质量岗位规范

岗位名称：总经理
工作任务
1、负责公司行政、质量管理的全面工作。

2、负责组织论证公司的中长期发展规划，并组织实施。

3、负责组织实施董事会讨论决定的重大事项。

4、负责审核、批准公司年度技术改造方案，并组织实施。

5、负责组织制定公司年度工作预案，确定经营方针和工作目标，并组织实施。

6、负责组织企业内部改革工作。

7、负责颁发公司规章制度及行政文件。

8、负责主持召开总经理办公会，讨论研究和协调公司的重大问题。

9、负责主抓市场营销、财务、人事劳资管理。

10、负责确定、调整副总经理的工作分工，协调相互工作关系，监督检查其工作完成情况。

11、负责聘任或解聘公司所属各部门的管理人员。

权力与责任
权力
1、有权对公司行政工作的有关事宜做出决策。

2、有权对公司的资金使用做出合理、合法支配。

3、有权根据市场变化和经营情况，调整公司的经营方针和经营策略。

4、发生产品质量问题，有停产1天的权利。

5、有权对公司员工实行奖惩。

6、有权调整工资分配政策。

7、有权对规定权限内的管理人员实施聘任或解聘。

责任
1、对公司行政工作向公司董事会和实业总公司负责。

2、对所负责经营的资产增值保值负领导责任。

3、对工作中的决策失误，造成重大损失负领导责任。

4、对由于工作不力造成失误，使公司经济效益下降和服务工作水平下降负领导责任。

5．对生产中发生的重大质量问题，有责任组织相关部门实施整改。

任职能力要求
1、具有较强的经营决策能力和组织领导能力；
2、具有较强的协调平衡能力和开拓进取精神；
3、具有独立处理、解决重大问题的能力；
4、具有应用现代化手段管理企业的能力，能应用计算机开展工作；
5、具有较强的语言表达能力和文字能力。

