2018年组织部长述职述廉报告范文
组织部长述职述廉报告范文
组织部长述职述廉报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX组织部长，很荣幸能够在这里向大家述职述廉。
在这一年的工作中，我深感责任重大，感谢组织给予我这个机会。
下面，我将从工作内容、工作成绩、存在问题和改进措施四个方面向大家做一份综合述职述廉报告。
一、工作内容作为组织部长，我的主要工作职责是负责组织和协调本部门的工作，具体包括人事管理、岗位布置、培训发展等方面。
在过去的一年中，我始终保持工作的主动性和积极性，深入调研，广泛听取各方意见，并依据组织的需求，制定了一系列的工作计划和方案。
同时，我也积极参与部门日常工作，努力为大家营造一个良好的工作氛围。
二、工作成绩通过一年的努力，我领导下的组织部取得了一定的成绩。
首先，在人事管理方面，我积极推动了人员队伍的建设。
我通过招聘、培训等方式，不断补充和培养了新的人才，保证了部门的正常运转。
其次，在岗位布置方面，我根据部门的需要，合理安排了各个岗位的职责，并加强了各个岗位之间的协作。
在培训发展方面，我组织了多次企业文化培训和技能提升培训，提高了员工的整体素质和工作能力。
此外，我还积极参与了公司的员工关怀活动，增进了员工的凝聚力和团队合作意识。
三、存在问题同时，我也深知在工作中存在一些问题。
首先，由于时间和资源的限制，个别人员的培训和发展计划没有完全得到落实，需要进一步加强。
其次，对于人员的工作评价和考核机制尚不够完善，需要进一步优化和改进。
此外，由于工作重心的调整，我在一些具体的工作细节上疏忽了，给大家带来了一定的困扰，对此我深感愧疚。
四、改进措施为了进一步提高工作效果，我将采取以下改进措施：首先，加强与各部门的沟通与合作，做到及时、准确的信息共享和工作协同；其次，加强人员的培训和发展计划，确保每位员工的个人成长和职业发展；再次，完善人员的考核机制，注重工作绩效的量化，激励员工的积极性和创造性；最后，做好工作细节的把握，确保每一个环节都能做到精益求精。
组织部长述职述廉报告范文
组织部长述职述廉报告(3)组织部长述职述廉报告范文三、严格要求，强化管理，不断加强组织部门自身建设工作上水平，干部队伍是保证。
一年来，我坚持把加强组织部门自身建设作为履行工作责任、提升工作水平的关键来抓，全县组工干部队伍建设进一步得到加强。
一是坚持不懈抓学习。
深化实施素质工程，以党的方针政策、重要领导讲话、十八大精神、基层组织建设知识等为重点，开展组织系统集中培训、主题征文等活动，干部队伍整体素质得到不断提升。
二是锲而不舍强作风。
结合“解放思想大讨论”活动和落实中央关于作风建设的相关要求，全面展开自查，每名机关干部认真剖析自身存在的各类问题，积极认真开展整改，服务观念进一步加强、工作作风进一步优化;开展党性教育，强化对组工干部的管理监督，严格进行考评表彰，树立了组工干部的良好形象。
三是持之以恒明纪律。
进一步完善机关工作流程和运行机制，印发了《机关考勤制度》、《机关安全卫生管理制度》、《机关办文制度》等管理制度，确保了机关工作规范有序开展。
四、廉洁从政，以身作则，自觉树好领导干部形象组织部门管党员、管干部、管人才，倍受关注。
作为组织部长，我始终严格遵守中央和省市的各项要求，认真学习上级有关党风廉政建设的规定，增强党风廉政建设工作的责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
同时，自觉执行八项规定和廉洁自律准则，生活上不搞攀比和特殊化，人际交往坚持讲感情不失原则，工作中严格按政策、按程序办事。
此外，认真落实党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度，注重教育引导机关干部遵守党风廉政各项制度，树立正确的权力观和价值观，做到从严律己、从严治部、从严带队伍。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比，与发展形势的需要相比，与人民群众的期望相比还存在一定差距。
今后工作中，我将认真落实上级部署要求，严格履行岗位职责，不断提升素质，转变作风，开拓创新，努力提升组织工作整体水平，为全县经济社会各项事业发展提供坚强的组织保证。
县委组织部长-述职述廉报告
