煤矿调度员先进事迹

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煤矿调度员先进事迹
第一篇:煤矿调度员先进事迹
煤矿调度员先进事迹
一、端正态度,摆正位置。

我们不是某一个专业的调度员,而是整个矿的调度员,应时刻谨记以维护矿的整体形象作为自己工作的核心。

对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。

二.坚持原则,实事求是。

生产中不可能没问题,但原则性的问题一定要坚持。

一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊。

而且要实事求是,是那就是,非那就非,态度端正,作风朴实。

对原则性的问题应一抓到底,对弄虚作假,要严惩不怠。

三.廉洁自律,公平公正作为一名调度人员,首先要有自律性。

要求职工做到的自己一定认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做。

制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权力,行为检点,作风正派。

对几个事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平。

四.务实创新,团结奋进。

干工作重在认真,做好工作重在务实。

认真体现在工作的进程,务实则反映出工作的结果。

作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。

创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。

对几个问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。

把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。

不因循守旧,不墨守成规。

作为调度员,应顾全大局,时刻把增高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。

与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。

而且多换位思考、多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

总之,做一名合格的生产调度员一定全面要求自己,虚心学习,
自动自发,拼搏奋进。

第二篇:煤矿调度员安全生产先进事迹
十佳安全标兵先进事迹材料
高峰
高峰作为赤峪煤矿调度室调度员班长,在2014年的生产工作中,始终将自己的工作职责作为自己的行动准则,时刻将安全和生产放在工作和行为的第一位。

他在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上,正确和及时的解决了生产活动中存在的问题,为搞好当班的安全生产,夯实安全管理基础,付出了大量的精力和心血。

一是强化管理,塑造形象,强化调度员队伍建设作为调度员班长,高峰深刻的认识到一直强有力的调度员队伍,是做好上传下达,及时沟通,准确协调,实现安全生产的重要保障,为此,他每安排一项工作,总是先把工作标准给调度员们讲清楚,然后认真检查落实调度工作的进展情况。

并基于工作经验,预见性的对可能发生和出现的问题,进行了事先考虑和提前安排,保证了生产有序顺畅的进行,达到了防患于未然的程度,调度员队伍的安全“卡尺”作用得到了充分的发挥。

二是坚持原则,实事求是,保证生产工作协调及时生产中不可能没有问题,在处理问题上,高峰有着自己的原则。

涉及到原则的问题,一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,绝不含糊。

对影响安全生产的问题,他做到了及时处理,主动调度,按时查问各生产环节的工作状况。

在协调处理各种问题的时候,按照轻重缓急来平衡,统一筹划,协调解决。

井下出现的问题,往往需要各个部门的配合才能解决好,在部门之间的协调工作上,他坚持了一贯的“一切从安全生产需要出发,以安全生产为重点,以促进生产为中心,面向井下,二线为了一线,辅助为了生产,井上为了井下”的原则,严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常工作。

三是及时高效,准确公正,确保传声筒功能完全发挥调度室作为一个重要的上传下达的部门,高峰对这个部门定位准确而清晰。

他时刻谨记并要求自己成为一个内行管理人员,做内行管理,首先要做到懂行,他通过不断的学习和请假,对井下生产流程做到了熟练掌握,
另一方面对各项煤矿标准化要求也熟记于心。

同时,他还要求自己以维护矿井的整体形象为己任,对待领导不卑不亢,对待同事热心帮助,对待问题认真分析,对待困难迎头而上,对待成绩不骄不躁。

对各部门的考核有理有据,奖罚公平公正,对上级精神做到了准确无误的上传下达,及时把领导安排的工作传达和落实到了现场,不因个别单位原因影响了安全管理和采掘生产,及时的理清了重点和非重点。

作为一名调度员组长,在要求自己高标准工作的同时,也带领出了一直精干高效的调度员队伍,为赤峪煤矿的矿建步伐增添了新的动力,这就是他——高峰。

第三篇:调度员先进事迹
以踏实工作诠释先进性
----做好平凡事就是不平凡
一个合格的共产党员,不一定要有轰轰烈烈的事业,但一定要为党踏踏实实做好自己的工作;不一定要有惊天动地的业绩,但一定要在岗一分钟敬业六十秒,有一分光发一分热;不一定会使每一件事尽善尽美,但一定要有尽心尽责的精神和持之以恒的毅力。

