企业信用管理制度（3篇）

企业信用管理制度
为增强公司员工的信用观念，提高信用意识，根据《____合同法》以及有关法律法规的要求，结合公司实际，制订本制度。

第一条要牢固树立诚信经营意识，建立公司信用文化，建立起科学完善的内部信用管理体系。

要从加强内部信用建设入手，通过加快公司改革步伐，增强内部信用管理责任制;强化公司外部的资信管理，通过建立严格的信用约束机制，来规范公司信用，构筑公司信用基础。

第二条抓好公司质量信用建设，逐步建立推广标准化体系、质量保证体系，推进标准化服务，开展争创名牌企
业活动，全面推进我公司的质量信用建设。

第三条进一步增强依法纳税的意识，提高企业的纳税信用。

第四条以增强信用意识为重点，大力普及信用知识，宣传以诚实守信为行为准则的诚信理念和道德情操，倡导“知信用、守信用、用信用”的良好氛围，为公司的健全发展营造和谐信任的环境，形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的良好氛围。

第五条建立“四不”承诺公约，把“不逃避债务、不违反合同、不逃税骗税、不做假帐伪帐”作为公司基本的经营守则。

第六条建立公司内部信用管理体系—全程信用管理模式。

从建立公司基本的信用管理制度入手，通过强化事前管理—客户资信控制，事中管理—合同管理与客户投诉管理，以及事后管理—应收帐款及售后服务监控，从而全过程地控制公司在经营管理中面
临的信用风险。

第七条会员信用的收集与记录。

从政府公报、奖惩公告、媒体报道、会员反馈等渠道，收集会员单位诚信信息，包括会员注册信息，资格信息，商业信誉信息等，按行业分类记录整理。

第八条对于信用记录良好的单位，我们将优先选为推荐企业，帮助其宣传并促成很多贸易机会。

第九条健全会计制度、加强财务管理、严格客户投诉管理、信守合同、依法足额纳税。

第十条要遵循诚实信用、公平竞争原则，依法开展生产经营活动，自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。

依法建帐确保会计资料真实完整，严格按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，不得帐外设帐，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，禁止一切弄虚作假的行为。

建立财务预决算制度，严格按照国家统一的财务制度建立内部财务管理办法。

第十一条建立信用管理的内部机制，使其涵盖公司生产、经营等各个环节，使信用道德、理念渗透到公司的各个方面。

第十二条在全面推行质量管理的基础上，做好合同示范文本的推广。

第十三条遵守信息安全行业法律、法规，确保客户数据的安全性和可靠性，向客户提供规范化、人性化的服务，信守服务承诺。

本制度最终解释权属嵊州市信息港网络科技有限公司所有。

企业信用管理制度（2）
是一种规范和管理企业信用行为的制度。

该制度由企业制定和实施，旨在促使企业诚信经营、履行合同、遵守法律法规，维护企业信用良好的形象和声誉。

企业信用管理制度通常包括以下内容：
1.信用政策：明确企业信用管理的目标和原则，以及企业对信用行为的政策、标准和要求。

2.信用评估体系：建立客观、科学、公正的信用评估体系，对企业、供应商、合作伙伴等相关方进行信用评估，并根据评估结果采取相应的措施。

3.信用风险管理：对企业信用风险进行识别、评估和控制，制定相应的措施，防范和化解信用风险。

4.信用监控和预警：建立信用监控机制，定期对企业信用状况进行监测和评估，及时发现和预警可能出现的信用问题。

5.信用培训和教育：开展信用培训和教育，提高企业员工的信用意识和素质，促使员工诚实守信、遵守规章制度。

6.信用激励和惩戒机制：建立激励和惩戒机制，根据企业信用状况和行为，进行奖励或处罚。

7.信用信息管理：建立信用信息管理系统，收集、整理和管理与企业信用相关的信息，确保信息的真实、准确和及时。

8.信用合作与沟通：与供应商、客户、合作伙伴等相关方建立信用合作关系，开展良好的沟通和互动。

通过建立和实施企业信用管理制度，企业能够提高信用意识，改善信用行为，增强企业信用实力，获得市场和社会的信任，为企业的可持续发展提供保障。

企业信用管理制度（3）
是指企业为了规范和管理企业信用行为，确保企业信用的良好状况和形象，在企业内部建立的一系列制度和规定。

企业信用管理制度包括以下几个方面：
1. 信用政策：制定企业信用管理的方针和目标，明确信用管理的重要性和优先级。

2. 信用评估体系：建立客户信用评估体系，评估客户的信用状况，为客户授予适当的信用额度。

3. 信用合同：制定信用合同模板，明确信用交易的相关权利和义务，确保信用交易的合规性和合法性。

4. 信用监控：建立客户信用监控机制，对客户的信用状况进行定期和实时监测，及时发现信用风险和问题。

5. 信用管理流程：制定信用管理的各个环节和步骤，明确信用管理的责任和工作流程，确保信用管理的有效执行。

6. 信用风险控制：建立信用风险控制机制，制定信用风险控制策略和措施，降低信用风险的发生和影响。

7. 信用奖惩制度：建立信用奖惩机制，对信用良好的客户给予激励和优惠，对信用不良的客户采取相应的惩罚和限制措施。

8. 信用培训教育：开展信用培训和教育活动，提高员工对信用管理的认识和能力，增强信用管理的效果和影响力。

企业信用管理制度的建立和执行能够有效规范企业信用行为，提高企业信用水平和市场竞争力，确保企业健康、可持续发展。