新版的临时工劳动合同协议3篇

新版的临时工劳动合同协议3篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受雇职工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方需要继续合作，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程，服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与劳动报酬
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体劳动报酬根据乙方实际工作时间和表现确定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的
______日。

四、保险与福利
1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按照相关法律法规处理。

五、保密义务与违约责任
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲乙双方均可解除本合同：
（1）乙方患病或者受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决
甲乙双方因执行本合同发生争议时，应协商解决。

协商不成的，
任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。

本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（公章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 身份证号码：
_________________________ 联系方式：_________________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：
____年__月__日
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲、乙双方有聘用意向，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，根据双方实际情况决定是否续签劳动合同。

2. 工作地点及内容：甲方安排乙方在____________从事
____________岗位工作。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作内容。

二、工作时间与薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

每月薪资发放时间固定为次月的第一个工作日。

三、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等），费用由甲乙双方共同承担。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利及婚假、产假等带薪假期。

3. 其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、劳动纪律与保密条款
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

如有违反，乙方应承担法律责任。

五、违约责任与赔偿条款
1. 甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照合同约定承担违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定被辞退的，应按照公司规定支付违约金并赔偿损失。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。

情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他约定事项
双方根据实际情况可约定其他未尽事宜，如试用期、岗位培训等相关事宜。

双方可就具体事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。