2018临时工合同范本

2018临时工合同范本
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供临时工作服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限
1.1 本合同为临时工合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事
____________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照乙方完成的工作量和工作质量，支付乙方劳动报酬。

具体支付标准为：____________________。

4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险与福利
5.1 根据国家规定，甲方应为乙方缴纳社会保险。

社会保险的种类、数额及缴纳方式按照国家及地方的相关规定执行。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：
______________。

第六条劳动保护与劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a) 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的；
b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
d) 法律法规规定的其他情形。

8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
a) 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
b) 甲方未为乙方提供劳动保护或劳动条件的；
c) 法律法规规定的其他情形。

8.4 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决
10.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定
11.1
_____________________________________________________________ _________________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人签字：________
日期：____年____月____日
乙方签字：____________________
日期：____年____月____日。