清洁工管理制度范本

清洁工管理制度范本
清洁工管理制度
第一条：总则
1.1 本制度是为了规范和管理清洁工作，保持公司办公环境的整洁和卫生。

1.2 清洁工是指负责办公区域、公共区域及其他相关区域的清洁和卫生工作的员工。

1.3 所有公司员工都应遵守和执行本制度。

第二条：工作安排
2.1 清洁工的工作由相关主管安排和指导。

2.2 清洁工的工作时间为每日早上8点至下午5点，中午休息1小时。

2.3 清洁工应全面负责办公区域、公共区域和其他相关区域的清洁工作。

2.4 清洁工应按时完成所安排的清洁任务，并保持工作区域的整洁和卫生。

第三条：工作内容
3.1 清洁工应根据工作安排清洁办公区域、公共区域和其他相关区域的地面、墙壁、家具、设备等。

3.2 清洁工应清洁卫生间、洗手间、浴室等公共卫生设施。

3.3 清洁工应清理垃圾箱，定期清理公司办公区域的垃圾，并将垃圾分类投放。

3.4 清洁工应保持办公区域的通道畅通，及时清理和维修损坏的设备和家具。

3.5 清洁工应注意用水、用电的节约和合理使用清洁用品。

3.6 清洁工应按照安全操作规程进行工作，保证自身和他人的安全。

第四条：工作纪律
4.1 清洁工应遵守公司的工作纪律和规章制度。

4.2 清洁工应保持良好的工作态度，不得偷懒、拖延或擅自离开工作岗位。

4.3 清洁工应按时上班，不得早退或迟到。

4.4 清洁工应保密公司的机密信息和商业秘密。

4.5 清洁工应与其他员工保持良好的沟通和合作关系。

第五条：考核和奖惩
5.1 清洁工的工作绩效将由相关主管进行定期考核。

5.2 清洁工的绩效考核将作为聘用续约和晋升的依据。

5.3 清洁工的不良行为或不按要求完成工作任务将受到纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职或解雇。

5.4 清洁工在工作中表现出色的将得到表彰和奖励。

第六条：附则
6.1 清洁工应佩戴公司工作证，并按要求着装。

6.2 清洁工应妥善保管和使用公司提供的工作设备和工具。

6.3 清洁工应接受公司组织的培训并不断提升自身的工作技能。

6.4 清洁工应及时向主管报告工作中的问题和困难。

6.5 清洁工应遵守国家法律法规和有关清洁工作的标准。

以上为清洁工管理制度的范本，供参考使用。

实际制定时，应根据公司的具体情况进行调整和完善。