2018年县委组织部长-述职述廉报告2006-18年述职述廉报告根据组织的安排，18年8月我从市人才流动服务中心主任岗位调任中共XX县委常委，分管工交、安全生产、项目建设等工作；18年8月任中共XX县委常委、县委办主任，主持县委办全面工作，分管农、林、水工作；18年5月至今，担任县委常委、组织部长，主管组织和建整扶贫工作。
五年来，在县委的正确领导下和干部群众的大力支持下，我紧紧围绕县委、县政府的工作目标，立足本职，尽心履职，较好地完成了组织和人民交付的各项工作。
现将本人履职情况和廉政建设情况报告如下：一、勤学善思，完善自我强素质作为一名领导干部，我始终坚持把加强学习作为提高个人修养和能力的重要途径，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
1.认真学习政治理论。
利用集中学习、座谈研讨、外出参观考察、个人自学等形式，及时了解和掌握党和国家的方针政策，领会上级党委决策部署和工作意图，在思想上、行动上保持高度一致。
五年来，通过重点学习科学发展观的重要论述，研读党的著作，深刻理解和全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步深化了对贯彻落实科学发展观重要性紧迫性的认识，自觉做到用科学发展观谋划工作，指导实践。
2.加强工作业务学习。
五年来，我先后分管过工交、安全生产、项目建设、农林水、招商引资、卫生等工作，到现在主管组织和建整扶贫，我时刻都谨记“逆水行舟不进则退”的名言警训，按照“干什么、学什么”的要求，认真学习所负责工作的相关法律法规，熟悉相关工作的政策、知识和程序，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。
长久的坚持，我养成“一个不动、三项结合”的学习习惯。
即每天坚持最少两个小时学习雷打不动；把业务知识学习、综合能力提升和道德修养锻炼三项内容有机的结合，切实增强学习的实效性和趣味性，使学习成为生活中的一种习惯。
3.深入开展调查研究。
我时刻谨记“实事求是”这一工作准则，把调查研究作为提升能力、改进作风、推动工作的主要抓手，把民本民生作为调研的重点。
组织部长述职述廉的报告范文
组织部长述职述廉的报告范文尊敬的领导、各位同事：大家上午好！我是XX组织部的部长，今天很荣幸能够在这里向大家述职述廉。
回顾过去一年，我有幸能够担任组织部长的职务，着实受到了诸多的挑战和机遇。
在这一年里，我秉持着廉洁高效的原则，努力为组织部的发展与提升做出了努力和贡献。
一、职责履行作为组织部长，我带领团队主要负责人员任职管理、调配、考核、培训等日常工作。
在过去的一年中，我紧紧围绕着部门的职责和目标，努力做到以下几点：1.人员任职管理：我注重公平公正原则，根据岗位需求和个人能力，进行科学合理的人员任职安排。
在任命过程中，我始终坚持公开、公正、公平的原则，使得每个岗位都能得到优秀的人才，充分发挥其潜能和优势。
2.人员考核：我建立了科学合理的绩效考核制度，并根据不同岗位的特点和要求制定相应的考核标准。
我注重考核的过程公正公平，确保每个人能够得到公正的评价，并针对评价结果提出相应的奖惩措施和培训计划，帮助个人不断提升。
3.人员调配：在部门内部，我不断关注各位同事的工作状态和发展需求，根据个人的意愿以及岗位需求做出合理的调配安排，帮助大家更好地发挥自己的能力和潜力。
4.人员培训：为了提高整个部门的专业素养和能力水平，我注重组织内部的培训和学习交流。
我们定期组织内部培训，并邀请外部专家来培训我们的团队成员。
这些培训活动有效地提高了团队成员的能力和素质，为部门的发展奠定了基础。
以上就是我在过去一年内职责履行方面的工作情况，虽然尽力做到了公平公正，但在实际工作中还是存在一些问题和不足之处。
希望领导和同事们能够给予指导和建议，我将虚心接受，改进工作，提高工作水平。
二、团队建设团队是一个部门的核心，一个团队的良好运作和发展，不仅能够使得部门的工作更加高效顺畅，也能够激发每个成员的工作热情和动力。
在过去一年中，我注重团队建设，努力打造了一支团结协作、积极向上的团队。
1.团队规划：我制定了一份详细的团队规划，明确了团队的目标和发展方向。
组织部长述责述廉报告
组织部长述责述廉报告背景作为组织部长，我对组织内部的运作和廉政建设负有重要责任。
为了加强组织的管理与监督，推动廉政文化建设，提高组织的透明度和公信力，我制定了一系列措施并进行了实施。
