各中小学

各中小学：
现将2008年10月份工资统发清单发给你们，请通知本校公办教师认真核对，发现人员漏缺或名字、金额有误的，请于本月10日前来人或来电报镇教育财务中心（电话），以便财务中心上报县工资统发中心更正。

为了方便公办教师了解本人工资构成，现作以下说明：
在职公办教师工资由以下几项组成，现阶段所领的岗位工资、薪级工资、1 0%工资和教龄津贴统称为基本工资，现在所领工资为基本工资+补贴（根据有关政策规定，以后条件成熟后再发放绩效工资）。

1、岗位工资：即与职称挂钩的工资，以已聘任的最高职称计，标准为：中学高级930元，小学高级（中学一级）680元，小学一级（中学二级）590元，小学二级（中学三级）及小二（中三）以下550元。

2、薪级工资：2006年之前是公办教师的由县人事局于2006年工资套改时根据教师参加工作年限和职称聘任年限确认薪级，2007年以后转为公办教师的以县人事局出具的工资批文为准。

以后每年增加一个薪级（增加薪级的前提为参加年度考核并被评为合格以上等次），具体薪级及对应金额详见附表。

3、提高10%工资：按政策规定，中小学教师可以增加岗位工资、薪级工资之和的百分之十，计入工资总额。

4、教龄津贴：以参加工作年限计，连续参加工作五年以下（含5年）的无此津贴，6~9年的3元/月，10~14年的5元/月，15~19年的7元/月，20年以上的10元/月。

5、补贴：从2008年7月1日起按如下标准发放：小高（中一）687元/月，小一（中二）667元/月，小二（中三）及小二（中三）以下657元/月。