专卖店员工聘用合同样本

专卖店员工聘用合同样本
甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）
乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成
如下协议：
一、聘用背景及要求
甲方因业务发展需要，现聘用乙方从事专卖店相关工作。

乙方需
具备相关的专业知识、技能与经验，能够适应专卖店的工作需求。

乙
方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，具有良好的职业
道德和敬业精神。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后，双方可根据实
际情况决定是否续签本合同。

三、工作内容及职责
乙方在聘用期间，应根据甲方的安排和要求，担任专卖店相关职位，负责以下工作：
1. 负责专卖店的日常经营管理工作；
2. 达成甲方设定的销售目标和业绩指标；
3. 维护并拓展客户资源，提高客户满意度；
4. 定期组织促销活动，提高品牌知名度和市场占有率；
5. 控制经营成本，降低损耗；
6. 严格遵守甲方的保密规定，不得泄露客户资料及商业机密；
7. 履行甲方赋予的其他职责。

四、薪资待遇及福利
1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；
2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险；
3. 乙方享受国家法定节假日休息及带薪年假；
4. 其他福利：____________________（根据企业实际情况填写）。

五、工作时间及休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训；
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质及工作能力；
3. 甲方鼓励乙方发挥个人特长，提升工作效率及创新能力。

七、违约责任
1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同；
2. 若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同；
3. 双方如有其他违约行为，应按照相关法律法规承担相应责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________。