**集团电气厂电力调度员XX,是一位在一线生产岗位默默奉献近二十年,有着二十年党龄的共产党员,他在**集团电力调度员这个平凡的岗位上,二十年如一日,兢兢业业,任劳任怨,踏踏实实做好自己平凡的工作,以他对党的一片忠诚践行着入党誓言,以他坚定的理想信念、为党的事业扎实工作的热情和执着,在平凡的岗位上永久地保持了共产党员先进性。

**集团供电调度岗位担负着确保全公司安全连续供电的重任,是直接关系着集团公司生产系统能否正常运转的关键岗位。

该岗位实行24小时三班倒的值班制度,责任重大,技术要求全面,不论酷暑严寒,不分昼夜,必须时刻保持清醒的头脑和高度集中的精力,来不得半点疏
忽。

二十年来,XX同志始终坚持在生产第一线,踏踏实实地、一丝不苟地完成着自己的工作。

有人说,同XX一起工作,作为同事总是觉得工作起来有条不紊,
忙而不乱。

他是一个思路清晰而由非常认真的人。

二十年来,经他指挥的系统操作数以千计,无一次失误。

尤其是公司每年一次的系统大检修工作,有时候一天要同时开展二十多项检修工作,二十多个作业组等待着九时前开工,二十多张工作票需要他指挥系统操作、落实安全措施。

如此短的时间,XX同志总能够按时地、安全地把电气设备交给检修作业组。

正是他认真负责的工作态度、合理指挥的组织才能、熟练精湛的调度技术,在最繁忙的检修工作日,领导总是临时调班,让他担当重任。

有人说,XX当班,作为检修工总有安全感,干起活来放心。

他是一个执行规章制度一丝不苟,对违反作业规程毫不留情的人。

有时候,在时间紧、任务重的情况下,有些领导为了赶时间抢进度,就会不自觉地发生违章指挥的现象,XX同志会及时提醒领导“越是忙得时候,越是容易发生事故的时候,安全规章制度的执行越是不能放松。

”并且断然拒绝领导的违章指挥。

在去年保持共产党
员先进性教育活动中,他就变电所安全门的问题提出了合理化建议,引起了领导的高度重视,使变电所安全通道得到了彻底解决。

在工作中,有多少次安全隐患在他这里画上了句号,无从一一记载,但是职工的评价却为我们作了最真实的记录,职工说“XX当班为我们检修工作筑起了一道坚固的安全屏障。


有人说,XX上班,作为领导总觉得安心,黑夜睡觉也踏实。

他是一个责任心很强的人,我们在强调工作态度的时候,常常要求员工“领导在与不在一样。

”而XX真正做到了这一点,每当上夜班,夜深人静的时候,他总是会自觉地对自己管辖的设备认真巡视,多次发现设备隐患,多次避免了生产停车事故,为公司挽回数以千万计的经济损失。

在2001年8月他当班的一天,夜深人静的时候,他巡视中发现我公司3#主变压器母线放电,如不及时采取措施,轻则短路烧毁设备,重则造成全公司停电,酿成重大事故,XX果断处理,排除了供电险情。

XX还是一个善于思考、善于总结的人,他在工作实践中总结出了“望、闻、问、切”的工作方法。

“望”就是要认真观察设备的运行参数、运行状况;“闻”就是要通过仔细听设
备的运行声音,来了解设备的运行情况;“问”就是要向上一班次的值班人员、当班期间的其他人员详细了解整个供电系统的设备运行状况,以便于合理调整系统运行方式,使突发事故发生时处理能够有的放矢、事半功倍;“切”就是切中供电系统的运行安全要点,重要部位重点关注。

他的这套工作方法切实可行,得到了领导的认可,并在本单位进行了推广。

在物欲横流的当代社会,有些人的入党动机已经不是那么纯洁。

有些人把它看作是升官发财的跳板,有些人把它看作是投机钻营的政治资本,而有些人则是为了满足自己的虚荣心。

而XX同志二十年如一日,共产党员的本质不变,对自己平凡的工作激情依旧。

去年,领导上考虑XX同志多年坚持在生产第一线,且工作成绩突出,计划把他调到一个比较轻松的岗位,当领导找XX谈话时,他却说“我现在的岗位最适合我的能力,最能发挥我的工作技能。

