越南劳务派遣合同

甲方（派遣方）：________
乙方（接受方）：________
鉴于甲方拥有合格的劳务人员，愿意将其派遣至乙方工作，乙方愿意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣劳务人员的基本情况
1. 派遣劳务人员姓名：________
2. 性别：________
3. 年龄：________
4. 国籍：________
5. 技能等级：________
6. 工作岗位：________
7. 工作地点：________
8. 工作期限：自________年________月________日起至________年________月
________日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，为派遣劳务人员提供相应的岗位和工作条件。

2. 派遣劳务人员应按照乙方的工作安排，认真履行岗位职责，服从管理，遵守乙方制定的各项规章制度。

3. 派遣劳务人员应具备一定的专业知识和技能，能够胜任乙方的工作要求。

三、工资与福利待遇
1. 乙方应按照越南劳动法规定，支付派遣劳务人员的工资，具体工资标准为：
________元/月。

2. 工资支付方式：按月支付，每月________日前支付上一个月的工资。

3. 乙方应按照越南劳动法规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 乙方应按照越南劳动法规定，为派遣劳务人员提供以下福利待遇：
（1）带薪年假：________天/年；
（2）病假：根据越南劳动法规定执行；
（3）产假：根据越南劳动法规定执行；
（4）丧假：根据越南劳动法规定执行；
（5）婚假：根据越南劳动法规定执行。

四、工作时间和休息时间
1. 乙方应按照越南劳动法规定，安排派遣劳务人员的工作时间和休息时间，每周
工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。

2. 乙方应确保派遣劳务人员享有每周至少1天的休息日，通常为周日。

五、劳动保护与安全
1. 乙方应按照越南劳动法规定，为派遣劳务人员提供安全、健康的工作环境，确
保其人身安全和健康。

2. 乙方应提供必要的劳动保护设施和设备，并确保派遣劳务人员接受相应的培训，了解如何安全使用设备和设施。

六、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，导致派遣劳务人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本合同约定，导致派遣劳务人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________
乙方（盖章）：________
代表人（签字）：________
代表人（签字）：________
签订日期：________年________月________日。