乡镇推行4 2工作法情况汇报
4加2工作法
4加2工作法实现党的领导与村民自治有机统一（调查与思考）河南省中国特色社会主义理论体系研究中心《人民日报》（ 2010年01月14日 07 版）健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，是坚定不移发展社会主义民主政治的必然要求。
村民自治是基层群众自治的主要形式之一。
要使这一群众自治机制始终坚持正确方向、始终充满活力，关键是实现党的领导与村民自治的有机统一。
河南省邓州市创建的“4+2”工作法，就是对实现党的领导与村民自治有机统一的积极探索。
“4+2”工作法也叫“四议两公开”工作法，即所有村级重大事项的决策由村党支部在广泛征求党员和村民意见的基础上提议，再由村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议，决议和实施结果都要向全体村民公开。
这一工作方法，既保证了党的领导，又保障了村民自治权利，自2009年5月在河南全省推行后，广大干部群众的气更顺了、心更齐了、劲更足了，有力地促进了社会主义新农村建设。
发挥了村党支部的领导核心作用加强以村党支部为核心的村级基层组织建设，是推进农村改革发展的基础工程。
改革开放以来，我国农村经济结构和社会结构、生产经营方式和乡村治理机制都发生了深刻变革，对农村党的建设提出了一系列新挑战、新要求。
村党支部要在新形势下发挥领导核心作用，必须转变以往的领导方式和工作方法，以适应新形势、新要求。
“4+2”工作法把所有村级重大事项都置于村党支部的领导之下，要求村党支部把中央精神、上级要求和本村实际紧密结合起来，认真研究谋划村里发展的重大问题，着重解决关系群众切身利益的实际问题。
村党支部提交村“两委”联席会议商议的村级重大事项，事先广泛征求村民、村民代表的意见、要求和建议，并由村党支部充分讨论、形成共识。
村级重大事项通过村党支部提议，再由村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议，这就使基层党组织牢牢掌握着农村工作的主动权和主导权。
在“4+2”工作法实施中，村党支部既是村一级决策的提议者，又是决策过程的主导者，还是决策实施的推动者。
“四议两公开”工作法总结
同心乡2012年“四议两公开”工作法工作总结回顾全年来我乡“四议两公开”工作法运用情况，各基层党组织都能够很好的将“四议两公开”工作法与当前正在开展的创先争优活动很好的结合起来，且取得了良好成效。
同心乡充分运用“四议两公开”工作法全面推进农村党的建设，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合实际、注重创新，进一步提升了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
截至目前，“四议两公开”工作法已在全乡46个村级组织全部有效实施，覆盖率达到100%。
现将2012年以来全乡各村级组织推行“四议两公开”工作法情况汇报如下：一、主要做法一是以学、用结合，促“工作法”科学化。
我乡在深入调研的基础上，以开展大规模教育培训为手段，以规范教学组织管理为保障，以服务乡农村民主管理和经济社会发展为目标，每季度组织各村（场）书记、组织委员，到先进村现场进行观摩学习，听取经验介绍，汲取好的做法，提高对“四议两公开”工作法的实际操作能力。
并利用基层党校阵地，对村“两委”班子成员、党员代表、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员进行“四议两公开”工作法知识专题培训，之后要求各基层组织结合本村实际，针对与农民群众切身利益相关的村级发展规划制定、村级公益事业建设、村级大额资金的使用等，从群众最关心的事情着手，进行重点关注、重点联系、重点指导，并帮助各村健全建强班子、理顺发展思路，尽快提高水平。
二是以细化管、评，促“工作法”规范化。
通过加强督导管理、完善考评机制、深化创先争优典型引路，根据已经制定下发的《全乡领导干部、乡直单位包乡包村制度》，要求乡级领导和乡直单位加强对所分包的村帮助指导工作，做到每周至少一次。
并要求各村（场）对本单位“四议两公开”工作法落实情况、好的经验做法及时向乡推广，办公室实行月报告制度。
同时将“工作法”纳入农村基层党建“三级联创”目标管理考核内容，并派出专项督导组进行定期或不定期督导，对推进不积极、落实不到位的单位和村将进行责任追究，形成了市、乡、村三级联动，齐抓共管的工作格局。
乡镇四议两公开工作法运用情况汇报
XXX乡“四议两公开”工作法运用情况汇报“四议两公开”工作法是加强基层党组织建设、巩固党在农村执政基础的重要举措，也是新时期做好农业、农村、农民工作，尊重基层、尊重广大人民群众意愿的具体体现。
自“四议两公开”工作法全面推广以来，XXX乡党委遵照县委、县政府要求，领会实质，全面部署，抓好落实，严格监督，确保“四议两公开”工作法不走样、不变形、不打折。
我们立足乡情、村情，深化拓展“四议两公开”工作法，充分发挥村党支部的领导核心作用、村委会和村民代表会议的自治作用。
要求全体村组党员、干部严格遵守“四议两公开”工作程序，尊重民意、集中民智、珍惜民力、关注民生，以党风促政风带民风。
将“四议两公开”工作法作为村级事务决策的长效机制，确保村级事务决策的民主性。