”他宛然谢绝了领导的好意。

XX,一个共产党员的优秀品质,在平凡岗位上不平凡的工作表现,我们不能用再多的文字表述,他的光荣榜给我们讲述了一切。

1995年,被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

1996年,被集团公司评为“电工技术能手”。

1998年,在集团公司党委“先锋号工程”活动中被评为“优秀个人”。

2000年,被集团公司评为“先进生产者”。

被电气厂党委评为“优秀共产党员”。

2001年,被电气厂评为“先进生产者”。

2003年,被集团公司评为“先进生产者”。

被电气厂评为“优秀班组长”。

2004年,被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

被电气厂评为“先进生产者”。

2005年,被电气厂评为“优秀班组长”。

我们绝大多数党员都是工作在不同的平凡的岗位上,如何在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,在平凡的岗位上体现党的先进性,XX同
志的工作表现为我们广大普通党员做出了诠释和表率。

第四篇:调度员先进事迹
以踏实工作诠释先进性
----做好平凡事就是不平凡
一个合格的共产党员,不一定要有轰轰烈烈的事业,但一定要为党踏踏实实做好自己的工作;不一定要有惊天动地的业绩,但一定要在岗一分钟敬业六十秒,有一分光发一分热;不一定会使每一件事尽善尽美,但一定要有尽心尽责的精神和持之以恒的毅力。

**集团电气厂电力调度员XX,是一位在一线生产岗位默默奉献近二十年,有着二十年党龄的共产党员,他在**集团电力调度员这个平凡的岗位上,二十年如一日,兢兢业业,任劳任怨,踏踏实实做好自己平凡的工作,以他对党的一片忠诚践行着入党誓言,以他坚定的理想信念、为党的事业扎实工作的热情和执着,在平凡的岗位上永久地保持了共产党员先进性。

**集团供电调度岗位担负着确保全公司安全连续供电的重任,是直接关系着集团公司生产系统能否正常运转的关键岗位。

该岗位实行24小时三班倒的值班制度,责任重大,技术要求全面,不论酷暑严寒,不分昼夜,必须时刻保持清醒的头脑和高度集中的精力,来不得半点疏忽。

二十年来,XX同志始终坚持在生产第一线,踏踏实实地、一丝不苟地完成着自己的工作。

有人说,同XX一起工作,作为同事总是觉得工作起来有条不紊,忙而不乱。

他是一个思路清晰而由非常认真的人。

二十年来,经他指挥的系统操作数以千计,无一次失误。

尤其是公司每年一次的系统大检修工作,有时候一天要同时开展二十多项检修工作,二十多个作业组等待着九时前开工,二十多张工作票需要他指挥系统操作、落实安全措施。

如此短的时间,XX同志总能够按时地、安全地把电气设备交给检修作业组。

正是他认真负责的工作态度、合理指挥的组织才能、熟练精湛的调度技术,在最繁忙的检修工作日,领导总是临时调班,让他担当重任。

有人说,XX当班,作为检修工总有安全感,干起活来放心。

他是
一个执行规章制度一丝不苟,对违反作业规程毫不留情的人。

有时候,在时间紧、任务重的情况下,有些领导为了赶时间抢进度,就会不自觉地发生违章指挥的现象,XX同志会及时提醒领导“越是忙得时候,越是容易发生事故的时候,安全规章制度的执行越是不能放松。

”并且断然拒绝领导的违章指挥。

在去年保持共产党员先进性教育活动中,他就变电所安全门的问题提出了合理化建议,引起了领导的高度重视,使变电所安全通道得到了彻底解决。

在工作中,有多少次安全隐患在他这里画上了句号,无从一一记载,但是职工的评价却为我们作了最真实的记录,职工说“XX当班为我们检修工作筑起了一道坚固的安全屏障。


有人说,XX上班,作为领导总觉得安心,黑夜睡觉也踏实。

他是一个责任心很强的人,我们在强调工作态度的时候,常常要求员工“领导在与不在一样。

”而XX真正做到了这一点,每当上夜班,夜深人静的时候,他总是会自觉地对自己管辖的设备认真巡视,多次发现设备隐患,多次避免了生产停车事故,为公司挽回数以千万计的经济损失。

在2001年8月他当班的一天,夜深人静的时候,他巡视中发现我公司3#主变压器母线放电,如不及时采取措施,轻则短路烧毁设备,重则造成全公司停电,酿成重大事故,XX果断处理,排除了供电险情。

