关于创建2022年度县级文明单位工作计划

关于创建2022年度县级文明单位工作计划
xxxx烟花美文网小编整理的关于创建2022年度县级文明单位工作规划(三篇)，供大家参考! 关于创建2022年度县级文明单位工作规划(三篇) 关于创建2022年度县级文明单位工作规划一
为了贯彻落实X委、X文明委关于精神文明创建工作的部署，进一步抓好2022年精神文明创建工作，现结合我局工作实际，制定本规划。

一、指导思想
以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以加强党员干部道德建设为重点，以提高单位文明程度和业务水平为目标，立足X业工作实际，抓教育、练内功，打基础，塑形象，切实加强干部职工的思想作风建设，增强公仆意识，转变机关工作作风，提高办事效率，建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明单位，为建设现代X业提供思想保证、精神动力。

二、努力完成各项工作任务
1、促进产业优化升级。

大力发展现代X业，稳定“X袋子”，提升“X篮子”，做优“X杯子”，丰富“X盘子”，壮大加工产业，发展休闲X业，立足市场和消费需求，着力提升X业质量效益，力促X业增产X民增收。

2、推进产业融合发展。

紧紧围绕一二三产业融合发展，推进X产品生产、X产品加工、休闲X业、新型流通业有机融合，着力打造供应链、延伸产业链、拓展价值链，优化第一产业二是做强第二产业三是加快发展第三产业，推动三次产业齐头并进。

3、提升X业科技水平。

加强科技坚持科技兴X、科技强X的方针，大力提升X业生产科技水平，着力推动现代X业科技示范产业园建设，加强新品种新技术推广，推进X业机械化。

加强X业生产智能化，促进物联网、智能控制等信息技术装备在X业领域的应用，大力推广X业生产新设施。

4、加强X村生态建设。

推进生态修复和生态资源保护，保护土地资源，美化X村环境，提升X民整体素质，推动美丽乡村建设，推进两型生态X业发
展，推广高效X业、生态X业、智慧X业、设施X业、循环X业建设，构建“两型”清洁生产格局。

让X业强起来、X村美起来、X民富起来。

5、严格安全生产管理责。

建立X产品质量安全监管体系，健全质量可追溯体系和信用体系，推进标准化生产，发展无公害、绿色、有机X产品，确保全XX产品质量安全。

严格防X和检X措施，确保XX生产安全。

严格落实森林防火和森林病虫害防治责任制，确保X业生态安全，创新X机安全监管工作机制，确保X机生产安全。

6、不断深化X村改革。

稳定X村X地承包关系，落实集体所有权，稳定承包权，放活经营权，完善“三权分置”办法。

推供给侧结构性改革，开展家庭X场建设，省级示范社创建、X民专业合作联社建设试点。

健全X业社会化服务体系，稳定和加强基层X技推广机构，大力发展各类经营性服务组织。

三、加强思想作风建设
1、推动党建工作上新台阶。

加强党的思想建设、组织建设和作风建设。

坚持和完善“三会、一课”制度，组织全局党员认真学习党和国家的路线方针政策，打牢思想根基，提高理论素养，坚定理想信念。

召开民主生活会，开展交流思想和党员评议，提高广大党员的政治素养，调动党员干部的积极性，为我XX业农村经济发展献计出力。

2、加强干部职工队伍建设。

以增强综合素质，提高工作水平为重点，狠抓学习提高、激励竞争、廉政建设三个机制的建设，改进和提升机关管理，巩固文明创建成果。

进一步提升全局干部职工的思想政治素质和业务素质。

建立一支政治坚定、业务过硬、作风优良、廉洁高效的干部职工队伍。

开展创先争优活动，形成“人人学先进，人人争当先进”的良好氛围。

3、提升精神文明水平。

加强工青妇、关协等群团组织的工作，充分发挥群团组织的作用，积极开展群众性文体活动，丰富干部职工精神文化生活，不断陶冶情操，增进干部职工之间的沟通和友谊，激发干部职工奋发向上、开拓进取争创一流工作的敬业爱岗精神。

加强干部职工的科学文化教育，形成全员学习的良好风尚。

积极争创学习型党组织、学习型机关，提倡崇尚科学、反对迷信，倡导文明新风，革除封建陋习。

4、推进政务公开。

按照上级政务公开的要求，从群众最关心的热点、难点问题入手，以方便群众办事为目标，简化行政手续，增强政务活动透明度，提高办事效率。

坚持倡导文明用语，杜绝服务忌语，所有干部文明办事，杜绝服务态度冷淡、生硬、横蛮，消除门难进、事难办、脸难看的衙门作风。

5、强化机关管理。

建立、健全岗位考核体系，明确岗位职责，规范行政行为。

量化考核指标，从严考核，奖勤罚懒。

加强廉政勤政建设，严防“四风”反弹。

健全管理制度，严明工作纪律。

强化责任意识，认真执行干部廉政自律的各项规定。

切实加强思想作风建设，增强公仆意识，转变机关工作作风，提高办事效率，建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明单位。

