公共卫生近三年工作汇报

公共卫生近三年工作汇报
第1篇：市三医院公共卫生工作汇报
推行社区卫生服务一体化管理促进基本公共卫生服务均等化
-----中卫市沙坡头区滨河社区卫生服务中心
2012年开展基本公共卫生服务工作汇报材料
大力发展社区卫生服务,建立和完善社区卫生服务体系是新医改政策的重要内容，是解决群众“看病难、看病贵”问题的重要举措之一。

2012年以来，沙坡头区各社区卫生服务站在社区卫生服务中心的指导下积极开展社区卫生和公共卫生服务工作，社区卫生服务中心对社区卫生服务站实行一体化“六统一”管理，即房屋统一建设（租赁）、人员统一配备、业务统一安排、药械统一购置、财务统一管理、绩效统一考核。

在年初，社区卫生服务中心和各社区卫生服务站即签订一体化管理年度绩效考核目标责任书，年终进行考核奖罚兑现。

在日常工作中，社区卫生服务中心坚持每月对各社区卫生服务站各项工作进行督导检查，根据督导记录每季度对其工作进行综合性绩效考核，特别是10类基本公共卫生项目工作指标落实情况的绩效考核。

由于建立了以社区卫生服务站为基础、社区卫生服务中心为核心，体系健全、功能完备的城市社区卫生服务体系，确保了服务区域各项社区卫生和宁夏10类43项公共卫生工作落在了实处。

——积极做好居民健康档案建立和管理工作。

现10个社区卫生服务机构服务区域总人口145340人，建立纸质居民健康档案133567人，建档率91.90%；电子建档115131人，建档率79.21%。

居民健康档案的计算机信息化管理，节约了人力资源，使辖区群 1
众健康管理更加方便快捷。

——经常性做好健康教育工作。

10个社区卫生服务机构发放
健康教育印刷资料43种145700份；播放音像资料211次10050分钟；举办健康教育讲座和健康教育咨询活动91次参加5733人次；举办健康教育专栏106期。

健康教育正在“走近社区，深入家庭”，健康教育活动得到广泛深入开展。

——重视做好预防接种工作。

完成各种生物制品免疫接种
41113人次，接种率达到98.99%。

同时全面完成了消除麻疹强化免疫接种工作。

国家扩大免疫规划疫苗预防接种工作得到全面落实，适龄儿童免疫屏障得到巩固，有效保障了适龄儿童身体健康。

——认真做好0—6岁儿童健康管理。

0—6岁儿童7696人，接受管理7518人，体检管理率97.69 %。

新生儿死亡4例，死亡率5.90‰ ；婴儿死亡6例，死亡率8.90‰。

——全力做好孕产妇健康管理工作。

登记管理产妇1385 人，早孕建卡管理1361人，早孕建卡率98.27 %；完成5次产前检查1363人，产前检查率98.41%；完成产后访视1372人，产后访视率99.06%。

