XX镇建筑施工现场特种作业人员持证上岗专项治理行动方案

镇建筑施工现场特种作业人员持证上岗专项
治理行动方案
一、背景及意义
近年来，随着我国经济的快速发展，建筑行业日益繁荣，特种作业人员的需求量不断增大。

然而，在施工现场，部分特种作业人员未取得相关资格证书，存在安全隐患。

为保障施工现场安全，提高特种作业人员素质，确保工程顺利进行，我镇决定开展建筑施工现场特种作业人员持证上岗专项治理行动。

二、目标及任务
1.目标：通过此次专项治理行动，确保我镇建筑施工现场特种作业人员100%持证上岗。

2.任务：
（1）对施工现场特种作业人员进行全面排查，确保无证人员不得上岗。

（2）对无证人员进行培训，提高其业务素质和安全意识。

（3）建立健全特种作业人员持证上岗管理制度，加强监管。

三、工作步骤
1.启动阶段
（1）成立专项治理行动领导小组，明确责任分工。

（2）召开动员大会，传达专项治理行动的意义、目标和任务。

（3）制定具体实施方案，明确时间节点、工作要求。

2.实施阶段
（1）开展全面排查。

各施工项目部要对照特种作业人员持证上岗要求，对施工现场进行全面排查，对无证人员逐一登记，建立台账。

（2）加强培训。

组织无证人员进行培训，提高其业务素质和安全意识。

培训内容要紧密结合实际，注重实用性。

（3）严格考核。

对参加培训的人员进行考核，确保培训效果。

对考核合格的人员，发放特种作业操作资格证书。

（4）加强监管。

各施工项目部要加强对特种作业人员的监管，确保持证上岗。

对违反规定的行为，要严肃处理。

（2）建立健全特种作业人员持证上岗管理制度，为今后工作提供制度保障。

四、保障措施
1.政策保障。

充分利用现有政策，对持证上岗的特种作业人员给予优惠政策，鼓励其积极参加培训。

2.组织保障。

成立专项治理行动领导小组，明确各部门职责，形成合力。

3.资金保障。

确保专项治理行动所需资金，为培训、考核等工作提供支持。

五、注意事项
1.严肃对待。

各施工项目部要高度重视此次专项治理行动，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

2.精细操作。

在排查、培训、考核等环节，要细致入微，确保各
项工作有序推进。

3.加强协作。

各部门要密切协作，形成合力，共同推动专项治理行动顺利进行。

通过此次专项治理行动，我相信我镇建筑施工现场特种作业人员持证上岗率将得到明显提高，施工现场安全状况将得到有效改善，为我国建筑行业的持续健康发展贡献力量。

注意事项：
1.排查环节要细致入微，别漏掉任何一个角落。

有时候无证人员可能藏在不起眼的角落，要确保每个施工点都走到，每个作业人员都查到。

2.培训内容要贴近实际，别搞那些虚的。

特种作业人员最需要的是实战经验，培训课程得针对性地解决他们在工作中遇到的实际问题。

3.考核不能走过场，得严格。

考核标准要明确，不能让一些人以为参加了培训就能拿到证，得让他们真正掌握技能。

解决办法：
1.对于排查不细致的问题，可以采取“交叉检查”的方法。

让不同项目部之间相互检查，互相监督，确保无死角。

2.针对培训不实用的问题，可以请有经验的工程师或者是一线工人来授课，用他们的实际操作经验来教学，让培训更接地气。

3.对于考核不严格的问题，可以设置多层考核机制。

先是理论考试，然后是实际操作考核，还有一段时间的试用期观察，确保人员真正具备上岗能力。

1.建立奖惩机制，对于积极推动持证上岗的施工项目部和个人，给予一定的奖励，比如表彰或者小额奖金，这样可以提高大家的积极性。

2.加强对持证上岗人员的跟踪管理，不能一证了之。

要定期对持证人员进行技能和知识的更新培训，保证他们的技能水平跟得上行业的发展。

3.要充分利用网络平台，建立一个特种作业人员的信息管理系统，实现信息的动态管理，这样监管部门可以实时监控持证上岗的情况。

4.对于无证上岗的现象，一旦发现，要严肃处理，该罚款的罚款，该停工的停工，不能有任何姑息，以儆效尤。

5.加强与安全监管部门的沟通协作，形成联动的监管机制。

安全监管部门要定期到施工现场进行检查，确保政策的落实。

6.增强特种作业人员的安全意识，不仅仅是持证上岗，更重要的是让他们意识到安全生产的重要性，从心底重视起来，而不是仅仅为了应付检查。

7.对于新进场的特种作业人员，要实行严格的入职审查，确保他们具备基本的资质和技能，这样才能保证施工安全。