XXX乡辖38个行政村，实行“四议两公开”工作法以来，乡党委、政府要求，凡是涉及群众切实利益的村级重大事项，都严格按照“四议两公开”工作法程序进行决策和管理，解决了一大批热点难题。
XX村的荒山承包问题、XX新型农村社区的土地使用问题、XX等村薄皮核桃种植基地和合作社建设等问题，都采用“四议两公开”工作法运作，立竿见影，成效明显。
XX村地处深山区，境内有稍有名气的XX、XX 景点。
过去景点所在的区域多次被转手承包，群众不知情，认为有隐情、有猫腻，怀疑村组干部从中谋取私利，损害集体利益。
有的群众开始上访，有的放火烧山，干群关系紧张。
2022年合同到期后，新的村两委班子利用“四议两公开”工作法，经过支部提议、“两委”会议审议、党员大会评议、村民代表决议，最后确认荒山面积、承包价格与原先草拟的协议内容相符，将决议向全村群众公开，邀请群众监督荒山边界划定和承包金支付过程，不但圆满解决问题，还提升了村两委和村组干部在群众中的公信力。
目前，6000亩荒山承包给河南省供销总社下属的农业服务公司，该公司正在委托上海一家公司对该景区进行规划设计。
XX新型农村社区涉及4个行政村，近7000口人，而占地只牵扯XXX村的五个组。
崖底村四议两公开工作法汇报材料
崖底村“4+2”工作法汇报材料崖底街道崖底村位于三门峡市区南侧，属城中村，全村辖6个村民组，总人口2238人，村党总支下设三个党支部，现有党员108名，党总支成员7人，村三委成员12名，2008年，村集体经济收入550万元，村民人均纯收入5850元。
今年5月份以来，我们重点强化“五个到位”，扎实推进“4+2”工作法，取得了阶段性成果。
一、深入落实“4+2”工作法，加强基础建设市、区学习推广农村“4+2”工作法会议之后，我村高度重视，强化组织领导，狠抓安排部署入手，为“4+2”工作法顺利推进奠定坚实基础。
一是力主提高三委干部思想认识。
我们多次召开专题会议，组织三委班子成员学习省、市、区委领导讲话精神，学习推广“4+2”工作法的意义、目标、工作内容、工作程序及工作要求，并结合我村实际进行讨论，通过学习讨论，统一了三委干部对实施“4+2”工作法的思想认识。
二是成立领导机构，落实工作责任。
成立了以党总支部书记为组长、三委干部全部纳入成员的“4+2”工作法领导小组，明确了以党总支部为核心、总支书记负总责、主管组织副书记具体抓的“4+2”工作法责任领导机制，并结合实际制定了详细的工作实施计划。
三是充实工作人员。
专门聘请市值单位一名退休干部为“4+2”工作法领导小组办公室人员，负责文字材料起草兼顾问，安排大学生村干部专职负责“4+2”工作法办公室日常事务、档案管理兼村级班子之间联络。
四是确保资金投入到位。
村除一次性投资5万元用于办公设施、制度、宣传费外，研究确定每年拨付“4+2”工作法日常办公专项经费3万元。
二、加强了组织建设，确保“4+2”工作法顺利实施我村在落实“4+2”工作法的过程中对组织建设方面也非常重视。
一是成立专门的领导小组，由村党支部书记申永智同志任组长，加强提议工作。
使得每一项村务都严格按照“4+2”工作法的流程进行。
二是充分发挥大学生村官的作用，在宣传和制度建设方面让他们充分发挥所学专长。
使得我村的在“4+2”工作法的运用中不断规范化、制度化。
模板-“4+2四议两公开”议事决策程序工作法总结
“4+2”（“四议”、“两公开”）议事决策程序工作法总结“4+2”（“四议”、“两公开”）议事决策程序工作法总结“4+2”工作法是推动基层民主、促进农村和谐发展的乡村治理新模式，它在内容上明确了“四议”、“两公开”的议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上体现了科学化、制度化、规范化的要求，效果上达到了加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的有机统一，从体制、机制和方式方法上破解了农村党组织在推动改革发展中遇到的新课题，探索了加强农村基层组织建设的新路子，是提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，是增强村“两委”班子合力的重要途径，是提高农村党员干部素质的重要载体，是调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法。
从实践中看，“4+2”工作法，让农村的事务由农民自己议、自己定、自己干，激发了群众的创造精神和参与热情，推动了农村各项工作的顺利开展。
一是凝聚了民心，激发了村民参与村级事务的积极性。
通过“四议”、“两公开”，真正让村民当家作主，让老百姓说话，自己的事情自己议、自己干，参与热情高涨，较好地解决了集资修路、调整土地、计划生育、村容整洁、农田水利建设等过去村干部不好办、办不好甚至不敢办的事情，农村基础设施和公益事业明显改善，新农村建设取得显著成效。
今年，通过“4+2”工作法，我县吕潭镇葛岗村、汴岗镇温楼、白潭镇街街通、韭园镇李集村大办**利民之事，大大改善了村民的生产生活条件，妥善解决了集资修路问题。
二是集中了民智，提高了决策的科学性。
农村是农民长期生产生活的地方，什么事情该办，什么事情不该办，他们最有发言权。
通过充分讨论，集思广益，提高了决策的科学性和透明性，减少了失误和被动，生动地实践了科学发展观。
