对各类安全问题进行统计分析；找出预防安全问题的措施。

4)负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价；并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。

5)负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。

6)协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。

7)协助仓库主管定期组织班组安全活动，并做好相关记录，定期整理归档。

8)负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品，以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。

9)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

10)负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救；人员清点。

1.4仓库管理员岗位安全职责
1)负责仓库现场外来人员(包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员)的监管，确保外来人员的行为符合规章制度的要求。

2)负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。

3)负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查；确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。

4)负责所辖仓库各类物资的安全管理(包括物资防盗、防腐蚀、防质变等)。

5)熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，并服从应急领导小组的调配。

6)在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离，确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。

7)事故发生时在安全并且熟练的情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设施。

8)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

1.5物资结算岗位安全职责
1)负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。

2)负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。

3)负责各类单据、数据的安全性，避免数据丢失，单据丢失。

4)负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离，协助仓库管理员做好人员清点。

5)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

物资岗位安全职责范本（4）
物资岗位是负责物资采购、储备、调配和管理的工作岗位，安全职责是该岗位的重要组成部分。

下面是一份物资岗位安全职责的范文，供参考：
一、岗位背景介绍
物资岗位是公司内部的一个关键职位，主要负责物资采购、储备、调配和管理等工作。

该岗位的工作内容涉及到物资的种类、数量、质量等多个方面，因此必须具备一定的安全意识和责任心。

二、安全职责概述
物资岗位的安全职责主要包括以下几个方面：
1. 安全意识培养
物资岗位工作人员应具备较高的安全意识，能够时刻注意到工作中的安全隐患，并及时采取相应的措施进行处理。

为了提高工作人员的安全意识，公司应定期组织安全培训，加强对工作人员的安全教育和培养。

2. 安全制度建立
公司应建立健全物资岗位的安全管理制度，明确工作人员在物资采购、储备、调配和管理等方面的责任和义务，并制定明确的工作流程和安全操作规程，确保物资的安全和质量。

3. 安全设备采购和维护
物资岗位的工作人员应负责采购和维护与安全相关的设备，如防火设备、紧急疏散设备等，在工作中加强设备的使用和保养，确保设备处于正常工作状态，以应对突发安全事件。

4. 安全检查和监督
物资岗位的工作人员应每天对工作场所进行安全检查，确保工作环境的安全和舒适。

同时，对公司的物资进行定期的安全检查和监督，发现安全隐患及时进行整改和汇报。

5. 安全记录和报告
物资岗位的工作人员应对工作中的安全事故、事故隐患和不安全行为等进行记录和报告，以便及时采取相应的措施进行处理，防止类似事故的再次发生。

三、安全职责详述
1. 物资采购
物资岗位的工作人员在物资采购过程中需严格遵守公司的采购制度和相关的安全操作规程，确保采购的物资符合质量标准和安全要求。

在物资采购中，需对供应商的资质进行审查，确保供应商具备合法经营资格和质量保证能力；对采购的物资进行验收和检测，确保物资的质量达到要求；对采购的物资进行安全储存和保管，避免物资的损坏和遗失。