任职条件
文化程度——本科以上文化程度。

专业知识——具有经济管理、领导科学、工业技术等专业基础理论知识。

工作年限——具有三年以上二级经理岗位任职经历。

实践经验——具有丰富的经营、管理工作实际经验。

政治思想与职业道德——政治思想素质好，工作责任心强，坚持原则，廉洁自律，工作有魄力，处理问题及时果断，勇于负责。

身体状况——身体健康、精力充沛、能坚持正常工作。

岗位名称：技术质量副总经理
工作任务
1、负责公司技术、质量、计量管理工作。

2、负责组织编制、审核公司中长期和近期发展规划，并按批准的规划组织实施。

3、负责组织公司项目开发工作，组织可行性论证和经济分析。

4、负责组织公司技术改造工作。

5、负责组织公司新产品生产准备工作。

6、负责新产品价格审核工作。

7、负责组织公司新产品技术研发，现生产工艺制定和改进、配方更改的审核、批准工作。

8、负责公司控制计划，质量保证计划及各种技术质量文件的审核、批准工作。

9、负责公司质量改进、质量攻关工作，定期组织召开质量例会。

10、负责组织公司质量体系的建立、程序文件、三层次文件、质量记录和质量体系的认证工作，并有效组织实施落实。

11、负责定期组织质量体系审核，对体系运行的有效性、适应性向总经理汇报。

12、负责分管部门的人员管理。

13、完成总经理交办的临时性工作。

权力与责任
权力
1、有权向总经理提出发展规划目标、新上项目的立项建议和调整建议；
2、有权对工艺管理技术标准、工艺规程及工艺路线进行调整和监督检查。

3、有权对产品质量保证情况进行监督检查。

4、有权审核批准技术、质量文件。

5、有权审核新产品价格。

6、有对技术发展部、质量保证部管理人员提出聘任或解聘建议的权力。

7、发生产品质量问题，有停产1天的权利。

责任
1、对组织制定发展规划的科学性、合理性、可行性负责。

2、对现生产技术改造、新产品生产准备的合理性、可行性负责。

3、对工艺改进、质量攻关的及时性负责。

4、对公司质量体系认证工作的顺利进行负责。

5、对新产品价格的合理性负责。

6、对技术发展部、质量保证部正常、有效、创造性开展工作负责。

7、对生产中发生的重大质量问题，有责任组织相关部门实施整改。

任职能力要求
1、具有独立解决发展规划、生产准备、项目开发、质量保证中的重大问题的能力。

2、具备橡胶、塑料行业专业技术知识。

3、具备企业管理、技术管理、质量管理、行政管理等基本知识。

4、具有较强的综合协调、平衡、组织能力。

5、具有丰富的管理经验和工作技巧。

6、具有较强的计算机应用能力。

7、具有较强的文字能力和语言表达能力。

任职条件
文化程度——本科以上文化程度。

专业知识——具有生产组织、经济管理、生产技术管理、质量管理、设备管理专业基础知识。

工作年限——具有三年以上二级经理岗位任职经历。

实践经验——具有丰富的生产经营、技术发展、质量保证实际工作经验。

政治思想与职业道德——政治思想素质好，作风正派，坚持原则，责任心强，敢于管理，讲求实效，善于创造性地开展工作，有较强的政策水平。

身体状况——身体健康、精力充沛、能坚持正常工作。

岗位名称：工程部部长（质量）
工作任务
1、负责工程部质量工作。

2、担任管理者代表，对质量体系的运行情况实施有效监督和指导。

3、负责组织制定、修订、下发质量管理方面的程序文件、有关管理办法，并组织落实、实施。

4、负责组织制定年度部门工作预案, 对预案逐月进行分解,并如期组织实施.
5、负责协助管理者代表组织质量工作例会，做出月份质量分析报告，监督、协调预防措施和纠正措施的落实。