关于创建2022年度县级文明单位工作规划二
为了深入推进“三个文明”建设，进一步提高我乡干部职工的生活水平和思想道德素质，构建和谐新农村，早日使我乡达到“县级文明单位”的要求，根据松潘县精神文明委员会的要求，结合我乡实际，特制定本创建规划：
一、加大基础设施建设力度
抓住社会主义新农村建设的机遇，以大骨节病区的政策为契机，积极争取资金，改善干部职工的文化生活、着力解决好干部职工和农民最急、最盼的实际问题。

在2022年内，继续完成扶贫开发和综合防治大骨节病试点项目等工程。

监督完成毛尔盖三年发展规划今年在我乡实施的各项目，改善全乡基础设施落后现状。

加强防汛度汛和地质灾害应急预预防和排查等工作，确保人民群众生命财产安全。

加大畜牧业发展了力度，重点加强畜种改良，发展小牲畜养殖业，同时加大产业结构调整，充分利用草场资源丰富的优势，调动农民发展和壮大牧业经济、改善生活水平的积极性，促进经济稳步推进。

二、加大宣传力度，营造良好的创建氛围
加强宣传力度，张贴宣传标语、创办文明单位建设宣传栏等形式进行宣传，让干部职工及全乡人民知道什么是文明单位的重要意义和创建要求，调动群众争创“县级文明单位”的积极性，为文明单位创建营造良好的氛围。

三、继续推进环境整治工作
㈠着力改善人居环境，要求村民随时打扫自己住宅内卫生和周边环境卫生，对公共区域的卫生实行包干到户，定期进行打扫，确保居住环境清洁卫生。

㈡垃圾规范化处理。

修建白色垃圾焚烧塔，生产生活种产生的白色垃圾不乱堆乱仍，实行定点焚烧，做到乡风文明，村容整洁。

四、加强治安管理，确保社会稳定
㈠加大法制宣传力度，使广大群众有法制意识，能够知法、懂法和用法，切实维护社会稳定。

㈡充分发挥治安应急联防队的作用，轮流负责在辖区内巡逻，严防治安案件和盗窃案件的发生，确保全乡人民群众的生命财产安全。

㈡加大对违青人员劳教人员的教育管理，切实做好预防青少年违法犯罪工作。

㈢做好学生入学动员工作，确保迎接国家验收。

㈣加强护林防火林政和野生动物的保护工作，充分发挥巡山人员的作用，严厉打击乱砍滥伐和偷拉盗运行为，确保森林资源不受破坏。

五、丰富群众文化生活
㈠建设文化活动场所，利用好各村委会大院内的健身场所，购置一定的体育用品和健身器材，让村民有一个更好的娱乐活动场所。

㈡开展丰富多彩的文化娱乐活动，利用节假日和农闲时间组织干部职工和群众开展歌咏比赛、锅庄比赛、篮球比赛等群众性文化活动，增进群众之间的沟通与交流，感受到文化活动的重要性。

㈡利用节假日组织举办全乡运动会，让他们感受到强身健体的重要性。

㈢大力挖掘地方红色文化，利用红军长征“毛尔盖会议会址”，加大发展力度，让外界朋友了解红色旅游文化，提高人民群众收入，丰富文化生活。

关于创建2022年度县级文明单位工作规划三
根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定2022年我院文明创建工作计划。

(一)指导思想
创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。

通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤
创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争2022年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行：
第一阶段：2022年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。

要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段：2022年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。

对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。

第三阶段：2022年8月至2022年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。

政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。

有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务
根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显着，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。

根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：
1、努力加强自身建设
领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。

充分发扬民主，严格执行民主集中制。

坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。

按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，
认真遵守廉洁自律的各项规定。

深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。

积极开展“五好党支部”创建活动
2、稳步提高业务水平
提升医疗技术水平。

按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。

提升管理水平。

强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。

，加强党性锻炼，切实改进医风。

提升服务水平。

增强医疗临床职工为患者服务的意识。

加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动
要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。

4、努力构建和谐医院
严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。

严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。

抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。

健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。

确保我院综合治理的优化。