推动国有企业高质量发展的指导意见

推动国有企业高质量发展的指导意见
一、建立健全现代企业制度体系
国有企业高质量发展的首要任务是建立健全现代企业制度体系。

现代企业制度是企业管理
的基本制度，是企业高效运转的保障。

建立健全现代企业制度体系要贯彻党的十九大提出
的国有企业要做强做优做大的要求，坚持党的领导，发扬社会主义企业家精神，形成科学
有效的公司治理结构，确立科学的董事会、监事会和总经理负责制。

要建立和完善法人治理、财务风险管理、商业伦理与诚信建设等规范体系，积极培育竞争意识、创新精神和责
任意识，提高企业的市场竞争力。

二、深化国有企业改革
国有企业改革是实现高质量发展的关键举措。

要深化国有企业改革，一方面要完善国有资
产监管机制，建立完善国有资产保值增值机制，建立现代企业制度体系，增强国有企业对
市场的适应能力，推动企业发展。

另一方面要开发混合所有制经济，吸引非国有资本进入
国有企业，通过国有企业的混合所有制改革，提高企业的市场竞争力，推动国有企业高质
量发展。

三、优化国有企业资产结构
资产结构是企业发展的基础，国有企业要优化资产结构，推进实现资产负债表的优化。

要
坚持市场化、法治化原则，进行产权清晰、法律合规的资产重组，增强企业资产的流动性
和流动性。

同时，积极参与国际国内市场交叉融合，积极探索多元化资产运作，实现资产
结构的优化调整。

四、加强国有企业科技创新
科技创新是企业发展的核心竞争力。

国有企业要加强科技创新，提高自主创新能力，加强
自主知识产权的保护。

要坚持市场化运作，充分发挥市场机制作用，鼓励以市场为导向、
产学研深度融合的科技创新合作，推动科技成果的转化和应用。

五、加强国有企业人才队伍建设
国有企业要加强人才队伍建设，建立高素质专业化管理团队，培养一批具有国际竞争力的
战略领军人才。

要通过制度性措施，鼓励和引导人才向国有企业倾斜，建立健全人才选拔、使用、激励和考核制度，畅通人才流动渠道，打破体制机制障碍，最大限度吸引和留住各
类优秀人才。

六、促进国有企业可持续发展
要促进国有企业可持续发展，坚持可持续发展理念，建立健全环境保护、资源节约、节约
能源和低碳经济的制度体系，促进国有企业良性发展，实现经济效益、社会效益和环境效
益的统一。

七、加强国有企业社会责任履行
国有企业要加强社会责任履行，积极参与扶贫济困、文化教育、环境保护等社会公益事业。

要坚持社会效益和经济效益相统一的原则，推动国有企业全面履行社会责任，推动企业做
大做强做优，实现高质量发展。

以上是笔者对推动国有企业高质量发展的一些建议，希望对国有企业的发展有所帮助。

国
有企业是国家经济的重要支柱，只有不断提高国有企业的竞争力，才能更好地为国家经济
的发展做出贡献。