6、负责组织制订体系审核、产品审核和过程审核计划，并按计划有效组织各部门实施。

7、负责对检验作业指导性文件、新产品检验控制计划、新产品首件、首批检验报告，产品自检报告进行审核。

8、组织、指导检查人员对原材料、产品进行正确检验，做好废品责任判定和统计分析工作，并负责质量买断的组织考核工作。

9、掌握产品质量动态和信息，负责质量分析报告的编写工作。

处理日常生产中的重大质量问题，对重大质量事故及时查找原因，提出改进意见，跟踪监督整改结果。

10、负责组织公司计量器具管理文件的审核和监督，并对其执行情况进行有效监控。

11 、负责组织用户访问、鉴定和处理顾客的申述，向总经理办公会提供顾客满意度信息及分析，并组织做好售后服务工作。

12、会同技术发展部共同研究、改进并推广、使用新的检测方法、检测设备；会同生产制造部做好分供方评审工作。

13、负责指导、管理、监督本部门员工的业务工作，改善工作质量，做好本部门员工的绩效考核工作。

14、完成领导交办的临时性工作。

权力与责任
权力
1、有权对不符合质量体系要求的部门、人员进行监督考核。

2、有权对不符合质量要求的工艺文件、技术资料等提出修改意见。

3、有权监督、检查质量改进计划与措施的落实情况,并对有关部门提出考核意见。

4、对质量管理人员有调配、指导和考核权。

5、有权签订用户及供应商质量保证协议。

6、发生产品质量问题，有停产2小时的权利。

责任
1、对本部门各项工作计划的完成情况负责。

2、对质量体系的有效运行负责。

3、对现生产质量问题的及时、有效解决负责。

4、对产品质量的稳定并符合有关标准负责。

5、对售后服务的及时性、有效性负责。

6、对生产中发生的较为重大的质量问题，有责任组织相关部门实施整改。

任职能力要求
1、具备橡塑制造专业知识、质量管理专业知识。

2、具备综合协调、平衡及组织能力。

3、具有丰富的管理经验和工作技巧。

4、具有企业管理、生产管理、行为管理、财务管理等基本知识。

5、具有一定的决策能力。

6、具有较强的语言表达能力和文字能力。

任职条件
文化程度——专科以上文化程度。

专业知识——掌握橡塑产品制造、质量管理等专业知识。

工作年限——从事管理工作三年以上。

实践经验——具有丰富的管理经验、了解现场生产、工艺纪律，安全管理、设备工装（工具）管理等实践经验。

政治思想与职业道德——作风正派、坚持原则、工作积极主动并具有开拓性、工作认真负责,有创新意识。

身体状况——身体健康，精力充沛，能坚持正常工作。

岗位名称：现场工程师
工作任务
1、负责指导、监督贯彻执行工艺，对存在的问题进行解决。

2、检查、监督、考核工艺纪律执行情况，并按规定汇总上报检查结果。

3、对当班的质量管理负全责。

4、参与生产计划的制定，做好人、机、料、法、环等准备工作及计划落实工作，全面完成生产任务。

5、组织解决、协调生产中出现的各种问题，并做好记录及值班日记，对发现的问题做出分析并及时上报。

6、现场巡回检查安全生产情况，对发现的设备安全隐患及时处理或上报。

7、按5S管理标准管理好生产现场，做到文明生产。

8、参加有关会议，向班组传达、落实会议精神。

9、组织开展合理化建议和技术革新活动；配合技术部门试验，推广新技术新工艺，不断克服生产薄弱环节，提高生产率。

10、负责按贯标文件要求开展工作。

11、负责现生产标准操作卡的修改和制定。

权力与责任
权力
1、有权制止零件不符合工艺要求和工人安全得不到保障的生产活动。

2、在保证完成生产任务的前提下，有权批准本班工人一天事假。

3、有权处理生产和技术质量问题（产品或工艺更改除外）。

4、有权召集有关辅助部门人员研究解决现生产技术及质量问题。

责任
1、对现生产工艺管理的有效性负责。

2、对现生产质量、工艺、技术问题处理的正确性、及时性负责。

3、对发生的质量事故负责。

任职能力要求
1、掌握公司有关政策、规定、办法、制度等，并能有效指导技术、工艺、质量工作。

2、具备较强的企业管理、质量管理、工艺纪律管理知识。

3、具备较强的表达能力和文字能力。

4、有一定的决策能力和良好的沟通能力。

5、具有一定的管理素质和业务水平。

6、具有应用计算机开展业务的能力。

任职条件
文化程度——专科以上文化程度。

专业知识——具备企业管理、技术、质量管理专业知识。

工作年限——从事现生产技术、质量管理工作两年以上。

实践经验——熟悉本岗位各项业务，熟练掌握生产状况及与各有关部门的业务协调。

政治思想与职业道德——坚持原则，作风正派，工作积极主动，认真负责，有创新精神、群众威信高。

身体状况——身体健康、精力充沛，能坚持正常工作。

岗位名称：炼胶现场工程师
工作任务
1、负责处理炼胶生产中发生的质量技术问题及标准操作卡的制定和修改。

2、负责指导、监督操作者贯彻执行工艺，对存在的问题及时解决。

3、检查、监督、考核工艺纪律执行情况，并按规定汇总上报检查结果。

4、随时掌握公司产品涉及的设备、工装技术状态，及时提出维修、更新意见。

5、参与对产品的工艺普查工作，针对存在问题及时向有关部门反馈。

6、组织相关人员学习、推广先进的工艺、技术与标准。

7、负责现场文明生产，并对当班的质量管理负全责。

8、负责制定及修改各生产活动中的工序工时、生产定额及材料消耗定额。

9、负责新产品工时及生产定额的测定并形成文件。

10、完成部长交办的临时性工作。

权力与责任
权力
1、有权对工艺纪律执行情况进行考核。

2、有权对制造工艺提出改进意见。

3、有权处理现生产质量、工艺、技术问题。

4、有权根据生产实际，调整生产定额和材料消耗定额。

责任
1、对工艺定额管理的有效性负责。

2、对工艺改进的技术性、经济性负责。

3、对质量、工艺、技术问题处理的正确性、及时性负责。

4、对定额不准造成的材料和工时浪费负责。

5、对所编制的材料消耗定额，劳动定额的正确、完整、统一性负责。

任职能力要求
1、具备橡胶制造、生产工艺、技术管理、定额管理等有关专业知识与业务技巧。

3、具有较强的组织、协调和平衡能力。

4、具有一定的综合分析判断能力。

5、具有应用计算机开展业务的工作能力。

6、具有较强的文字水平和语言表达能力。

任职条件
文化程度——专科以上文化程度。

专业知识——掌握橡胶制造、炼胶工艺、技术管理、定额管理等专业知识。

工作年限——从事技术管理工作三年以上。

实践经验——具备加工制造、各种设备加工工艺指导及工时测算等方面的实践经验。

政治思想与职业道德——思想素质好，原则性强，工作认真负责，积极主动，作风严谨踏实。

身体状况——身体健康，精力充沛，能坚持正常工作。

岗位名称：检查员
工作任务
1、负责按照质量、工艺标准等要求开展产品质量控制工作。

2、负责根据检验作业指导书、样件及有关检验技术文件对原材料和外协件的入厂、半成品的转序、成品的入、出库进行监督检验、试验。

3、负责指导操作者做好质量自检、自控工作。

4、负责按有关规定做好检验和试验状态的标识，并负责监督和保护，严格控制不良品、废品、返修品的鉴别与隔离。

5、负责认真填写三单一帐（合格单、废品单、返修品单、检查登记台帐），并做好有效传递工作。

6、负责及时反馈现生产质量信息。

7、负责按规定做好产品的首末件检验，严格按GB2828检验频次做好产品的抽检、巡检。

8、负责认真做好检验，填写好自检报告。

9、完成部长交办的临时性工作任务。

权力与责任
权力
1、对不符合质量要求的产品有权决定报废或退修，并做出停产决定，权限为30分钟。

2、对产品质量问题有权提出处理建议。

3、有权对操作者违反工艺操作进行制止。

责任
1、对本职工作的有效性及填制有关凭证的正确性负责。

2、对产品质量控制工作的有效性负责。

3、对现场质量技术问题的正确、及时处理负责。

任职能力要求
1、具备现场质量控制的业务能力。

2、具备正确使用量检具的能力。

3、具有不合格品、退修品识别、鉴定、隔离和处理的能力。

4、具有处理一般性质量问题的能力。

任职条件
文化程度——中专以上文化程度。

专业知识——掌握检验、计量器具使用等专业知识。

工作年限——从事现场检查、实验工作一年以上。

实践经验——具备现场产品检验、实验工作经验。

政治思想与职业道德——工作积极主动，态度认真，作风严谨，责任心强，原则性强。

身体状况——身体健康，能坚持正常工作。