通过“4+2”工作法，制定了科学合理的发展规划，确定了优势强、潜力大、前景好的主导产业，促进了农村经济的可持续发展。
三是增进了团结，促进了农村的和谐稳定。
“4+2”工作法，落实了村民的知情权、参与权、决策权和监督权，既推动了基层民主，拉近了村组干部与群众的距离，又加强了群众对村“两委”工作的支持和监督，从源头上化解了不稳定因素。
2019年乡镇四议两公开工作法情况汇报
20XX年乡镇四议两公开工作法情况汇报****乡自推广运用“四议两公开”工作法以来，按照“试点先行，以点带面”的思路，坚持边试点边推广，边普及边完善，村级民主自治建设再上新台阶。
目前，全乡11个行政村将“四议两公开”工作法作为解决农村复杂问题，推动农村科学发展的“金钥匙”，村党组织的凝聚力进一步增强，干群关系进一步融洽。
一、开展情况自“四议两公开”工作法在全县推行以来，我乡围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，认真贯彻执行《中共***县委组织部关于推行“四议两公开”工作法的实施办法》等文件的要求，全乡在11个行政村进行了全面推行。
从实践中看，“四议两公开”工作法，让农村的事物由农民自己议、自己定、自己干，激发了群众的创造精神和参与热情，推动了农村各项工作的顺利开展。
二、主要做法一是组织保障，在思想上统一认识。
乡党委、各村党组织分别成立了推广“四议两公开”工作法的领导机构，并建立乡干部包点，村党组织书记具体负责体系，形成了齐抓共管的工作格局。
乡党委专门召开了会议，对推广“四议两公开”工作法的推广进行了研究，并出台了《关于在****乡各行政村推行“四议两公开”工作法的通知》等文件。
二是试点先行，在探索中不断完善。
该区选定了***村、周家河村等5个村作为“四议两公开”工作法试点村，通过试点来探索经验，逐步完善操作模式，使其他村学有样板，赶有目标。
试点过程中，联点领导、包村干部和村党支部书记，多次深入田间地头进行宣传和调研，广泛征求村民对村级民主自治建设的意见和建议，为“四议两公开”工作试点工作营造了良好氛围。
另外，全乡共悬挂横幅20幅，刷写墙体标语33余条，张贴标语330多条，发放“四议两公开”和“干部权利清单”工作读本2000套，宣传资料3000份。
通过一段时间的试点运行，使试点村民主自治建设逐步驶入了制度化、规范化、科学化运行轨道，这种公开、民主的议事制度得到村民的普遍欢迎和拥护。
三是规范指导，在实践中逐步推广。
乡镇四议两公开工作法进展情况汇报
乡镇四议两公开工作法进展情况汇报XX镇推行四议两公开工作法进展情况汇报自县委、县政府下达《关于在全县农村基层组织推行“四议两公开”工作法的意见》以来，我们北留镇根据县委、县政府的总体思路和安排部署，适应镇情村情，高起点谋划、高标准要求、高强度推进，通过“四个结合”扎实推行“四议两公开”工作法全覆盖，力争实现“六个百分之百”。
一是结合科学发展观的落实推行“四议两公开”工作法继续大力实施九项惠民工程，各村将建立健全贯彻落实科学发展观长效机制和限期整改问题严格按照“四议两公开”工作法组织实施，公开整改办法、公开整改结果。
“十村解困”的饮水工程，要求所涉及村要在工程预算、筹资筹劳、物资采购、工程招标等方面按流程操作；“千户安居”的民心工程，拆旧建新的要在拆迁方案、拆迁范围、补偿标准、新村规划等方面，新建小区的要在户型设计、房产售价、新房分配、物业收费等方面一个程序不减、一个环节不少、一个项目不漏，切实解决住房困难群众的问题。
让九大惠民工程真正惠及北留人民，让人民群众看到效果、得到实惠。
二是结合今年全镇工作思路推行“四议两公开”工作法我镇XX年工作总体思路就是要围绕“1245”发展目标，打好特色城镇化建设和全民创业两大硬仗。
电都东大街的拆迁涉及XX四村，对拆迁范围内的被拆迁户，各村全部在镇里出台方案的基础上，结合自己的村情实际，对于房产权属、补偿标准、安置方案、措施办法等细节问题按照“四议两公开”工作法进行操作，取得被拆迁户满意和全体村民的认可，有效推动了重点工程的进度和村里的工作，达到政府、涉及村、被拆迁户三方共同满意的效果。
全民创业工程，支持鼓励农民群众发展庭院经济，通过“四议两公开”工作法，为有意创业的农民在临时占地、帮助扶持、产业定位等方面提供方便，通过村民代表决议为其把脉、定向、出谋、献策，集村民之智、倾全村之力，让其步入良性发展之路。
同时，对于大项目、大企业、工业园所在的村在劳务输出、村民就业等方面运用“四议两公开”工作法，确保全体村民享有公平公正的就业权力，让真正需要就业的农村劳动力就近就业，尽力消除“零就业”家庭。
城关镇“4+2”工作法 总结
城关镇落实“4+2”工作法工作总结城关镇党委政府高度重视在全镇推广“4+2”工作法，积极在我镇宣传、推广、实施“4+2”工作法和成立村务监督委员会，达到了预期目的。
现就我镇工作进展情况和取得经验做如下汇报：一、基本情况6月5日上午，城关镇举行落实“4+2”工作法和村务监督委员会成立大会，对在全镇落实“4+2”工作法和成立村务监督委员会的重要意义进行深刻阐述，对开展此项活动做了全面动员，对具体工作步骤做了详细周密的安排部署，并为大家做相关知识培训。
6月6日始，后峪村和塔地村率先开始落实成立村务监督委员会。
经过紧张而忙碌的选举、登记、核对信息、完善资料工作，后峪村和塔地村推选出村务监督委员会主任、副主任和村务监督委员，开始全部实施村务监督工作。