本报告将对我在述责述廉工作中所做的努力进行全面分析，并提出改进和建议。
分析廉政建设为了推动组织的廉政建设，我首先制定了一套严格的廉政规章制度，并确保所有成员都清楚了解这些规定。
这些规章制度包括禁止贪污、受贿、挪用公款等行为，并明确规定了违反规定的处罚措施。
我通过开展培训和宣传活动，加强对成员的教育和监督，提高了他们的廉政意识和法律意识。
组织管理与监督为了加强组织的管理与监督，我建立了一个完善的组织架构，并明确了各个职责和权限。
我通过定期召开会议，及时沟通和协调各个部门之间的工作，确保组织的运转顺畅。
我还建立了一个监督机制，对各个部门和成员的工作进行检查和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
结果通过我在述责述廉工作中的努力，组织的廉政建设取得了显著成效。
在廉政教育方面，通过培训和宣传活动，组织成员的廉政意识得到了提高，并且在日常工作中能够自觉遵守规章制度。
在组织管理与监督方面，通过建立完善的组织架构和监督机制，各个部门之间的协作更加紧密，工作效率得到了提高。
在述责述廉工作中还发现了一些问题和不足之处。
由于对违反规章制度的违纪行为处理不够严厉，在一些案件中出现了纪律处分力度不够、追责不彻底等情况。
在一些重要决策上缺乏透明度，导致部分成员对决策结果产生质疑和不满。
建议为了进一步加强组织的述责述廉工作，我提出以下建议：1.加强廉政教育：继续开展培训和宣传活动，提高组织成员的廉政意识和法律意识。
加强对规章制度的宣传和解读，确保每个成员都清楚了解规定，并自觉遵守。
2.强化违纪行为处理：对违反规章制度的违纪行为要依法依纪进行处理，严肃追责，确保处罚力度适当、追责彻底。
要加强对处罚结果的公示，增加透明度。
3.提高决策透明度：在重要决策上要充分听取各方意见，确保决策过程公正公平。
组织部长述职述廉报告范文
组织部长述职述廉报告范文尊敬的领导、亲爱的老师们，大家好！我是XX组织的部长，在过去的一年里，本着廉洁奉公的原则和积极负责的态度，承担了组织工作的重任。
在这个特殊的时期里，我感到责任重大，使命光荣。
在这里，我向大家汇报过去一年来的工作情况，并谈谈对廉洁工作的思考。
一、工作概况在过去一年里，我带领下的XX组织按照学校和部门的工作要求，认真履行职责，全力以赴地完成各项工作任务。
1.活动策划与组织：在这一年里，我和我的团队成功完成了多次活动的策划与组织工作，包括迎新晚会、文艺演出、社团见面会等。
在策划过程中，我们全面考虑活动的宗旨、内容和形式，精心设计各项环节，确保活动的效果和质量。
通过这些活动，我们为广大同学提供了一个展示自己才华和交流经验的平台，为学校的文化建设做出了一定的贡献。
2.干部培训与选拔：作为组织部，我们注重培养和选拔优秀的干部，为学校的各项工作提供有力的支持。
在过去的一年里，我们组织了多次干部培训活动，帮助干部提升自己的能力和素质。
同时，我们还通过笔试、面试等方式选拔了一批优秀的干部，为组织的发展注入新鲜血液。
3.纪律教育与管理：组织部是学校纪律教育与管理的重要组成部分。
在过去的一年里，我们按照学校的要求，认真履行纪律教育和管理的职责。
通过开展纪律讲座、宣传活动等，加强了同学们的纪律意识，增强了他们的纪律约束力。
同时，我们还建立和完善了一套行之有效的纪律管理措施，保障了学校的正常秩序。
二、存在的问题在过去一年的工作中，我也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。
1.工作过于繁重：由于工作任务的增多，工作量逐渐增加，导致我和我的团队在工作过程中有时力不从心，工作效率较低。
2.干部培训不够个性化：由于时间和资源的限制，我们的干部培训活动过于通用化，缺乏针对性和个性化的培训内容。
这对干部的发展和组织的长远发展都存在一定影响。
3.纪律管理仍有不足：尽管我们在纪律教育与管理方面付出了较多的努力，但仍有一些同学对纪律的重要性认识不足，存在违纪行为。
组织部长述职述廉述效报告
组织部长述职述廉述效报告尊敬的领导及各位同事：大家好！我是组织部长XX，今天很荣幸能够向大家述职述廉述效。
过去一年，我和我的团队在组织工作中取得了一些成绩和经验，同时也意识到了一些问题和不足。
在今后的工作中，我们将不断努力改进和提高，为组织的发展贡献力量。
一、述职报告在过去一年，组织部门积极配合领导的决策，认真落实各项工作任务。
