公司工会安全生产责任制范文（4篇）

公司工会安全生产责任制范文
第一章总则
第1条为规范公司的安全生产管理，保障职工的生命财产安全，以及加强工会组织在安全生产中的作用，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规以及公司的实际情况，制定本责任制。

第2条本责任制适用于公司全体职工及其从业人员，在公司内部的各个岗位、部门、区域的安全生产工作中适用。

第三条公司工会作为维护职工权益的代表，负责推动和监督公司的安全生产工作，定期向职工进行安全生产知识培训，提高职工安全意识。

第四条公司工会与公司安全生产管理部门及其他相关部门共同制定本责任制，并组织实施、监督检查，对安全生产责任制的执行情况进行评估，及时发现问题，并提出改进建议。

第二章安全生产责任制的基本要求
第五条公司应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作能够有效实施。

第六条公司安全生产责任制的基本任务包括：
（一）制定安全生产规章制度和操作规程，明确职责、禁令和责任追究制度。

（二）加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自防自救能力。

（三）保护职工的合法权益，提高职工参与安全生产管理的积极性。

（四）加强对工作场所的日常巡查和安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（五）组织安全生产应急演练和事故应急救援工作，保障职工的生命财产安全。

第七条公司工会作为职工权益的维护者，应当充分发挥其作用，积极参与安全生产工作，推动公司安全生产责任制的有效实施。

第八条公司工会应当积极向公司提出安全生产工作改进的建议，并对公司的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并提出处理意见。

第三章安全生产责任制的具体制度
第九条公司应当建立健全安全生产部门，明确职责，负责公司的安全生产管理工作。

第十条公司应当建立并完善安全生产规章制度和操作规程，包括但不限于：
（一）企业安全生产工作规程
（二）防火、防爆、防尘、消防安全规程
（三）机械设备安全使用和维护规程
（四）高处作业、动力作业安全规程
（五）电气安全规程
（六）危险物品管理规程
（七）职业病防护规程
（八）应急救援规程
第十一条公司应当定期进行安全生产培训，包括但不限于：
（一）新员工入职安全培训
（二）安全操作培训
（三）应急救援培训
（四）安全生产法律法规培训
第十二条公司应当加强对工作场所的日常巡查和安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患。

第十三条公司应当定期组织安全生产应急演练，提高职工的应急处理能力和自救能力。

第十四条公司应当建立健全安全事故隐患排查和整改制度，对存在的安全风险和隐患进行排查和整改，并及时向职工报告整改情况。

第十五条公司应当建立并完善安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故及时报告，并进行事故原因分析和事故处理。

第四章安全生产责任制的监督检查和评估
第十六条公司工会应当定期对公司的安全生产责任制进行监督检查，包括但不限于：
（一）安全规章制度、操作规程的制定和执行情况
（二）安全培训的开展和效果情况
（三）安全隐患排查和整改情况
（四）应急演练和事故救援的组织情况
（五）安全事故的报告和处理情况
第十七条公司工会应当定期向职工传达安全生产知识和相关政策法规，并收集职工的意见和建议，反映职工对安全生产工作的关切。