6月7日起，城关镇其他各行政村也积极行动起来，召开村两委、村民组长会议，对“4+2”工作法和成立村务监督委员会工作进行宣传，积极做好村委监督委员会主任、副主任和村务监督委员的选举和资料完善工作。
经过一个星期的努力，截止7月24日，全镇共选出村委监督委员会主任30人，副主任30人，村务监督委员150人。
完善村务监督员资料125份。
对选出的主任和委员发放相应证书。
在硬件配套方面，我镇制作了“4+2”工作法版面和村务监督委员会挂牌，30个行政村全部制度上墙，并配备了专用的记录本，由大学生村干部出任专职记录员。
二、经验和做法1、精心组织加强督查我镇各党组织充分认识到贯彻落实“4+2”工作法和成立村务监督委员会重要性和紧迫性，把这项工作列入重要议事日程，切实加强组织领导。
镇党政一把手亲自抓好工作落实，班子成员实行包村到位，各包村领导切实负起责任，确保此项工作顺利实施。
专门召开党委会议对推广工作进行专题研究，成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长，相关职能部门负责人为成员的推广“4+2”工作法督查小组，并成立了办公室，从有关部门抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。
2、广泛宣传做好培训我镇通过召开相关工作会议、广播宣传和手机短息平台等载体，做好宣传工作，加强政策引导，在党员干部和各行政村群众中积极宣传“4+2”工作法和村务监督委员会。
贾宋镇推行“4+2”工作法工作情况汇报1
贾宋镇推行“4＋2”工作法情况汇报贾宋镇位于镇平县西南部平原区，辖23个村，342个村民小组，5.9万人。
全镇共有23个农村党支部，党员1420名。
全镇经济发展以工业、市场、小城镇建设、特色农业为重点，各项社会事业平稳较快发展。
曾先后被评为“全国综合改革试点镇、全省小城镇建设重点镇，南阳市五星级小城镇、中国玉兰之乡”，是豫鄂川毗邻地区闻名遐迩的小商品集散地。
近年来，镇党委围绕“抓基层、夯基础，抓载体、激活力，抓管理、上水平”的党建工作思路，以“三级联创”活动为载体，以深化“4＋2”工作法为总抓手，有力地推进了村级重大事务的解决，促进了农村经济的发展。
现将工作开展情况汇报如下：一、精心组织，科学推进，为4＋2工作法的深入开展奠定坚实基础为深入推行“4＋2”工作法，工作中我们主要做到了三个到位，为此项工作的扎实推进提供了组织保障，营造了浓厚的氛围。
一是领导组织到位。
成立了以镇党委书记为组长的推行“4＋2”工作法领导小组，下设有党政办、社会事务办工作人员组成的“4＋2”工作法领导小组办公室，具体负责“4＋2”工作法实施；制定下发了《关于在全镇农村基层组织中推行“4＋2”工作法的实施意见》，明确各村支部书记长为第一责任人，健全了领导班子联系村制度和大学生村干部联系村制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是宣传培训到位。
镇党委专门召开各村两委会议，详细讲解“4＋2”工作法的意义，适用范围及操作程序，并派名村领导和包村干部到各村召开村组干部、党员、群众代表参加的大会，传达学习深化提高拓展延伸“4＋2”工作法会议精神。
将“4＋2”工作法的运行程序、运行流程规范上墙，摘编“4＋2”工作法主要内容，发放宣传页及手册等，刷写墙体标语，悬挂横幅，广泛宣传“4＋2”工作法的内容、程序和操作方法，切实做到家喻户晓，人人皆知。
同时，为提高村干部运用“4＋2”工作法的水平，镇领导小组采取培训与学习相结合的方法，对包村干部、大学生村干部以及村组干部进行“4+2”工作法操作程序、村务公开等方面知识的培训，组织各村支书到邓县实地参观学习，提高了村干部和群众运用“4＋2”工作法的主动性、自觉性，使他们明白程序要求，保证在实践运用中不出偏差。
关于对新集镇彭河村推行“4＋2”工作法的调查和思考
关于对新集镇彭河村推行“4＋2”工作法的调查和思考关于对新集镇彭河村推行“4＋2”工作法的调查和思考结合实际运用“4＋2”工作法积极推进农村经济又好又快发展——关于对新集镇彭河村推行“4＋2”工作法的调查和思考新集镇纪委副书记、妇联主席：徐辉（2009年9月27日）彭河村位于新集镇政府西北部，距县城6公里，金兰河贯穿全境。
全村辖12个村民组，17个自然村，总人口1506人，总面积8170亩，其中板栗3950亩，银杏1300余亩，林木覆盖率81%，是新集镇新农村建设试点村、市级卫生村、生态文明村。
近年来，彭河村不断健全村级民主决策机制，特别是今年以来该村结合实际推广应用“4＋2”工作法，促进了村级重大事务的民主管理、民主决策和民主监督，有效解决了一些突出问题，维护了社会和谐稳定，推动了农村经济的又好又快发展。
一、有益实践在推广应用“4＋2”工作法，推进村级基层民主建设的过程中，如何真正让群众行使决策权，如何促使村级民主决策健康科学、充满活力、规范有序？这是基层民主建设的重点、难点问题。
省、市、县推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法电视电话会议之后，彭河村紧抓让群众行使决策权这一关键，强化措施，健全机制，积极推广应用“4＋2”工作法，确保群众民主权利得到有效行使。
（一）抓住群众关注的热点，规范决策内容。
