商业行为准则与道德规范

商业行为准则与道德规范
课程概要
•商业行为准则与道德规范在伟创力的重要性
•行政支持
•商业行为准则与道德规范
-定义
-伟创力的特别规范
•伟创力商业行为准则与道德规范概述
•员工责任
•报告潜在问题
重要性
为了确保员工不会将公司在诚信和在商业道德方面所赢得的声誉视作理所当然。

… 但是我们在公司运营之处有着共同的行为
准则和责任。

我们为什么需要商业行为准则与道德规范？
•培训员工、管理人员以及理事会成员，让他们了解公司的商业行为准则。

•为个人提供处理道德问题的指南。

•说明有关法律要求以及对公司至关重要的个人责任。

•为了符合特定的安全法规要求。

行政支持
“我们以公司的经营方式来维持核心道德价值和行为标准。

我们要求公司的每一位员工理解并坚持这些价值观。

如果您注意到违反公司商业行为准则与道德规范的行为，您一定要立即报告。

”
首席财务官兼首席顺从官
什么是商业行为准则与道德规范？
•与商业行为以及道德规范相关
的一整套公司政策。

•如何使行为符合这些政策的指
导方针。

•一种流程－说明政策或指导方
针中未明确包含的情况。

地方法规？点击此处以了解详情。

请记住，对于您所在的商业部门或厂区，如果地方政策、程序、员工手册、
指导方针或备忘录（“地方法规”）比公司商业行为准则和道德规范更加严
格，那么您也要遵守地方法规。

商业行为准则与道德规范
关注5 大商业准则
1.避免利益冲突
2.合法地从事经营活动
3.保持精确帐目和记录
4.有效利用公司资产
5.遵守某些附加标准1
5
4
3
2
避免利益冲突
1
•员工不应参与任何与公司利益相冲突的行为。

•员工利益与公司利益之间存在着一定的利益冲突。

•员工应将自己的注意力完全放在公司业务之上。

•公司禁止员工参与影响员工绩效或员工责任的活动，以及与公司利益相冲突和损害公司利益的活动。

您可以参加与公司无关的外部活动，如果:
•没有涉及到利益冲突；
•没有干涉到您的工作责任；•没有利用公司的影响力、资源
或设施；
•不会影响公司的声誉。

•在任何情况下，不要以任何形
式给予或接受回扣。

•不要从客户或供应商处接受折扣，除非您所在地区的所有员工都可以得到相同的折扣。

“回扣”指用来或可能用来直接或间接换取业务或影响公司商业决策或行为的任何酬金、服务或礼品。

什么是回扣？
点击此处。

对于现金礼物或类似礼物，无
论礼物价值多少，我们都不赞
同接受礼物！
点击此处了解相信信息
该礼物、娱乐与回扣政策不适用于以下情况：符合地方
商业习惯的礼物、膳食和娱乐；相对于接受者收入来说
不具有实质性价值；不会违反接受者所在公司的政策或
适用法律。