年内无孕产妇死亡发生。

5月—7月份开始开展适龄妇女“两癌”普查项目工作，宫颈癌/乳腺癌筛查1204人。

对社区卫生服务机构实行一体化管理使妇幼保健工作取得明
显成效。

——坚持做好老年人健康管理。

对65岁及以上老年人每年定
期进行免费健康体检，年内完成健康体检管理6483人，体检管理率80.33%。

同时根据体检结果对其健康状况和生活方式进行了健康评估和健康指导。

——严格做好传染病管理工作。

网络直报法定和重点监测传
染病10种846例，总报告发病率582.08/10万。

免费全程督导管理确诊肺结核患者40例。

GAP项目工作得到落实，自愿检测筛查HIV229人；对男性高危人群采集送检血样标本102份；采集送检孕妇血样标本194份；发放PITC服务包550份。

传染病防控措施得到有效落实，年内无重大突发公共卫生事件发生。

——尽力做好慢性病管理工作。

登记建档管理重点慢性病患者4249人，建档管理3626人，其中高血压患者登记7269人，规范管理5103人；登记糖尿病患者1934人，规范管理1169人。

——规范做好重性精神疾病患者管理工作。

登记管理重性精神疾病患者388例，建档388例，建档率100%；规范管理381人，规范管理率98.20%。

对登记在册的重性精神疾病患者进行了定期面对面随
访，管理工作逐步规范。

——定期做好卫生监督工作。

对辖区内卫生机构医疗执业巡查、餐饮业经营单位及公共场所检查监督覆盖率100%。

对辖区学校、幼儿园建立了学校卫生档案，并对其传染病制度管理、生活饮用水安全等进行了卫生监督检查巡查。

对照宁夏基本公共卫生服务项目卫生监督协管服务规范落实了食品安全信息、职业卫生、学校卫生、生活饮用水安全、非法行医和非法采供血等五大类卫生监督协管检查巡查上报工作，开展各种卫生监督协管检查巡查280次。

卫生监督协管服务工作得到规范开展。

在做好以上工作的同时，还积极做好迎接国家卫生部对基本公共卫生服务的考评准备工作、创建国家级示范社区卫生服务中心的考核验收准备工作及全区社区卫生现场会对社区卫生服务中心公共卫生服务一体化管理的观摩接待工作。

做为即将转型的社区卫生服务中心，我们将秉承社区卫生服务理念，加强内涵建设和规范化管理，不断完善服务功能，推行人性化亲情服务方式，突出发挥各社区卫生服务站以公共卫生服务为重点服务职能，尽力为社区居民提供更加全面、经济、方便、优质的健康服务。

通过加大宣传力度，加强社区卫生服务健康教育阵地建设，逐步与社区居民建立起相互信任、相互依赖的紧密联系，适时把党和政府的惠民政策送到千家万户，使社区卫生服务工作任务真正全面的落到实处。

二〇一三年一月十七日
第2篇：公共卫生工作汇报
灞桥社区卫生服务中心
公共卫生工作汇报
灞桥社区卫生服务中心于2007年由灞桥区红会医院整体转型而来，辖区3万6千8百余人。

公共卫生科于 2009 年 1月10日正式成立，科长由社区卫生服务中心许胜利主任担任，副科长由社区中心副主任刘丛军同志担任。

科室共配备13人，实际到位 13 人，其中高级职称1人，中级职称 1 人，初级7人，其他4人。

人员均为专职，且全部为医疗卫生专业人员，
全部人员已经参加了市卫生局组织的培训。

经过2 年多的发展，我中心公共卫生几大科室发展趋于成熟，做到了科室单独设立、面积均在15平方米以上。

人员配备到位、办公设备齐全、标牌悬挂明确。

中心两大功能分别为公共卫生服务和基本医疗，公共卫生科设有健康教育科、计划免疫科、慢性病管理科、信息管理科、疾病预防控制科、康复科、妇女保健科、儿童保健科、卫生协管科九大功能科室，并且拥有两个社区医生团队。

1、建立居民健康档案
遵照国家基本公共卫生服务项目要求，我们组织各项目实施单位以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统
一、规范的居民健康档案，健康档案内容详实、填写规范。

目前已经为32000
多人建立了居民健康建档，录入计算机系统24284人。

2、健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，通过进村宣传，为居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。

目前共设置健康教育宣专栏2块，版面更新36次，开展公众健康咨询活动10次，开展健康教育培训4次，发放健康教育宣传单2000余张。

2011年1—4月健康教育宣传栏2期，活动3次讲座3次，乡医和职工培训1次。

健康咨询300余人。

3、预防接种
为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗，0-6岁儿童2081人，一岁以下儿童348人，建证建卡459人，建证建卡率100%。

儿童“七苗’接种率达到95﹪以上。

目前计划免疫接种人数6426人/次。

其中，基础免疫5208人/次，加强免疫1218人/次。

另外按疾控中心安排脊髓灰质炎疫苗强化1774人，麻苗强化1886人，乙肝查漏补种861人。

未发现、报告预防接种中的疑似异常反应。

4、传染病防治
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，2010年共上报传染病7例，开展死因调查162人，结核病管理43例，转诊1例，追踪病人21例，2011年新增7例。