彭河村根据上级要求，在反复征求全村党员、干部和村民代表的意见建议后，确定了纳入该村“4＋2”工作法议事决策的重大事项范围为：村中长期发展规划和年度工作计划的制定；农村产业结构调整；农村公益事业发展；强农惠农政策的落实；村级重大项目建设；村干部党员队伍建设等涉及党务方面的5大项、村务方面的10大项内容。
其中，对投资建设5000元以上的基础设施、立项承包经营5000元以上的村集体经济项目、利用和处置5000元以上的村集体资源资产、一次性财务支出5000元以上村集体资金等事项，除纳入“4＋2”工作法议事决策外，还必须在党员大会和村民代表会议上由党员和村民代表实行“两轮票决”，并将“两轮票决”情况和决策结果予以公示。
【最新2018】4+2汇报材料(新版)-实用word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==4+2汇报材料(新版)科学运用“4+2”工作法构建党组织领导下充满活力的村民自治新机制中共邓州市委邓州市位于河南省西南部，地处豫、鄂、陕三省交界处，素有“三省雄关”、“豫西南门户”之称，土地面积2369平方公里，辖28个乡镇（办、区），579个行政村，156万人，244万亩耕地。
共有基层党组织1552个，党员40866人，其中农民党员21051人。
1988年撤县建市，201X年被河南省委、省政府确定为重点扩权县（市）之一，享受省辖市的经济管理权限和部分社会管理权限。
邓州历史悠久，文化积淀丰厚，地理位臵优越，交通便利，农业资源丰富，旅游开发前景广阔。
世界“邓”姓即发源于此，境内春秋时期邓国侯吾离陵，就是邓氏祖茔，每年都有海内外邓氏族人前来寻根问祖。
市内有仰韶文化遗址、福胜寺等一大批文物古迹。
医圣张仲景，南北朝政治家宗懔，唐宋忠烈名将张巡、王坚等先贤名臣以及当代著名作家姚雪垠、教育家韩作黎、军旅作家周大新等都是邓州人。
唐宋三贤（韩愈、寇准、范仲淹）先后在邓州生活、任职。
千古名篇《岳阳楼记》就是范仲淹任邓州知州时在花洲书院写成。
独特的自然条件、文化底蕴和经济环境，形成了邓州独特的知书达礼的书香文化和勤劳节俭的农耕文化。
邓州素有“粮仓”之称，是国家粮食、黄牛、外贸烟出口生产基地和河南省棉花、油料、小辣椒生产重点市。
201X年以来，我们按照中央、省委关于切实加强农村基层组织建设的整体安排部署，着眼于加强基层组织建设和推进基层民主政治建设，结合邓州实际，探索推行“4+2”工作法，有效地发挥了农村基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，从根本上破解了农村党组织领导农村改革发展的一系列难题，成为党领导的村级民主自治机制建设的生动实践。
一、“4+2”工作法的出台背景改革开放以来，随着农村经济社会发展、社会组织形式的深刻变化、利益格局的深刻调整，农村基层组织的工作环境、工作任务发生了新的变化，农村基层组织遇到了前所未有的新课题、新挑战、新要求。
乡镇推行4 2工作法情况汇报
乡镇推行4 2工作法情况汇报第一篇：乡镇推行4+2工作法情况汇报全省推广邓州市农村党支部村委会“4+2”工作法电视电话会议召开后，**乡高度重视，迅速行动，确保“4+2”工作法取得如期效果。
一、广泛深入动员迅速召开由全乡工作人员与村两委班子参加的推广行“4+2”工作动员会，将会议精神传达到每一个人。
村两委班子当场签下承诺，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事情，一律按照“4+2”工作法进行决策，实施，切实做到“四议“、”两公开“，让农民群众的民主权利得到保障，调动积极性。
二、加强组织领导乡里成立了推广邓州市“4+2”工作法领导小组，下设办公室，有专门的工作人员及一名“4+2”工作法专职联络员，办公室悬挂**乡“4+2”工作法办公室的牌子，并配备了必需的办公设备。
下发了贯彻市、区精神的文件和全乡各站所、村两委班子成员建立联系点名单。
三、强化宣传引导通过悬挂横幅，张贴标语、发放宣传资料，举办培训班等方式加强宣传，在入村主干道，“4+2”工作法办公场所附近悬挂宣传条幅和标语。
村村都悬挂有“4+2”工作流程图，让老百姓对工作程序一目了然。
并备有“4+2”工作记录，制定党员、村两委干部及村民代表培训工作方案，按照工作方案具体组织实施。
四、工作成效明显经过推行“4+2”工作法，村党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了增强，群众关心的热点难点问题得到了切实解决，如**村启动“4+2”工作法，作出了修通道路，在村部建阅览室，群众文化娱乐室，健身广场的决策，并顺利实施。
广大群众得到实惠，又锻炼了身体。
**村运用“4+2”工作法推进全市农村低保工作。
在确保2014年的农村低保对象工作中，紧密结合村内实际，科学决策，公开、公平、公正，阳光操作。
确定的农村低保对象，达到了贫困对象满意，广大群众满意，党员干部满意的良好社会效果。
第二篇：推行“一线工作法”情况汇报推行“一线工作法”情况汇报今年3月份以来，为有效转变干部作风，推进工作落实，推动嘉禾发展，县委、县政府将干部作风建设提升到战略高度来对待和落实，大力推行以“七条硬性新规”、“十最十不”为主体内容的“一线工作法”转优作风促发展，扎实突出严格纪律推动、领导示范带动、强力督查联动、典型宣传促动、正确导向驱动，努力打造“一波才动万波随”的工作落实局面，全力推进城乡一体化建设，奋力开创“十二五”良好开局。
