四川建筑业企业用工劳动合同样书5篇

四川建筑业企业用工劳动合同样书5篇
篇1
甲方（建筑业企业）：___________
注册地：___________
乙方（劳动者）：___________
身份证号：___________
住址：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为__________。

乙方的工作地点为甲方公司项目所在地及与其相关的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据建筑业企业的特点，决定采用以下工作方式：
1. 工作时间制度：根据工程需要安排工作时间，包括加班和倒班。

2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
第四条：乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的工作表现、业绩及加班情况，甲方将给予相应的奖金和补贴。

具体发放方式和标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利
第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方应加强对乙方的安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

七、劳动纪律和规章制度
第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款和竞业限制
第八条：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

乙方离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

具体保密和竞业限制事项及期限由双方另行签订协议约定。

九、合同的变更、解除和终止
第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

双方协商一致，可以变更本合同；一方有正当理由，可以解除本合同；合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

十、违约责任和争议解决方式
第十条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项
第十一条：双方约定的其他事项：__________。

未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
法定代表人（签字）：___________ 委托代理人（签字）：___________ 日期：___________ 日期：___________
电话：___________ 电话：___________
地址：___________ 地址：___________
电子邮箱：___________ 电子邮箱：___________
附件：身份证复印件及相关证明材料等文件资料。

篇2
甲方（用人单位）：_____________________（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：_____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方从事的工种为：_____________________。

乙方的工作地点为：_____________________。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据建筑行业的生产特点，实行综合计算工时制，乙方须按照甲方的生产安排确定工作时间，即每天在正常工作时间内完成甲方安排的生产任务。

因生产需要加班时，乙方应服从甲方的安排。

甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

乙方享有国家法定的节假日和婚丧假等权利。

四、劳动报酬
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地：_________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_________________________
为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限及工作内容
二、工作时间和休息休假
篇4
甲方（用人单位）：___________________（公司全称）
地址：_____________________________（公司地址）
法定代表人：_____________________（法定代表人姓名）
联系电话：_______________________（联系电话）
营业执照注册号：_________________（营业执照注册号）
资质证明编号：___________________（资质证明编号）
乙方（劳动者）：___________________（姓名）
性别：___________________________（性别）
年龄：___________________________（年龄）
身份证号码：_____________________（身份证号码）
联系电话：_______________________（联系电话）
家庭住址：_______________________（家庭住址）
紧急联系人及联系方式：___________（紧急联系人姓名及联系方式）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
合同期限执行下列第______款：
1. 固定期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期内甲乙双方因故解除或终止劳动合同，应按照国家有关法律法规的规定执行。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
紧急联系人联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、劳动合同期限及工作内容
（一）劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

试用期满经考核符合甲方聘用条件的，双方同意继续履行本合同；不符合条件的，甲方有权解除合同。

（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事建筑行业相关工作，工作地点包括但不限于施工现场、办公室等。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作量。

乙方同意在甲方的管理和指导下开展各项工作。

具体岗位工作内容以甲方岗位职责和流程要求为准。

二、工作时间和休息休假
甲方按照国家相关规定和行业标准实行合理的工作时间和休息休假制度。

根据工作需要和特殊情况需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇
（一）甲方按照国家和四川省的有关规定支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

试用期内的工资标准为__________元/月（含个人五险一金费用），具体根据项目进展情况进行调整。

乙方达到工作目标，享有岗位绩效工资待遇和奖励待遇等福利措施。

（二）乙方的工作表现和生产任务完成情况由甲方进行考核评估，考核结果将作为薪资调整和奖励的依据。

（三）甲方应按时支付乙方的工资报酬和福利待遇，并确保支付的合法性、公正性和透明度。

四、劳动保护和安全卫生
（一）甲方应当遵守国家法律法规和相关安全操作规程的规定，制定合理的工作环境和保护措施。

为乙方提供必要的劳动防护用品和条件。

（二）乙方应当按照安全生产的规定从事工作，严格遵守安全生产制度和安全操作规程，不得违章操作。

如有安全隐患或发生安全事故，应及时报告甲方并采取措施予以处理。

（三）甲乙双方应严格遵守环境保护政策和措施，确保工作过程中符合环保法规要求。

五、社会保险与福利
（一）甲乙双方应按照国家和四川省的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

社会保险费用由甲乙双方按规定缴纳。

（二）乙方享有国家规定的福利待遇和社会保险待遇等权益保障措施。

（三）甲方应当积极创造条件，提高员工的福利待遇和社会保障水平，为员工提供多元化的福利和福利待遇安排等条件支持员工的成长
和发展。

（四）如甲乙双方解除或终止劳动合同关系时，社会保险关系的转移和待遇结算按照国家有关规定执行。