有关农民合同制职工劳动合同6篇

有关农民合同制职工劳动合同6篇
篇1
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（职工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。

乙方
应服从甲方的工作安排，完成生产工作任务。

乙方工作岗位或工种发
生变化的，双方应及时签订岗位变更协议。

工作地点为甲方所在地或
甲方指定地点。

甲方应明确乙方的工作职责和任务，提供必要的工作
条件和技术保障。

如需要变动工作地点、岗位时，甲方应以书面或正
式文件形式通知乙方。

乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务，
按时完成任务。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方实行工时制度。

标准工时工作制：每周不超过七天，每日工作时间不超过八小时（或平均每日不超过八小时）；其他工时制度的相应调整按照公司规定执行。

甲方因工作需要安排加班的，应征
得乙方同意并支付相应的劳动报酬和加班费。

乙方的休假和其他休息
时间应符合国家的规定和相关劳动法律法规的规定。

具体按甲方的有
关规定执行。

劳动安全保障按照国家相关劳动法规的规定执行。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（农民工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事_______工作，具体工作内容和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
篇3
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（职工姓名）：_________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方依法制定的各项管理制度。

第三条：甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。

甲方合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有法定休息日和节假日。

四、劳动报酬
第五条：乙方的基本工资标准为_______元/月。

具体工资结构、发放方式和奖金等事项按照甲方规定执行。

甲方应按照国家规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第七条：乙方享受甲方规定的福利待遇。

甲方根据企业经营状况和经济效益，逐步改善和提高乙方的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，自觉防止劳动过程中的风险。

因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，甲方应负责及时救治并承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止
第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

劳动合同变更应采用书面形式，注明变更的内容及双方签字或盖章。

第十条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任和赔偿损失
第十一条：甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

具体违约责任和赔偿事项按照甲方相关规定执行。

九、其他约定事项
第十二条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同的附加协议、补充条款及甲方的规章制度等均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

第十三条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇4
甲方（单位名称）：___________
乙方（职工姓名）：___________
性别：_____ 民族：_____ 身份证号：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就以下条款达成一致，并订立本劳动合同：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
三、工作职责及要求：
1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务，保质保量完成甲方分配的各项任务。

具体岗位责任按照甲方的规定执行。

2. 考核标准：乙方的工作表现将按照甲方的考核标准进行定期评估。

评估结果将作为薪资调整、职务晋升等方面的依据。

3. 工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及安全生产要求，保持职业操守，不得从事违法违规活动，不得泄露公司机密和客户信息。

四、工作时间：
1. 工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间、休假时间等。

2. 加班政策：乙方因工作需要加班时，应按照甲方的加班政策执行，确保乙方的合法权益得到保障。

五、薪资待遇：
1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：乙方的薪资按照甲方的规定定期发放，如遇特殊情况，甲方有权调整薪资发放时间。

六、福利待遇：
1. 福利待遇标准：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

2. 福利待遇发放：乙方的福利待遇按照甲方的规定执行，甲方有权根据实际情况调整福利待遇政策和标准。

七、保险：
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（农民工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在
甲方工作的相关事项达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事________工作，并遵守甲方的各项管理制度。

甲方按照工作需要安排乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应按照甲方
的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定
时工作制或综合计算工时工作制等。

乙方享有法定的休息日和节假日。

具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬
甲方按照国家规定制定工资制度，并按时支付乙方工资。

乙方的
基本工资标准为每月____元，绩效工资等按公司相关考核标准及公司绩
效考核办法执行。

乙方有义务配合甲方做好考核工作，按时完成各项工作任务。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动防护用品。

对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应负责做好职业健康的检查工作和职业病的防护工作。

六、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当享受相应的社会保险待遇。

乙方还有权享受法定节假日以及公司规定的其它福利待遇。

对于特殊情况下的工资支付或待遇处理，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

七、保密条款及竞业限制条款
乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用。

同时，乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

具体保密及竞业限制条款按照公司相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止
篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（职工）：______________________
身份证号码：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限
1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 乙方在甲方工作的工种为______________________，从事的工作
内容应按照甲方的岗位职责和作业流程执行。

二、劳动报酬
1. 乙方的工资支付遵循按劳分配原则，根据乙方所从事的工作内
容和职务等级支付工资。

工资支付方式为月薪制，具体金额根据甲方
制定的薪酬制度和考核办法执行。

2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应以货币形式
按月足额支付乙方工资报酬。

如遇特殊原因未能及时支付工资，甲方
应事先通知乙方，并在事后予以补足。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方的工作班次按照甲方的生产需求进行安排和调整。

乙方必须服从甲方的安排，不得擅自调整工作时间和班次。

如有特殊
情况需请假或换班，应事先向甲方申请并获得批准。

2. 乙方享有国家法定休息休假的权利。

甲方应当按照国家相关规
定安排乙方带薪年休假和其他法定休假。

具体休假安排由甲方根据实
际情况制定并通知乙方。

四、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免工作中的人身伤害事
故。

乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和
防护用品。

如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律和政策规定参加
社会保险并缴纳社会保险费，费用由甲乙双方按比例承担。

具体缴费
标准和办法按照国家和地方的规定执行。

2. 乙方在劳动合同期限内享有国家及地方规定的各项福利和待遇。

具体福利待遇由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

六、违约责任与解除劳动合同的条件
双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违
约责任。

甲乙双方协商一致可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前
三日通知甲方可以解除劳动合同；除法定情形外，任何一方不得单方
面解除劳动合同。

具体违约责任和解除劳动合同的条件按照合同相关
条款执行。

七、其他约定事项。