具体表现在以下几个方面：1. 人员管理与培养我们注重人员的管理和培养，认真组织各项人事工作。
通过制定合理的岗位绩效考核制度和培训计划，提高了员工的工作效率和专业素养。
感谢各位同事的支持和配合，使得我们能够顺利完成各项工作任务。
2. 组织活动策划与执行为了增强组织凝聚力和活力，我们精心策划了一系列丰富多彩的组织活动。
这些活动包括文体比赛、志愿者服务、沙龙座谈会等，使得成员之间的交流更加密切，也提高了组织在外界的影响力。
3. 公文处理与档案管理我们认真处理和归档各类公文，做到了及时、准确、完整。
同时，加强了档案管理工作，确保了文件的安全性和可查阅性。
在接下来的工作中，我们将进一步提升办公效率，优化工作流程。
二、述廉报告在过去一年，我们坚持廉洁自律，严守纪律，不存在违规行为。
我们树立了良好的榜样作用，时刻提醒自己要做到清正廉洁。
同时，我们也积极参与整治组织内部不正之风，加强了对违纪违规行为的监督和处置。
三、述效报告在过去一年，我们取得了一些明显的工作成效，能够看到组织工作的进步和发展。
具体如下：1. 成员增加经过我们的努力，组织的成员数量逐渐增加。
新加入的成员深入了解组织的宗旨和理念，能够积极参与组织活动，为组织的发展注入新的动力。
2. 工作效率提高我们借助现代化的办公技术手段，加强了组织工作的协调与沟通。
有效利用时间，精心组织各项工作，提高了工作效率和质量。
3. 组织影响力增大我们充分利用各种渠道，宣传组织的工作和理念，扩大了组织在内外的影响力。
同时，积极参与社会公益活动，树立了组织的良好形象和声誉。
组织部长述职责廉报告
组织部长述职责廉报告尊敬的领导和同事们：我担任组织部长已经一年了，在这一年里，我秉持廉洁从政原则，勤勉履职，履行了以下职责：一、组织人事工作作为组织部长，我负责组织全员干部选拔、任免和使用工作。
我依照党的干部工作标准，严格按照程序和规定，组织了一系列选拔、考察、培养和选拔工作，确保了党组织中的干部队伍结构合理、人员岗位适配。
二、协助制定组织发展规划我协助领导制定了组织发展规划，根据组织目标和工作需要，编制了年度干部培训计划，提高干部整体素质和能力，为组织发展提供强有力的人才支持。
三、监督整改违纪问题作为组织部长，我负有严肃监督党员干部遵纪守法、廉洁奉公的职责。
在过去一年中，我积极参与纪委工作，协助查处了多起违纪问题，并及时提出整改建议，实施纪律教育和警示教育，提升了党员干部的自律意识和党纪观念。
四、组织开展党章党规学习教育我组织全体干部学习党章党规，加强对党的纪律和规矩的教育，提高大家的政治觉悟和纪律意识。
我还组织了一系列专题辅导讲座，提高干部队伍的理论素养和政策水平。
五、加强组织协调与沟通作为组织部长，我积极参与党委会议和领导班子工作，促进各部门之间的协调与配合。
我还加强了与基层党组织的联系，了解他们的实际情况，及时解决他们的困难和问题。
六、加强自身学习与提升我时刻保持学习的状态，不断提高自身的业务水平和能力素质，参加各类培训和学习课程，加强理论学习和实践锻炼，提升自己的综合素质。
总结起来，我在过去一年中以廉洁从政为底线，认真履行组织部长的职责。
感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，在接下来的工作中，我将继续努力，为组织的建设和发展，做出更大的贡献！谢谢大家！。
组织部部长述职述廉报告
组织部部长述职述廉报告组织部部长18年述职报告本人XXXX年X月底调任XX区担任区委常委、组织部长。
工作中，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指针，虚心学习、认真履职，勤奋工作、廉洁从政，在实践中不断锤炼提升各方面的素质和能力。
现就自己近五年来工作等方面情况汇报如下：一、注重加强学习，不断提高自身综合素质无论工作岗位如何变化，我都倍加珍惜组织赋予的干事创业平台和难得机遇，加倍努力地做好工作。
始终按照“创建学习型社会”的要求，牢固树立终身学习的理念，着重在培养学习习惯、提高学习能力上下功夫，注重向各级领导学习，向广大干部群众学习，在实践中不断丰富完善提高自我。
首先是强化理论学习。
认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策。
增强政治坚定性、敏锐性，增强大局意识、纪律观念。
其次是加强政策法规和业务学习。