2. 物资储备
物资储备是物资岗位的重要工作之一，物资岗位的工作人员需对储备的物资进行分类、编号和标识，确保物资的一致性和可追溯性。

同时，需对储备的物资进行定期的检查和保养，如定期检查物资的储存状况、使用情况和剩余数量，保持物资的完好和充足。

3. 物资调配
物资岗位的工作人员需根据公司的需求和供应链的情况，对物资进行合理的调配。

在调配物资时，需考虑到物资的性质、数量和运输
方式等因素，并及时与相关部门进行沟通和协调，确保物资及时到达目标地点。

在物资的调配中，需对物资的安全性进行评估和控制，确保物资的安全运输和安全储存，并确保物资的送达和使用符合公司的安全要求。

4. 物资管理
物资岗位的工作人员需对物资进行全面的管理，包括物资的使用、消耗、报废和更新等。

在物资的管理中，需对物资的使用状况进行监督和控制，及时采取相应的措施进行修理和维护，确保物资的正常使用和使用寿命。

在物资管理中，需对物资的库存和剩余数量进行定期的盘点，确保库存的准确性和充足性。

同时，需对物资的消耗和报废情况进行记录和分析，以便合理安排物资的采购和调配。

四、安全隐患及处理
1. 火灾隐患及处理
物资岗位的工作人员需定期检查储备和库存的物资是否存在火灾隐患，并采取相应的措施加以处理。

如发现易燃物资的积存、电气设备的不规范使用、烟火品的存储等，应及时清理和整改，确保工作场所的消防安全。

同时，物资岗位的工作人员需熟悉和使用消防设备，如灭火器、消火栓等，并组织相关人员进行灭火演练，提高应急处理火灾事件的能力。

2. 水患隐患及处理
物资岗位的工作人员需定期检查物资的存储区域是否存在水患隐患，并采取相应的措施加以处理。

如发现货物堆放在低洼地带、水管漏水等情况，应及时清理和整改，确保物资的安全。

同时，物资岗位的工作人员需熟悉和运用相应的水患应急处理设备和方法，如水泵、沙袋等，并与相关部门进行水患应急演练，提高应对水患事件的能力。

3. 突发事件隐患及处理
物资岗位的工作人员需熟悉各类突发事件的处理方法和程序，并能够迅速应对突发事件。

在突发事件发生时，物资岗位的工作人员应根据具体情况及时采取措施，保护人身安全和物资的安全。

同时，物资岗位的工作人员应与相关部门建立紧密的沟通和协作机制，及时报告和汇总突发事件的情况，以便上级领导做出相应的决策和安排。

五、总结
物资岗位的安全职责涉及到物资的采购、储备、调配和管理等方面，是公司内部物资工作的重要组成部分。

物资岗位的工作人员应具备较高的安全意识和责任心，能够及时发现和处理工作中的安全隐患，并与相关部门建立紧密的沟通和协作机制，保障物资的安全和质量。

同时，公司应加强对物资岗位的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。

物资岗位安全职责范本（5）
鉴于您希望我写1个____字物资岗位安全职责范文，根据我的研究，物资岗位安全职责主要涵盖以下方面：
第一部分：岗位安全概述
1. 物资岗位安全的定义和重要性：物资岗位安全是指在物资储存、配送和使用过程中，采取一系列措施来确保物资的安全。

物资岗位安全对于保障生产活动、维护员工安全和保护企业财产具有重要意义。

2. 物资岗位安全的法律法规和政策要求：根据国家相关法律法规和政策要求，物资岗位必须遵守各项安全规定，确保工作环境安全、物资运输安全以及员工健康安全。

第二部分：物资岗位安全职责
1. 物资储存安全职责：
- 确保储存设施的完好与安全：对储存设施进行定期检查，确保其完好无损，如发现问题及时进行维修或更换设备。

- 保证储存区域的整洁与无障碍：保持储存区域的整洁和无障碍状态，清理垃圾和杂物，确保员工和物资的安全。

- 管理物资的分类和标识：合理管理物资的分类和标识，防止不同类型的物资混淆，确保储存的物资安全有序。

2. 物资配送安全职责：
- 检查货物质量和数量：在物资配送过程中，对每一次收发货进行检查，确保货物的质量和数量符合要求，防止过多或过少的物资配送。

- 确保配送车辆的安全：对配送车辆进行检查，确保其良好的工作状态和安全性能，如发现问题及时报修，避免安全隐患。

- 核对配送信息和签收记录：核对配送信息和签收记录，确保与实际情况一致，防止出现物资遗失或被人冒领的情况。

3. 物资使用安全职责：
- 推行物资使用规范：严格按照物资使用手册和规范进行使用操作，确保物资的正确使用，防止操作不当导致事故的发生。

- 提供必要的防护设备：根据物资的特性和安全要求，提供必要的防护设备给员工，确保员工的个人安全。

- 交接班和记录：在使用物资时，及时交接使用记录给下一班次，确保信息的连续性和及时性，避免操作错误和物资浪费。

第三部分：事故防控和应急管理
1. 事故防控措施：
- 建立事故预防机制：编制岗位安全工作手册和事故预防计划，进行定期的安全隐患排查和事故隐患整改工作，提前发现问题并及时解决。

- 安全培训和教育：定期组织员工进行物资安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性。

- 建立紧急联络机制：建立与相关部门的紧急联络机制，确保发生事故时能够及时与相关部门协调处理，减少事故损失。

2. 应急管理措施：
- 制定应急预案：编制岗位应急预案，明确员工在发生事故时的工作职责和应急处理措施，确保能够迅速、有序地应对突发情况。

- 进行应急演练：定期组织应急演练，模拟不同类型的事故场景，增加员工对突发事件的应对能力和处理经验，提高应急响应的效率。

- 事故调查和分析：对发生的安全事故进行调查和分析，查找事故原因和隐患，采取改进措施，避免同类事故再次发生。

第四部分：物资岗位安全工作的考核和改进
1. 考核机制：
- 设置物资岗位安全考核指标：根据物资岗位安全的相关要求和指标，制定科学的评价指标体系，包括事故发生率、隐患整改情况、应急响应能力等。

- 定期考核和检查：定期对物资岗位进行考核和检查，评估物资岗位安全工作的落实情况，发现问题并及时进行整改和改进。

2. 改进对策：
- 建立反馈机制：建立员工对物资岗位安全问题的反馈渠道，收集员工的意见和建议，并及时采取改进措施，提升物资岗位安全工作的质量和效果。

- 加强岗位安全意识宣传：通过定期举办培训、发放安全宣传资料等方式，加强员工对岗位安全意识的宣传，提高员工主动参与岗位安全工作的积极性。

在物资岗位安全职责的履行中，岗位人员应时刻保持高度的责任感和警惕性，严格按照相关规定和制度进行操作，有效预防和减少事故的发生，在确保物资安全的同时，保护员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供保障。

物资岗位安全职责范本（6）
一、物资岗位安全职责概述
物资岗位安全职责是指在物资管理领域，负责确保物资的安全性、稳定性和可靠性，遵循相关法律法规和公司政策，维护公司和员。