苗店村4十2工作法推行情况汇报
苗店村4十2工作法推行情况汇报县委组织部：为了深入贯彻落实县委组织部“4＋2”工作法工作会议精神，扎实有效地做好此项工作，XX乡于2017年8月6日召开乡党委会议，会上传达了县委“4＋2”工作法工作会议精神，研究制定了XX乡“4＋2”工作法实施方案，部署了下步工作的具体任务，成立了党委书记、乡长为组长，三办主任为副组长，党委成员、民政助理、农经站长为成员的领导组织。
郝书记对此项工作做了重点强调，要求班子成员对此项工作要认真负责。
8月7日召开了全体机关干部、各村老三位、党建员参加的“4＋2”工作法工作大会，以会代训。
会议由乡长卜庆元同志主持，党群书记李如廷同志传达了县委“4＋2”工作法工作会议精神，宣读了XX乡“4＋2”工作法实施方案。
乡党委书记郝留军同志做了重要讲话。
一要加强领导，周密安排部署，认真抓好组织实施，推动“4+2”工作法真正落到实处、见到实效。
二要认真学习，各村要采取以会代训的办法组织两委成员、党员、群众认真学习“4+2”工作法，准确掌握农村推行“4+2”工作法工作的指导思想、工作内容、工作程序，提高认识，统一思想，增强做好工作的责任感和主动性。
三要注重成效。
对工作过程中出现的带有倾向性或群众反映集中的重大问题，要及时分析研究，如实向乡党委反馈信息，以便整体研究解决，指导工作。
要坚持实际、实用、实效原则，紧密结合各村的实际，积极探索，大胆创新，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，保持农村社会和谐。
苗店村4十2工作法推行情况汇报 [篇2]苗店村位于苗店镇西侧，辖苗店、楝庄、刘和庄三个自然村，15个村民小组，全村共有2780余口人，3800余亩耕地。
本村现有村民代表36名，党员40名。
根据镇党委在全镇开展“4+2”工作法的工作要求，苗店村“两委”高度重视，迅速在全村范围内开展落实“4+2”工作法。
“4+2”工作法在我村的顺利开展，有效地推动了我村农村基层民主政治建设，实现了加强党的领导和群众自治的有效衔接和良性互动，促进了苗店村经济社会快速协调发展。
2019年乡镇42工作法及基层组织建设情况汇报材料
20XX年乡镇4+2工作法及基层组织建设情况汇报材料乡镇4+2工作法及基层组织建设情况汇报材料尊敬的各位领导，大家好！首先我代表﹡﹡乡全体班子成员及所有乡村干部欢迎各位领导来我乡检查指导工作！我们﹡﹡乡位于县城东侧，与县城紧密相连。
全乡辖19个行政村，72个自然村，总面积35平方公里，总人口4.2万人，耕地面积3.4万亩。
商周公路、省道S326穿境而过，上海路、阳光大道横贯南北、两横两纵，四条道路分别在﹡﹡乡形成“井”字形黄金交通枢纽，又有未来大道东西环穿全境，交通便利，地理位置十分优越。
长期以来，乡党委在县委、县政府的正确领导下，在各村委会的密切配合与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照“建设精品﹡﹡、加快城乡一体化”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，以“执政为民，立党为公”为原则，扎实开展工作，依法为群众办事。
大力发展经济，使广大人民群众生活质量不断提高。
特别是今年以来在全乡全面推广“4+2”工作法。
有效的推进了农村基层党组织的建设，充分发挥了农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。
现将我乡推广“4+2”工作法和落实基层组织建设情况汇报如下：一、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善村民自治制度根据县委组织部在全县开展“4+2”工作法的工作要求，乡党委高度重视，迅速成立了《﹡﹡乡推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法领导小组》、下发了《﹡﹡乡在全乡村级组织推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法的实施意见》和《关于推行“4+2”工作法“六前一评判”机制的通知》，在全乡范围开展落实“4+2”工作法。
我们严格按照县委、县政府的要求。
于6月16日召开了有乡村干部、村民代表和党员参加的推广“4+2”工作法动员大会，并成立了领导小组，制定了符合我乡实际的实施方案。
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乡镇推行4 2工作法情况汇报第一篇：乡镇推行4+2工作法情况汇报全省推广邓州市农村党支部村委会“4+2”工作法电视电话会议召开后，**乡高度重视，迅速行动，确保“4+2”工作法取得如期效果。
一、广泛深入动员迅速召开由全乡工作人员与村两委班子参加的推广行“4+2”工作动员会，将会议精神传达到每一个人。
村两委班子当场签下承诺，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事情，一律按照“4+2”工作法进行决策，实施，切实做到“四议“、”两公开“，让农民群众的民主权利得到保障，调动积极性。