第十八条公司工会应当组织对公司的安全生产责任制进行定期评估，分析评估结果，提出改进意见和建议，并报告公司管理层。

第五章附则
第十九条本责任制的解释权归公司工会和公司管理层共同拥有，并根据公司的实际情况进行灵活调整和完善。

第二十条本责任制自颁布之日起生效，2019年12月31日前暂行，公司工会和相关部门应当在规定时间内制定相关的配套制度并落实到位。

第二十一条本责任制的修改和补充由公司工会和公司管理层共同商议，并经公司法定程序批准后执行。

以上为公司工会安全生产责任制范本，仅供参考使用。

具体实施以公司实际情况和法律法规的规定为准。

公司工会安全生产责任制范文（2）
是指公司工会在安全生产工作中承担的职责和义务。

其主要内容包括：
1. 组织开展安全教育培训：公司工会应组织开展安全教育培训，提高职工对安全生产的认识和意识，加强安全技能培训，提高职工的安全生产能力。

2. 组织安全检查与隐患排查：公司工会应组织开展安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。

3. 协助制定和执行安全规章制度：公司工会应积极参与安全规章制度的制定工作，协助公司制定和完善安全管理制度，并推动其落实和执行。

4. 维护职工权益：公司工会应维护职工的合法权益，包括保障职工的安全和健康权益，协助解决职工在安全生产中遇到的问题和困难。

5. 组织安全应急演练：公司工会应组织定期的安全应急演练，提高职工的应急处理能力，保障职工在紧急情况下的安全。

6. 参与事故调查和处理：公司工会应参与事故调查和处理工作，维护职工的权益，确保事故责任的追究。

通过建立和完善公司工会安全生产责任制，可以加强公司内部对安全生产工作的管理，提高职工的安全意识和安全技能，减少安全生产事故的发生，保护职工的安全和健康。

公司工会安全生产责任制范文（3）
一、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

二、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

三、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

四、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

五、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

六、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

七、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

八、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

九、运用多种形式对职工(包括分包单位)进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

十、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。

公司工会安全生产责任制范文（4）
一、总则
为了加强公司的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护公司的稳定发展，保障员工合法权益，促进工会和企业之间的良好合作关系，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，制定本工会安全生产责任制范本。

二、安全生产责任
1. 公司工会对安全生产具有重要的组织领导作用，负责制定和推行公司安全生产方针、政策和规章制度。

2. 工会必须将安全生产视为自己的重要职责，积极参与和监督公司的安全生产工作。

3. 工会需制定并贯彻安全生产标准，确保员工按照安全操作规程进行工作，并加强对工作区域的巡查和检查，发现安全隐患及时处理和报告。

4. 工会要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，以应对突发事件的处理和自救互救能力。

5. 工会应当积极参与事故调查工作，协助公司寻找事故原因、制定整改措施，避免类似事故再次发生。

6. 工会要加强与劳动保护监察机构、行业工会等部门的沟通和合作，推动安全生产的工作开展。

7. 工会要通过多种形式和途径宣传安全生产知识，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

三、工会与公司管理部门的合作
1. 工会与公司管理部门要建立定期沟通交流机制，及时了解安全生产情况，并提出合理化建议。

2. 工会要参与公司安全生产会议和相关决策的制定，发表意见并参与讨论。

3. 工会与公司管理部门要密切配合，在安全生产方面形成合力，共同推进公司的安全生产工作。

四、责任追究制度
1. 工会与员工要定期开展安全教育活动，确保员工上岗前了解并掌握安全操作规程，不得因违规操作导致事故发生。

2. 工会要维护员工的合法权益，及时解决员工提出的安全问题，并保障员工公平公正的报酬待遇。

3. 工会对于安全事故发生后，要及时展开调查与处理，并对事故责任方进行追责，确保相关责任人依法承担相应的责任。

五、奖励制度
1. 工会要建立健全奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰。

2. 工会可以通过开展安全知识竞赛、安全意识提高活动等方式，提高员工对安全生产的重视程度和积极参与度。

3. 工会要积极争取公司的支持，为员工提供适当的奖励和福利，鼓励员工参与安全生产工作。

六、工会安全生产责任制的监督
1. 工会安全生产责任制的监督由相关部门共同进行。

公司管理部门和工会要定期召开安全生产例会，对责任制执行情况进行检查与评估。

2. 工会可以组织相关部门进行评估考核，对责任制执行情况进行监督，并及时向公司领导层汇报。

七、附则
1. 本责任制范本经公司领导层审批后生效，并应广泛宣传和贯彻。

2. 工会需根据公司的具体情况，结合相关法律法规进行修改和完善，以确保责任制的有效执行。

3. 本责任制范本的解释权归公司工会和公司管理部门共同所有。

本工会安全生产责任制范本是根据公司实际情况和国家相关法律法规制定的，旨在确保公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，并促进工会和企业之间的良好合作关系。

工会和公司管理部门应根据实际情况和需求，灵活运用该范本，制定和执行适合公司的安全生产责任制，以实现公司安全生产工作的良好状态。