认真学习钻研相关的政策法规和组织人事工作等业务知识，同时也学习掌握经济管理、社会管理和科技进步等方面的新知识，不断拓宽知识面和视野，不断提高自身素质、履职能力和工作水平，切实做到了学习工作“两不误、两促进”。
二、注重务实苦干，全力抓好分管工作到XX区工作以后，我积极适应新的工作环境，虚心向区四套班子领导、广大干部群众学习，深入开展调研，力求尽快熟悉工作、进入角色。
一是抓紧熟悉XX 区情，特别是组织工作整体情况，先后到区四套班子、区直部门、各街道调研，了解熟悉干部及党建等工作情况，为今后更好地开展工作奠定基础。
二是在认真学习领会区委相关换届文件、会议精神的基础上，对区委和XX镇党委换届工作进行认真分析研究、精心安排部署、加强沟通协调，认真做好各项基础工作，同时对组织部近期主要工作进行全面了解掌握，提前进行了筹划部署。
三是认真做好迎接中组部、自治区党委和市委关于换届风气抽检的准备工作，召开不同层面的会议，进行换届纪律的再学习、再培训、再部署。
四是认真做好市委考察组对区委换届考察的各项准备工作，对严肃换届纪律大会、区委扩大会议、纪委扩大会议和民意调查会等X个会议和考察服务等工作进行提前筹备，并召集相关单位进行工作安排和任务分工，确保换届考察工作顺利进行。
2018年市委组织部长述职述廉报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年市委组织部长述职述廉报告2018年是全面贯彻落实党的十七大精神，实施新一轮追赶跨越发展战略的开启之年，这一年里，我在市委常委会集体领导下，围绕发展大局，坚持解放思想，认真履行职责，积极创新创优，严格执行规定，较好地完成了各项工作任务。
现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下。
一、勤于学习，贴近中心，不断提升服务科学发展能力坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。
1、认真学习政治理论。
利用市委中心组集中学习、座谈研讨、外出参观考察、周末课堂、个人自学等形式，认真学习党的十七大及三中全会精神、省委十一届四次全会和五次全会精神、省市领导干部3、完善人才政策体系，发挥牵头抓总作用。
在xx率先出台《关于引进高层次创业人才一年来，在市委的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕市委中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为xx的加快发展尽职尽责。
现将有关学习、工作和廉洁自律情况报告如下：1 / 3一、加强学习，切实提升自身素质和能力一年来，我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。
能自觉参加上级组织的各项学习活动和市委中心组学习，认真学习胡锦涛总书记有关重要讲话，认真学习省、xx 市和我市市委全委会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。
自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。
2018县委组织部长述职报告
县委组织部长述职报告
根据县委常委分工，本人协助县委书记抓组织人事工作，分管基层组织建设及教育、卫生等社会事业工作。
现将一年来的自身学习、履行工作职责、落实分管范围内党建和党风廉政责任制情况报告如下：
一、注重学习，锻炼党性，自身素质有了新提高
长期坚持良好的学风，重点学习了党的十X大了干部监督管理力度。
认真开展了第二个《干部任用条例》学习宣传周活动。
对20名领导干部进行了离任审计。
高标准、严要求地做好了干部档案二级达标单位复验准备工作。
干部监督联席会议职能作用发挥明显，各部门信息畅通。
七是进一步加强了人才和援疆工作。
选派了40名农林牧等专业技术人员参加了继续再教育。
狠抓了乡土人才的培养、选拔、评定工作，确定乡土人才1120名。
对全县45所学校专业技术人才进行摸排，充实了人才库。
热情做好了两批援疆干部交接工作，第六批援疆干部工作开展顺利。
八是组织部门自身建设得到巩固和拓展。
重点开展了“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，树立了组工干部新形象。