XX还是一个善于思考、善于总结的人,他在工作实践中总结出了“望、闻、问、切”的工作方法。

“望”就是要认真观察设备的运行参数、运行状况;“闻”就是要通过仔细听设备的运行声音,来了解设备的运行情况;“问”就是要向上一班次的值班人员、当班期间的其他人员详细了解整个供电系统的设备运行状况,以便于合理调整系统运行方式,使突发事故发生时处理能够有的放矢、事半功倍;“切”就是切中供电系统的运行安全要点,重要部位重点关注。

他的这套工作方法切实可行,得到了领导的认可,并在本单位进行了推广。

在物欲横流的当代社会,有些人的入党动机已经不是那么纯洁。

有些人把它看作是升官发财的跳板,有些人把它看作是投机钻营的政治资本,而有些人则是为了满足自己的虚荣心。

而XX同志二十年如一日,共产党员的本质不变,对自己平凡的工作激情依旧。

去年,领导
上考虑XX同志多年坚持在生产第一线,且工作成绩突出,计划把他调到一个比较轻松的岗位,当领导找XX谈话时,他却说“我现在的岗位最适合我的能力,最能发挥我的工作技能。

”他宛然谢绝了领导的好意。

XX,一个共产党员的优秀品质,在平凡岗位上不平凡的工作表现,我们不能用再多的文字表述,他的光荣榜给我们讲述了一切。

1995年,被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

1996年,被集团公司评为“电工技术能手”。

1998年,在集团公司党委“先锋号工程”活动中被评为“优秀个人”。

2000年,被集团公司评为“先进生产者”。

被电气厂党委评为“优秀共产党员”。

2001年,被电气厂评为“先进生产者”。

2003年,被集团公司评为“先进生产者”。

被电气厂评为“优秀班组长”。

2004年,被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

被电气厂评为“先进生产者”。

2005年,被电气厂评为“优秀班组长”。

我们绝大多数党员都是工作在不同的平凡的岗位上,如何在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,在平凡的岗位上体现党的先进性,XX同志的工作表现为我们广大普通党员做出了诠释和表率。

第五篇:煤矿调度员工作总结
工 作 总 结
姓名:
工作总结 我叫XX,于2014年7月进入太原东山王封煤业有限公司,并在调度指挥中心开始了学习和工作。

在这一年工作里既尝到了硕果累累后的喜悦,又经历了遇到困难和挫折时的惆怅、迷茫与彷徨,但在领导和同事的关心帮助以及自己不懈的学习与锻炼中,克服种种困难,从而已逐渐认识并熟练掌握了调度的工作。

在以后的工作中要想更好的做好调度工作,就要不断地去总结工作中的不足与差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作,现将半年内的个人工作情况作如下总结;
一、虚心学习,努力工作
做好调度工作首先要严格要求自己,要好好学习每个同事的长处,取长补短尽量完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、手勤、眼勤,养成不懂就问,不懂就学的优良精神。

通过半年的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作中我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅的教导。

在日常工作中,我坚持做到交接班工作严谨,接班后对上一班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情抓紧传达和落实,明确本班的重点工作,确保当班生产指令的完成,对生产出现的问题及时向领导汇报并加以解决,确保全矿生产能够顺利进行,写台帐时对生产影响进行严格核实,保证信息的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据,交班时对本班遗留的问题和领导的指示进行重点交代,确保下一班工作的正常进行。

通过在调度指挥中心一段时间的学习,我接触到了KJ95N安全监测监控系统、KJ301人员定位系统、应急预案和信息调度相关工作,同时也参与安装了井下通讯系统、井下无线通讯系统和井下无线广播系统,参与了人员定位系统的升级和改造。

通过半年工作的磨练,我已经能够很好的掌握整个KJ95N安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理,对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的掌握,能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。

通过不断的学习与现场的锻炼,我对监控系统偶尔出现的一些问题也能很快的解决,从而保证了整个系统的正常运行。

掌握了KJ301人员定位系统的人员下井记录资料查找、井下设备的维护和人员档案。

二、工作中存在的不足及努力方向
在过去的工作中,我虽然取得了一定的进步,但是进步都离不开领导和同事对我的帮助,在工作中我也出现过生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况,并且在工作中,由于工作经验不足并且对其它专业知识的陌生,造成工作工作效率降低,甚至出现错误,在以后的工作中,我会主动加强和现场部门的沟通,充分利用资源,多方面学习、全方面发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场做到,勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断地提高自己的业务水平,争取将自己的本职工作做得更好。

2014年12月29日。

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