公司异地调配协议书

甲方： [公司全称]
地址： [公司地址]
法定代表人： [法定代表人姓名]
联系电话： [联系电话]
乙方： [调配员工姓名]
性别： [性别]
身份证号码： [身份证号码]
现居住地： [现居住地]
鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方从原工作地点调配至异地工作。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、调配原因及工作地点
1.1 甲方因业务拓展，需将乙方调配至[调配工作地点]工作。

1.2 调配原因：[具体原因，如业务发展、项目需求等]。

二、调配期限
2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[调配期限，如一年]。

2.2 协议期满后，如双方同意，可另行签订协议。

三、工作内容与职责
3.1 乙方在调配后的工作地点，应按照甲方的工作要求，承担相应的岗位职责。

3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，确保工作质量。

3.3 乙方的工作内容为[具体工作内容]，具体职责如下：
a. [职责一]
b. [职责二]
c. [职责三]
四、待遇与薪酬
4.1 乙方在调配期间，甲方将按照国家及地方相关政策规定，给予乙方相应的工资待遇。

4.2 乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

4.3 甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、工作条件与保障
5.1 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

5.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

5.3 甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

六、违约责任
6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反本协议，擅自离职或未按约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的经济损失。

6.3 甲方违反本协议，未按照约定提供工作条件或待遇，乙方有权要求甲方予以改正，并承担相应的违约责任。

七、争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向[所在地法院]提起诉讼。

八、其他
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
1. 乙方个人简历
2. 甲乙双方协商确定的工资待遇明细
3. 其他相关文件
注：本协议内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。