2、教育、卫生等社会事业工作
一是坚持优先发展教育的思想，狠抓了全县“两基”巩固提高和迎国检工作。
指导编制了七大类、总投资8792万元、改扩建建筑面积77700平方米的20xx年中小学校基本建设规划和“十X大，为县委中心工作的贡献率稳步增长。
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2018年县委组织部部长2018年述职述廉报告-范文精选
2018年县委组织部部长2018年述职述廉报告-范文精选按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。
一年来，在县委的正确和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕全县工作大局，进一步理清思路，强化措施，扎实工作，全面加强了基层组织建设、班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下：一、求真务实，认真履行工作职责（一）认真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好学习实践科学发展观活动。
认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，及时组织召开了**县组工干部学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，就组织部门如何学习贯彻好十七届四中全会精神，重点围绕提高选人用人公信度，加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨，明确了组织部门今后的工作思路和重点。
精心谋划，分类指导，深入基层，认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动，各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机，健全学习制度，定期开展集中学习、专题学习。
指导和帮助各参学单位找准问题，制定整改措施，确保学教活动取得实效。
二、严于律己，加强自身建设工作中，我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标，带头深入开展“组工干部下基层”活动。
通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵，使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，组织部门的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
同时，加强了部机关效能建设，重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度，明确了各科室岗位职责，进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。
一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在着一些不足和差距，我将继续认真履行职责，加强学习，充分发挥职能作用，以实际行动，为**县经济社会发展做出新的贡献。
县委组织部部长述职述廉报告
2018年县委组织部部长述职述廉报告18年县委组织部部长述职述廉报告18年，按照县委常委分工，我主持组织部工作，分管党校、老干、援疆干部管理服务、三创办、基层组织建设、机关工委、干休所、农业、水利、扶贫、农经、国土资源（农村土地）、新农村建设（安居富民、定居兴牧工程建设）等工作。
一年来，在县委的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕县委中心工作，坚持变化变革，敢于担当，勇于创新，集中精力抓好组织工作，全力以赴抓好分管工作，自加压力抓好项目工作，认真履行职责，自觉创先争优，较好地完成了县委赋于的各项工作。
现将履职情况和党风廉政建设情况报告如下：一、加强学习，努力提高履行工作职责的能力组织部门作为县委重要职能部门，担负着班子建设、干部管理配备、党员教育等重要职责，我时刻都有能力不足、知识不够的危机感，因此，在做好日常工作的同时，能始终坚持自觉学习，不断用新知识充实和完善自己。