地方病防治：碘盐监测40份，发放碘油丸62盒。

2011年新增碘盐监测60份。

出血热疫苗接种4500支，甲流疫苗接种950人/份。

手足口病流调16例。

参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。

5、儿童保健
为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，共计1420人，儿童保健系统管理902人。

新生儿访视达到每人2次，儿童保健1岁以内达到4次，第2年和第3年每年至少2次。

新生儿访视率、儿童保健系统管理率达到了80﹪以上。

6、孕产妇保健
按照《西安市基本公共卫生服务工作实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视，建立《孕产妇保健手册》，实施孕产妇系统管理，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

目前孕产妇419人，系统管理399人，其中高危孕产妇36人，系统管理率95%。

住院分娩率100%。

产前检查、产后访视合格率85﹪以上。

7、老年保健管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，并且每2年进行一次基本体格检查。

健康管理率达到50﹪
8、慢性病管理
主要对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。

对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。

对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

目前共管理高血压病人700余人，2型
糖尿病病人110人，慢性病管理率达到30﹪，控制率达到60﹪以上。

9、重性精神疾病患者管理
对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；并指导重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

目前共登记21 人，管理21人。

每季度随访1次，一年共4次。

每年进行1次综合评估。

10、卫生协管
对辖区内美容美发、二次供水单位、招待所等公共场所建立一户一档，目前共建立40户，检查监督每周两次。

针对去年验收我们工作中存在的不足我社区做了以下改进：
1、根据计划免疫工作要求我们重新调整了科室布局，设预了预检室、候种室、接种室、观察室，购置了部分儿童玩具。

墙上粘贴了卡通图画。

候种室增设了两排座椅，提升了候种环境。

2、儿童保健科增设了儿童床、儿童椅、儿童凳，墙上粘贴卡通图画，改善了科室环境，方便了儿童体检工作。

3、妇女保健科设置了检查室、治疗室。

4、公共卫生几大科室全部配齐办公桌椅、办公用品和电脑，开通了网络（局域网和外网），调整了科室制度，固定和公布了各科室人员，组建了社区医生团队。

5、今年三月，组织辖区各村卫生室的全体乡医，在社区医生团队的带领下，深入各村逐户进行健康查体、居民健康档案信息复核、慢性病新增及随访、孕产妇访视，儿童访视，获得大量真实有效信息，为各科室工作提供基本资料。

总之，在公共卫生工作中，我中心正不断将工作规范化、细节化、细致化，取得了一定的成效。

今后，将着力解决公共卫生工作中的一些薄弱环境，力争把我中心公共卫生事业推上一个新台阶。

灞桥社区卫生服务中心
2011年5月9日
第3篇：公共卫生工作汇报
洪江区高坡街社区卫生服务中心
推进医药卫生体制改革工作情况汇报
一、基本情况
单位职工数、工会会员人数、工会干部情况，职工对工会工作的评价等。

中心拥有中级职称2人，执业医师2人，执业助理医师4人，护师2人，技师2人，使中心的整体业务水平得到了较大提高。

中心扩建业务和公共卫生用房400平米，改造原业务用房600平米（如：输液厅、化验室、配药室、病房）等，新增办公桌椅10套、健教桌椅30个座位、输液椅、电视、DVD等设施。

2012年1月在主管局的领导下我中心申请开展了住院服务。

我中心的社区卫生服务工作得到了大力推进。

二、工作成绩
我中心工会围绕中心工作，团结动员职工为单位建设发展创先争优建功立业，取得如下成绩：
1、工会工作。

工会组织成立以来我们每年都组织开展形式多样的职工活动。

如：为了提高服务技能的卫生服务操作比武，为了提高服务思想的医德医风竞赛、八荣八耻学习，为了提高团队凝聚力的“三八”妇女职工聚餐、唱卡拉OK比赛、“五一”观光、春节联欢，为了职工能感觉到集体的温
暖，只要职工及家属住院、有困难、家中有大事发生，工会和中心领导都会积极的给与帮助和慰问。