二、加强组织领导乡里成立了推广邓州市“4+2”工作法领导小组，下设办公室，有专门的工作人员及一名“4+2”工作法专职联络员，办公室悬挂**乡“4+2”工作法办公室的牌子，并配备了必需的办公设备。
下发了贯彻市、区精神的文件和全乡各站所、村两委班子成员建立联系点名单。
三、强化宣传引导通过悬挂横幅，张贴标语、发放宣传资料，举办培训班等方式加强宣传，在入村主干道，“4+2”工作法办公场所附近悬挂宣传条幅和标语。
村村都悬挂有“4+2”工作流程图，让老百姓对工作程序一目了然。
并备有“4+2”工作记录，制定党员、村两委干部及村民代表培训工作方案，按照工作方案具体组织实施。
四、工作成效明显经过推行“4+2”工作法，村党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了增强，群众关心的热点难点问题得到了切实解决，如**村启动“4+2”工作法，作出了修通道路，在村部建阅览室，群众文化娱乐室，健身广场的决策，并顺利实施。
广大群众得到实惠，又锻炼了身体。
**村运用“4+2”工作法推进全市农村低保工作。
在确保2017年的农村低保对象工作中，紧密结合村内实际，科学决策，公开、公平、公正，阳光操作。
确定的农村低保对象，达到了贫困对象满意，广大群众满意，党员干部满意的良好社会效果。
第二篇：推行“一线工作法”情况汇报推行“一线工作法”情况汇报今年3月份以来，为有效转变干部作风，推进工作落实，推动嘉禾发展，县委、县政府将干部作风建设提升到战略高度来对待和落实，大力推行以“七条硬性新规”、“十最十不”为主体内容的“一线工作法”转优作风促发展，扎实突出严格纪律推动、领导示范带动、强力督查联动、典型宣传促动、正确导向驱动，努力打造“一波才动万波随”的工作落实局面，全力推进城乡一体化建设，奋力开创“十二五”良好开局。
一、工作成效凸显近两个月来，县级领导和17个乡镇干部职工按照县委“沉下身、沉下心、沉下力”的工作要求，深入基层、深入一线开展工作，干部素质得到锤炼并形成了奋发进取、真抓实干的干事创业劲头。
一是“一线工作法”，架起了干部与群众之间的连心桥。
县级领导干部带头夜宿乡镇，走进社区、走进村组、走进农户调研民情、服务群众，带动全县广大乡镇干部转变工作作风，发挥主体作用，积极服务群众，推进农村工作。
许多干部调研工作，正在由过去“台上听汇报”转变为“基层查问题”；信访工作，由过去“群众上访”转变为“干部下访”；落实工作，由过去“蜻蜓点水”转变为“全程落实”。
这一措施增进了干部与群众之间的沟通与理解，架起了干部与群众之间的连心桥。
截止4月30日，县处级以上领导已先后下乡住宿121晚，召开各类座谈会、协调会182次，走访农户350余户，共帮助协调解决问题134个；17个乡镇189名乡镇驻村领导，下乡住宿530晚，走访群众2485人，调研问题722个。
二是“一线工作法”，抓住了破解发展难题的牛鼻子。
喊破嗓子不如牵住牛鼻子。
乡镇工作任务繁重、项目繁多，特别是在推动发展上，寻找一个什么样的抓手，从而推动干部特别是领导干部重心下移，真正在一线发现问题、破解难题，显得尤其重要。
一线工作法的运用，可以说是抓住了牛鼻子，牵一发而动全身。
通过督查乡镇干部《民情日记本》记录情况和核实真伪，干部们的工作方法、能力、水平得到了较好的锤炼，作风更加切合农村工作实际，更加求真务实，素质提升较快，民情更趋透明，当地经济社会快速发展和县委、县政府中心工作大落实。
三是“一线工作法”，多个层面产生了强烈反响。
“一线工作法”取得的成效，在县内得到群众的认可和赏。
我县的绿化清洁工程、社会治安稳定、嘉蓝公路建设、城乡供水一体化和普满丘陵山区精准烟草农业示范园项目等县委、县政府的重点工作或重点项目取得了长足进展，得到社会各界的一致好评。
县内群众形象地说：“现在干部下乡到我们村里住，白天走访我们，晚上开会调研，五、六十年代的干部作风又回到了我们身边来了。
”工作的开展还得到了市级、省级和中央媒体的关注和报道。
4月底，《中国纪检监察报》、《省作风建设刊物》、《郴州日报》等媒体纷纷到我县采访报道或收集素材，4月20日的《中国纪检监察报》进行了报道，5月2日《郴州日报》对我县的作风建设进行了专题深度报道。
第三篇：县纪委办公室推行1+1工作法进展情况汇报县纪委办公室推行1+1工作法进展情况汇报根据《关于印发某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作实施方案》的通知（某纪发?2017?8号）和关于印发《某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作制度》的通知（金纪办发?2017?3号）精神，县纪委办公室于今年年初与第三纪工委推行1+1工作结对，自推行1+1工作结对以来，办公室认真贯彻落实文件精神，使结对工作取得了一定成效。
现将开展的具体工作汇报如下：一、结对方式及对象“1+1”工作法是采取一个派出纪工委监察分局与一个机关内设职能室相互结对开展工作的一种工作方式。
各派出纪工委监察分局指导和联系的单位不变，各职能室负责的工作任务不变，各派出纪工委监察分局和职能室的分管领导不变。
办公室1+1结对对象为第三纪工委。
二、主要工作措施（一）统一思想，提高认识。