积极参加县委中心组学习，认真学习十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“7•23”重要讲话精神、中央XX工作座谈会精神和自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议精神、县委（扩大）会议精神。
认真学习相关的党建、经济、法律、管理、农业农村科技等方面的专业知识，不断拓展知识面。
坚持理论联系实际，坚持实践创新相结合，学习中完成了2万余字的学习笔记，撰写10余篇心得体会，在中组内部学习资料发表了《感悟李林森燃尽生命铸忠诚的情怀》，中组部《领导内参》发表了《讲党性以责任蓄电聚能》，《XX组工信息》、《XX党员之友》发表了《讲党性重在坚守与奉献》、《以感恩的心面对岗位的进退留转》等8篇文章。
坚持民主集中制，讲团结、顾大局，自觉维护县委的权威和班子团结。
坚持正确的政治立场，严守政治纪律，在维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
虚心向领导、同事和广大基层干部群众学习，主动协调解决乡镇、村(社区)和分管部门工作中的难题，广泛与各级干部谈心谈话，全力营造凝心聚力干事业的良好氛围。
2018年12月组织部长个人述职述廉报告_述职报告_
2018年12月组织部长个人述职述廉报告在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。
在全省组织工作满意度测评中，获得全省第七、全市第一。
县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。
一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。
深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。
二是健全完善干部选拔任用工作机制。
继续推行业绩评定、公开测评和组织考察的干部选任公推公选机制，对乡(镇)长、团县委副书记、非党副科级干部等3个岗位进行了公推公选，有7名优秀干部走上领导岗位，干部选任工作多次在中组部及省委组织部的专题调研中介绍经验做法并得到充分认可，全县干部群众给予了较高评价，为营造风清气正的选人用人环境奠定了坚实基础。
同时，在被省委组织部确定为干部选拔任用推荐提名试点县后，经过反复调研论证，制定了工作实施方案和推荐提名办法(试行)等规范性文件，并对红星乡党委书记等5个职位按照推荐提名程序进行了择优任用，进一步拓宽了选任渠道。
三是全面加强干部人才队伍的教育管理。
坚持把干部教育培养与促进经济社会发展紧密结合，选调5名工作经验丰富、熟悉经济工作的科级干部参与招商引资和项目建设工作;选派19名优秀后备干部到招商、信访、后进薄弱村进行挂职培养，丰富基层工作阅历。
制定下发了《关于从严管理领导干部的规定》和《领导干部谈心谈话制度》，不断提高干部管理监督工作的实效性，促进了干部健康成长。
坚持党管人才、服务发展的原则，编制完成了《县-2020年人才发展规划》，建立了6类人才电子档案库，提高了人才工作的整体水平。
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2018年组织部长述职述廉报告范文
2018年组织部长述职述廉报告范文
一、认真组织实施干部教育培训工程
强化党员干部党风廉政教育，纳入大规模培训干部统筹实施加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线，是反腐倡廉的基础性工作，是构建与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要环节。
我坚持将党风廉政教育纳入“大规模培训干部、大幅度提高素质”的干部教育培训工程之中，统筹安排，组织实施。
一是将党风廉政建设知识和党性修养列入党校各类主体班次培训
的重要内容，《中国共产党党内监督条例(试行)》把《中国共产党纪律处分条例》作为必修课.在对党员干部进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育的同时，进行党的优良传统、作风和党规党纪教育。
