劳动聘用的合同范本3篇

劳动聘用的合同范本3篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方根据国家规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止
1. 甲乙双方均可按照法律规定解除或终止本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
注册地：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（受聘员工）：_________________________
身份证号码：_________________________
户籍所在地：_________________________
住址：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事的职位为_______________，工作地点在
________________________。

乙方应履行该职位的职责，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息休假权利。

加班事宜按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇
乙方的工资为每月________元人民币。

薪酬发放遵循甲方薪酬管理制度。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

乙方离职后在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体竞业限制期限和违约责任详见补充协议。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约情形及责任承担方式详见补充协议。

八、其他约定
（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方关于本合同的任何修改、补充应以书面形式进行。

其他相关事项，参照国家相关法规和政策执行。

双方对未尽事宜达成的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇3
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]
地址：_________________[地址]
法定代表人：_________________[法定代表人姓名]
乙方（受聘员工）：_________________[员工姓名]
性别：_________________[性别]
身份证号码：_________________[身份证号码]
住址：_________________[住址]
联系电话：_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定制定相应的工作制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬与福利
1. 乙方的月薪为人民币______元整（大写）。

薪资发放日期为每月______日。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数及国家相关法律规定，对乙方的工资进行必要的调整。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体为养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

乙
方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本单位的规章制度进
行处理。

六、保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违
约责任的承担方式和数额，按照法律和相关法规的规定进行。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规的规定
执行。

3. 除法律规定的情形外，甲乙双方任何一方不得随意解除本合同。

如需解除，应提前一个月书面通知对方。

若未提前通知，则应支付对
方相应的经济补偿。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提
起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方应妥善保管本合同，以便将来查
阅或使用。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
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