实行“1+1”工作法是进一步提高工作效率、提高干部队伍素质和深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的需要。
自今年2月份在各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室推行1+1工作制度以来，办公室领导和第三纪工委领导高度重视，提高了认识，把思想和行动统一到委局的总—1—体部署当中，保证工作的顺利推进。
（二）明确分工，规范管理。
按照《某某县纪委监察局派出机构与机关内设职能室“1+1”工作制度》要求，根据办公室人员增加的情况，重新调整细化了办公室工作人员的职责分工，进一步明确了办公室工作人员的职责工作任务，规范了管理。
（三）加强协作，共同提高。
一是工作中结对双方加强协作，密切配合，相互沟通，形成大事多汇报，小事多沟通的氛围，确保了第三经工委监察分局和办公室工作两不误，两促进，两提高，确保了工作目标的如期完成。
三、工作成效上半年来，通过推行1+1结对工作制度，使结对双方在业务素质、工作效率等方面均取得了一定成绩。
（一）结对双方工作人员的业务素质得到提高推行派出机构与机关内设职能室“1+1”工作法，目的在于整合各自优势，增强工作力量，提高工作效率，完善对派出机构的管理，不断加强纪检监察机关自身建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作。
因工作的业务不同，在推行“1+1”工作制度中，结对双方都不断加强对对方业务知识的学习，形成了第三纪工委监察分局的工作人员学习办公室的业务知识，而办公室工作人员学习第三纪工委监察分局的业务知识的局面，从而使结对双方的工作人员的综合素质得到提高。
（二）办公室政务服务工作得到加强办公室的主要职能和工作核心，就是“服务、服务、再服务”。
按照这个要求，结合与第三纪工委监察分局“1+1”工作法的要求，不断增强办公室服务意识，使办公室的参谋助手作用得到充分发挥。
一是基础管理突出一个“严”。
我们根据工作需要，严格执行机关印章、公文、档案等一系列的规范化文件制度，建立、健全内部管理制度及各项工作规程，并严格执行。
凡各种制度规定的事项，办公室项项有登记，从而形成了工作讲规范、办事讲效率、服务讲质量的良好局面。
二是文件送阅突出一个“细”。
凡上级来文我们严格按程序送阅，做到上级来文有登记，及时送阅不拖延，文件归档不遗漏，使机关公文处理做到了及时、准确、安全，整个公文运行更加规范，效率和质量明显提高。
同时，办公室人员在处理文件时，尽量为领导提供公文处理建议和意见，使领导能够腾出更多的精力议大事、谋大局。
三是制定机关责任制突出了一个“实”。
办公室年初根据上年的工作情况，起草本年度的工作计划下发派出机构与机关内设职能室，并建立相关的考核机制。
对派出纪工委监察分局和机关内设各职能室层层落实责任，各项工作尽可能量化到派出纪工委监察分局和机关内设各职能室，考核到人，各司其责，促进了机关各项工作制度化，年终考核时，严格把关，年终奖金与责任制彻底挂钩，既要全面考核业务工作，又要全面考核其中心工作，充分调动了办公室人员的工作积极性。
四是公务接待突出一个“活”。
对公务接待工作，做到周密安排，热情细致，既要赢得领导和客人的好评，也要展示全县纪检监察系统的良好形象，还要严格控制接待标准，这就要求办公室的工作人员要有一个灵活的头脑、一张温柔的面容和一套规范性制度。
为此，办公室制定制定细化了来客登记，接待标准等制度，并严格遵照执行。
五是督办督查突出一个“究”。
督办督查是办公室的一项重要工作，是保证政令畅通，防止官僚主义和形式主义的重要措施。
我们围绕重点，积极配合第三纪工委监察分局开展好其联系的县属部门的工作任务督办，有力地促进了县委政府各项重大决策、重要工作部署的落实。
（三）信息工作有新突破。
自与第三纪工委监察分局实行1+1结对以来，办公室进一步加强了各类信息的收集报送，针对各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室的工作情况，鼓励各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室人员积极撰写工作信息，为信息上报积累丰富的素材，为领导决策提供重要依据。
1至9月共编发上报纪检监察信息期条。
同时做好调研文章的选报工作，根据中共红河州纪律检查委员会《关于报送“权力制约与监督”方面好经验好做法的通知》要求，办公室及时召开会议，将调研文章的撰写安排到各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室，各派出纪工委监察分局和机关内设各职能室共向办公室上报了篇，向州纪委选报了篇。
（四）办公自动化管理进一步加强为适应当前办公自动公管理的需要，办公室积极创新工作方法，督促专人负责，在派出纪工委监察分局和机关内设各职能室配臵电脑的基础上，于今年上半年开通了政府办公自动化系统（oa），并由办公室人员进行业务讲解培训，通过以会代训和到各自办公室进行实地操作讲解，使派出纪工委监察分局和机关内设各职能室实现了办公自动化管理。
oa的运用，宿短了文件收发、传递的时间，并减少了公文运转的成本。
同时，办公室主任的手机与派出纪工委监察分局和机关内设各职能室负责人的手机建立了飞信系统联网，办公室有关通知事项可利用飞信系统直接发在接收人的手机上，接收人能在第一时间阅知其内容。