二是按照《干部学习考评制度》要求，在年初会同县委宣传部制定下发《关于200年全市干部学习安排的意见》将中纪委三次全会精神和时，《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》列为、重点学习篇目，要求各单位组织党员干部学习。
三是改进教育培训方式，提高学习培训效果。
坚持聘请纪检机关领导到党校给各类主体班次讲授党风廉政教育课。
要求“一把手”讲廉政课，现身说廉，言传身教。
配合定期组织对新提拔任用干部进行廉政谈话。
按照“一案三查”的要求，对典型案件进行剖析，运用案例对党员干部进行警示教育。
二、加强与执纪执法部门的联系，及时全面掌握干部队伍情况
我作为组织部门的市纪委常委，注重加强与执法执纪部门的联系，发挥信息沟通的桥梁作用，做到全面掌握干部情况，为市委加强干部队
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伍建设当好参谋。
(一)完善与执纪执法部门联系制度。
坚持定期与纪检监察、政法、计生、审计、法院、检察院、法院等部门联系，通报干部违规违纪情况，重要情况随时通报，对干部勤政廉洁、遵纪守法和“两个一票否决”等方面情况进行了解，对反映较大的干部做到心中有数，切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。
(二)建立提拔干部征求纪委意见制度。
制定了《提拔任用干部征求纪委意见的实施办法》，凡拟提拔任用干部在提交市委常委会讨论前，书面征求市纪委的意见，把好廉政关。
(三)坚持经济责任审计制度。
对离任的“一把手”全面推行离任经济责任审计，全年委托审计机关对名领导干部进行离任审计，已审结人。
同时，会同审计机关有计划地开展了领导干部任中经济责任审计，对个县直单位的“一把手”进行了审计，加强了对领导干部的监督。
(四)落实干部任前公示制度。
一年来，对名拟提拔任用干部通过干部监督联系单位或面向社会进行了公示，对公示中反映的问题进行了认真核实处理，有名干部因存在问题未提拔任用，发挥了最后关口的作用。
三、加强对干部选用工作和领导干部的监督，努力提高干部选用水平
在干部选拔任用工作中，我严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件和程序规范全市的干部选拔任用工作，加强对干部选拔任用和领导干部的监督，有效地防止了干部选拔任用上的不正之风，我县被评为全市干部监督工作先进单位。
(一)坚持正确的用人导向。
坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，以《干部任用条例》规定的“六项基本条件”为标准，加强对领导
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干部政绩考核评价的探索和研究，力求做到全面了解干部，科学评价干部，准确推荐干部，引导干部树立正确的政绩观和科学发展现，形成求真务实，真抓实干，聚精会神抓经济，一心一意谋发展的良好风尚。
(二)加强和改进干部考察工作。
坚持干部考察预告制度，探索试行了差额考察制，改进考察方法，扩大考察工作中的民主，不断提高群众的有效参与程度。
去年县直班子考察、今年乡镇班子考察，都进行了广泛的民主测评和个别座谈，推行了秘密写票、分类计票等做法，提高了考察工作质量。
(三)加强对干部选拔任用全过程的监督。
坚持和完善了民主推荐制度，始终把民主推荐作为干部选拔任用的第一道关口，凡提拔任用干部一律先进行民主推荐，根据得票情况确定考察对象，对领导干部提名推荐的干部人选，也一视同仁，根据得票情况确定是否列入考察对象，凡在民主推荐中得票不多的干部，不列为考察对象。
健全和规范了干部酝酿讨论和决定行为，对常委会讨论决定干部任免全部实行了票决制。
(四)加大干部选拔方式的改革力度。
进行了公开选拔，使一批优秀年轻干部在公平竞争中脱颖而出，走上了领导工作岗位。
(五)加强干部选拔任用工作的检查监督。
一方面通过实行干部工作责任制和严格的程序管理。
强化自我监督。
另一方面通过定期检查和举报方式，加强对基层党组织的指导和监督。
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仅供参考
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