为了加强基层建设工会组织成了我们不可缺少的助力。

2、业务工作。

已建立电子健康档案8058人，建档率70%。

其中辖
区内3岁以下儿童 266人,孕产妇28人，65岁及以上老年人1412人，都纳入规范管理。

高血压病建立电子档案603人，规范管理率达100%。

糖尿病建立电子档案172人，规范管理率达100%。

通过上门服务、电话、门诊就诊等多种形式的随访。

我中心为慢病管理对象进行健康体检、用药指导、健康教育等多种服务。

同时我中心健康教育人员每年对辖区重点人群进行健康知识讲座不少于12次，开展健康教育、健康咨询等宣传活动每年不少于6次，同时发放多种健康宣传资
料，健康宣传专栏每年不少于6次。

在妇幼卫生工作中，始终抓好“一法两纲”的落实。

加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的管理率达95%，儿童的系统管理覆盖率达95%，管理率95%以上，体弱儿管理达100%，继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。

我中心认真执行国家基本药物制度和药品零利润销售制度，做到统一湖南省药品集中采购网采购，名码标价，每月有购药、销售药品台帐，有据可查。

为了更好的完成社区卫生服务工作，中心先后配备和购进计算机3台，B超机1台，尿
液分析仪1台，半自动生化仪1台，心电图机，壁挂式全科诊断集成系统，儿童智能测试仪，冰箱等设备和一批康复训练器材，为中心诊断疾病和康复治疗提供了有力的科学依据和帮助。

为了提高医疗服务质量贯彻兴院之本，我们积极参加省和怀化市组织的关于社区卫生服务工作的培训学习，先后参加培训人员达30人次，3人到二级甲等医院进修学习。

通过学习，基本上做到中心人人参与了社区卫生服务方面的培训学习，提高了中心整体医疗服务水平，同时也将所学的先进理论、经验和技术应用到实际工作中。

中心拥有中级职称2人，执业医师2人，执业助理医师4人，护师2人，技师2人，使中心的整体业务水平得到了较大提高。

三、存在的问题
（一）工会工作方面。

1、对工会工作认识不到位。

一是怕用经费，增加单位负担；二是怕工会开展活动影响业务工作。

工作中常以各种借口应付了事。

2、工作不规范。

工会没有办公室、活动场所，工会工作流于形式。

（二）医改工作方面
1、社区基本公共卫生服务。

在下社区工作时社区居民对我们不信任，认为我们是游医、骗子、药品推销者怕上当，不配合我们的工作。

虽然通过几年的工作，这种情况有所好
转但在中老年人群中还有很多人无法信任我们。

2、实施基本药物制度。

我中心实施基本药物制度发现基本药物虽然有400多种但能适用于基层医疗机构的却不多，仅能够采购到130
种。

常用药物采购时也常有采购不全、缺货等情况。

药品种类过少这一情况在群众中反映很强烈，还会问以前能买到的普通药为什么就没有了。

病人的个体差异非常复杂药品可选择性又少在治疗效果上就会打折扣。

采购的药品很多由于价格问题属于低端产品所以治疗效果也差。

药品价格是降了，但疗效让基层的医生有“巧妇难为无米之炊”的感觉。

3、绩效工资改革。

推行绩效工资难度大，原因在于实施绩效工资后，规范了津补贴、奖金福利，人员薪酬水平与原来相比反而减少，实施改革的积极性不高；而且绩效工资等于津补贴、奖金福利，如施行绩效工资改革，工资总量不仅没有增加，反而需要考核后才能发放，因此更没有激励作用。

据我们前期测算，初步核定的绩效工资总量为125496元，实际发放的津补贴、奖金福利支出共计为159868元，相差34372余元。

如果我们制定了绩效考核方案，加强了内部考核，但由于内部专业技术、管理、工勤等岗位的特点不同，实行分类考核在基层难以适用。

4、债务至今尚未化解。

我中心在实施国家基本药物以前由于建设、设备购置、设施更新等原因造成欠款达20余
万元的现状，目前已无法偿还。