持股、贷方款、投资或所有者权益
•对于会影响您履行责任的外部金融权益，请不要持有该权益。

•不要与亲戚或由亲戚担任高级职位的公司进行商业交易。

该类型的交易通常称之为“关联方交易”。

示例
关联方交易的性质一定要完全透露给首席
顺从官（或公司的审查委员会）。

如果相关方交易不可避免，该怎
么办呢？
点击此处.
2合法经营
•商业道德与标准要求我们遵守经营所在地的相关法律。

•因为经营的性质和范围，要求其商业行为准则和道德规范涵盖所有的合法要求是不切合实际的。

•要求员工对工作相关的法律和禁止行为有一定的基本知识。

•当公司提供这些主题的培训时，员工应参加相关培训。

•大部分国家制定有反垄断法或竞争法，来鼓励和保护自由与公平的竞争。

•您必须遵守所有适用的反垄断/竞争法以及不公平贸易法。

•将竞争法应用于特定情况异常复杂，因此当在该方面出现问题时，应尽快联系法律部门。

例如：
-当您注意到公司准备与竞争者订约或达成
协议；
-如果您认为在异常情况下，可能需要与竞
争者进行定价协商或进行交易。

尊重知识产权
•公司及其客户、供应商和其他相关第三方在各自的知识产权领域进行了大量投资。

•尊重第三方知识产权以及在必要时执行我们的权利是我们的公司政策。

-例如，您不应透露任何有关您前任雇主的商
业机密。

•您应对工作相关的知识产权法和禁止行为有一定的基本知识。

•在利用可能包括在与第三方签订合约中的知识产权时，您必须遵守有关限制。

-例如，当您在工作中使用到第三方所拥有的
硬拷贝形式的版权材料，您不应扫描或复制
任何版权材料，除非您事先获得版权所有人
的书面许可。

保护机密信息
•作为雇员，您有义务保护公司及其客户、供应商和其他方的机密信息。

•如果签订了适当的保密协议后，那么您在任何时候都不应透露公司机密信息或接受第三方的机密信息。

•致力于向投资公众提供及时、透明、一致和可信的信息，并应符合相关法律和法规要求。

•您不应选择性披露具体的非公众信息。

•仅公司授权发言人可以向新闻界或财务分析师协会传达有关公司财务业绩的信息。

•如果您收到新闻界或财务分析师协会成员的任何咨询或电话，您应通知首席财务官或公司投资者关系部或公司营销部。

•您应遵守美国反内幕交易安全法。

您必须阅读并理解公司内幕交易政策，该政策可通过公司内部互联网获取。

商业准则综述
避免海外腐败
•美国《反海外腐败法（或“FCPA”》严
格禁止向外国官员、外国政党和公职人
员提供（承诺提供）报酬或有价物。

•无论是否涉及到资金或利用私人资金来
促进业务，对此都应禁止支付相关报酬。

•除美国之外，大部分国家法律都禁止或
限制政府官员或政府机构雇员接受以获
取或保持生意为目的的报酬、款待或礼
物。

无论您是否在法律上受到 FCPA 限制，您都应遵守该法律，
并将其视作公司政策。

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商业准则综述
政治献金
•员工不应将公司资金用作对政府机构候选人或官员的政治献金。

•公司禁止员工利用资产来援助任何所宣称的恐怖分子。

商业准则综述
根据公司政策，要求员工遵守所有适用的就业与劳动法律和法规，包括：
•遵守所有非歧视性要求；
•维持一种使雇员免受身体、
性、心理、言语或视觉骚扰
或虐待的环境。

承诺遵守任何适用的环境法规，并通过利用合适的管理实践和技术提供安全健康的工作场所、保护环境、节约能源和自然资源并防止污染。

•在促销过程中保持诚实。

•仅指定的公司发言人可与新闻界或财界进行信息交流，并发布正式的营销与技术信息。

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维持精确的帐目和记录
•所有的交易都必须根据通用会计准则（ US GAAP ）进行完整精确的记录。

•严格禁止未获得合适文件支持和批准以及违反公司政策和法律的付款。

•支持交易的所有文件应详细精确地说明交易性质，并且得到合适及时的处理。

•资产仅用于公司经营的目的。

•员工应具有合适的判断力，保护
公司资产免受损失、损坏、滥用
或偷窃。

•在没有授权的情况下，不准借贷、
出售或捐赠公司资产。

•公司员工必须爱惜所使用的公司
设备，并将其主要应用于公司经
营的目的。

•资金仅用于公司经营的目的。

利用公司资产
4
使用员工信息的权利
保留访问（通过电子通信设施接收、转发或存储）员工信息的权利，而无需获得员工事先的同意或许可。

IT 部门可以定期检查您的电脑，检验电脑中是否仅安装了批准与授权的软件。

如果您安装了任何未授权或未经批准的软件，可以删除或要求您进行赔偿。

5遵守某些附加的标准
•由于公司与很多国家和众多客户之间的业务往来，我们的商业行为必须遵循当地和本国的法律、法规、合同以管理我们的贸易行为。

•作为进口商，有责任精确描述和区分进口货物的价格、原产国，并遵守当地海关和其他政府机构的进口法律法规和程序。

•作为出口商，公司必须同时遵守产品和部件输出国当地法律和美国出口法律。

进出口和供应链安全
任何由你造成或促成的行为，如未遵守进出口法或供应链安全承诺，将使公司面临非常严重的后果，这些后果包括：
•罚金及处罚
•个体犯罪被判入狱
•撤回贸易特权
•错误文件导致海关决定延期出货
•失去业务
政府合约
•根据公司政策，应遵守与政府合约相关的所有适用法律和法规，并严格遵守与政府机构所签订的合约条款和条件。

•与政府实体所签订的任何合约，都必须经过公司法律部门的审核和批准。

扼要重述－公司商业标准：
1.避免利益冲突
2.合法地从事经营活动
3.保持精确帐目和记录
4.有效利用公司资产
5.遵守某些附加标准
员工责任
•在决定与行为方面做出正确的判断
•遵守所有的公司政策与程序
•遵守所有适用的法律和法规
•充分了解特定的地方政策、程序、员工手册和指导方针
未遵守员工责任
点击超级链接以了解详情
对于该商业行为准则和道德规范相关的纠正措施，可能包括公司
对雇用关系的终止。

此外，如果公司遭受损失，公司可能会向相
关的个人或实体寻求赔偿。

对于违反法律的行为，公司会与有关
当局进行充分的合作。